人身傷害事故應急處置預案總則為有效應對各類可能發(fā)生的人身傷害事故，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失，保障員工、公眾的生命安全和身體健康，維護社會穩(wěn)定和正常的生產生活秩序，根據國家相關法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本應急處置預案。應急處置基本原則1.以人為本，安全第一：把保障人民群眾的生命安全和身體健康作為應急工作的首要任務，最大限度地減少人身傷害事故造成的人員傷亡和危害。2.統(tǒng)一領導，分級負責：在公司統(tǒng)一領導下，各部門按照各自職責和權限，負責有關人身傷害事故的應急管理和處置工作。建立健全分級響應、屬地管理為主的應急管理體制。3.快速反應，協(xié)同應對：加強應急處置隊伍建設，建立健全快速反應機制，確保在事故發(fā)生后能夠迅速響應、快速處置。各部門之間要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成應急處置合力。4.科學救援，依法規(guī)范：采用先進的救援技術和裝備，科學、合理地開展應急救援工作。嚴格按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行應急處置，確保應急工作的合法性和規(guī)范性。應急組織機構及職責1.應急指揮中心成立人身傷害事故應急指揮中心，由公司主要負責人任總指揮，分管安全的負責人任副總指揮，各相關部門負責人為成員。應急指揮中心設在公司安全管理部門，負責統(tǒng)一領導、指揮和協(xié)調公司人身傷害事故的應急處置工作。2.應急指揮中心職責-貫徹落實國家有關應急管理的法律法規(guī)和公司應急工作的決策部署。-組織制定和修訂公司人身傷害事故應急處置預案。-負責指揮、協(xié)調公司人身傷害事故的應急處置工作，決定啟動和終止應急響應。-負責向上級主管部門和政府有關部門報告事故情況。-負責組織事故的調查和處理工作。3.各部門職責-安全管理部門：負責應急處置預案的編制、修訂和演練工作；組織開展安全檢查和隱患排查治理，督促各部門落實安全防范措施；在事故發(fā)生后，協(xié)助應急指揮中心開展應急處置工作，組織事故調查和處理。-生產部門：負責本部門的安全生產管理工作，落實安全防范措施；在事故發(fā)生后，立即組織本部門人員進行救援和搶險工作，保護事故現場，配合事故調查。-后勤保障部門：負責應急物資的儲備、管理和調配工作；在事故發(fā)生后，及時提供應急救援所需的物資和設備，保障應急救援工作的順利進行。-醫(yī)療救護部門：負責組建醫(yī)療救護隊伍，配備必要的醫(yī)療設備和藥品；在事故發(fā)生后，迅速趕赴事故現場，對受傷人員進行緊急救治和轉運。-人力資源部門：負責做好受傷人員的工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險理賠等工作；在事故發(fā)生后，做好受傷人員及其家屬的安撫和慰問工作。-財務部門：負責安排應急救援資金，保障應急救援工作的經費需求。應急響應1.事故報告-事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。-部門負責人接到報告后，應當在1小時內向應急指揮中心報告。-應急指揮中心接到報告后，應當在2小時內向公司上級主管部門和政府有關部門報告。報告內容包括事故發(fā)生的時間、地點、事故類型、傷亡情況、事故原因初步分析等。2.應急響應分級根據人身傷害事故的嚴重程度和影響范圍，將應急響應分為四級：-一級響應：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。-二級響應：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。-三級響應：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。-四級響應：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。3.應急響應程序-四級響應：應急指揮中心接到事故報告后，立即啟動四級應急響應，通知相關部門和人員趕赴事故現場。各部門按照職責分工，迅速開展救援和搶險工作，對受傷人員進行救治和轉運，保護事故現場，配合事故調查。-三級響應：在四級應急響應的基礎上，應急指揮中心組織相關部門和專家對事故情況進行評估，根據評估結果，決定是否啟動三級應急響應。如啟動三級應急響應，應急指揮中心將增派救援力量，加強應急處置工作的組織和協(xié)調。-二級響應：在三級應急響應的基礎上，應急指揮中心及時向公司上級主管部門和政府有關部門報告事故情況，請求支援。同時，組織相關部門和專家對事故進行全面評估，制定詳細的應急處置方案，全力開展應急救援工作。-一級響應：在二級應急響應的基礎上，應急指揮中心按照上級主管部門和政府有關部門的統(tǒng)一指揮和部署，全力配合開展應急救援工作。同時，做好各項保障工作，確保應急救援工作的順利進行。4.應急處置措施-現場救援：在事故發(fā)生后，救援人員應當立即趕赴事故現場，采取有效的救援措施，搶救受傷人員。救援人員應當佩戴必要的防護裝備，確保自身安全。-醫(yī)療救治：醫(yī)療救護部門應當迅速組織醫(yī)療救護隊伍，攜帶必要的醫(yī)療設備和藥品，趕赴事故現場，對受傷人員進行緊急救治。對于傷勢較重的人員，應當及時轉運至醫(yī)院進行進一步治療。-搶險救災：生產部門和相關部門應當根據事故情況，采取有效的搶險救災措施，防止事故擴大。如發(fā)生火災、爆炸等事故，應當立即組織滅火和搶險工作；如發(fā)生坍塌、滑坡等事故，應當立即組織人員進行救援和搶險工作。-安全警戒：在事故現場周圍設置安全警戒區(qū)域，禁止無關人員進入事故現場。安全管理部門應當加強對事故現場的安全管理，防止發(fā)生次生事故。-信息發(fā)布：在事故發(fā)生后，應急指揮中心應當及時、準確地向社會發(fā)布事故信息，回應社會關切。信息發(fā)布應當遵循實事求是、及時準確、公開透明的原則。應急物資和裝備保障1.應急物資儲備公司應當建立應急物資儲備制度，儲備必要的應急物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救箱、擔架、防護用品等。應急物資應當定期進行檢查和維護，確保其性能良好、數量充足。2.應急物資管理后勤保障部門應當建立應急物資管理臺賬，對應急物資的采購、儲備、發(fā)放和使用情況進行詳細記錄。應急物資應當實行專人管理，嚴格按照規(guī)定進行發(fā)放和使用。3.應急物資調配在事故發(fā)生后，后勤保障部門應當根據應急指揮中心的指令，及時調配應急物資和設備，保障應急救援工作的順利進行。應急物資的調配應當遵循優(yōu)先保障、合理調配的原則。醫(yī)療救護保障1.醫(yī)療救護隊伍建設公司應當組建醫(yī)療救護隊伍，配備必要的醫(yī)療設備和藥品。醫(yī)療救護隊伍應當定期進行培訓和演練，提高應急救治能力。2.醫(yī)療救治網絡建設公司應當與當地醫(yī)院建立醫(yī)療救治合作關系，簽訂醫(yī)療救治協(xié)議，確保在事故發(fā)生后，能夠及時將受傷人員轉運至醫(yī)院進行治療。3.醫(yī)療救治保障措施在事故發(fā)生后，醫(yī)療救護部門應當迅速趕赴事故現場，對受傷人員進行緊急救治和轉運。醫(yī)院應當開辟綠色通道，優(yōu)先救治受傷人員，確保受傷人員得到及時有效的治療。應急演練1.演練計劃公司應當制定年度應急演練計劃，明確演練的內容、時間、地點和參與人員。應急演練應當包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式。2.演練組織應急演練由安全管理部門組織實施，各部門應當積極配合。演練前，應當制定詳細的演練方案，明確演練的目的、任務和要求；演練中，應當嚴格按照演練方案進行操作，確保演練的真實性和有效性；演練后，應當對演練進行總結和評估，針對演練中存在的問題，及時進行整改。3.演練評估公司應當建立應急演練評估制度，對演練的效果進行評估。評估內容包括演練的組織實施情況、應急響應能力、救援處置能力、物資保障能力等方面。通過演練評估，不斷完善應急處置預案，提高應急處置能力。后期處置1.善后處理-人力資源部門應當做好受傷人員的工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險理賠等工作；做好受傷人員及其家屬的安撫和慰問工作，幫助解決實際困難。-財務部門應當及時清理和核算應急救援費用，按照規(guī)定進行報銷和結算。2.事故調查事故發(fā)生后，應急指揮中心應當組織相關部門和專家對事故進行調查。事故調查應當遵循實事求是、尊重科學的原則，查明事故原因，認定事故性質，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。3.總結評估應急處置工作結束后，應急指揮