全新企業(yè)員工聘用協(xié)議第一章合同雙方基本信息1.1合同編號_______________________1.2甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人（以下簡稱“甲方”）姓名：____________________職務(wù)：____________________聯(lián)系方式：____________________1.3乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人（以下簡稱“乙方”）姓名：____________________職務(wù)：____________________聯(lián)系方式：____________________1.4合同簽訂日期_______________________1.5合同簽訂地點(diǎn)_______________________第二章職位與崗位2.1乙方被聘用為甲方以下職位：職位名稱：____________________崗位名稱：____________________2.2乙方被聘用的具體工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)____________________；（2）負(fù)責(zé)____________________；（3）負(fù)責(zé)____________________；（4）負(fù)責(zé)____________________。2.3乙方需遵守甲方的工作制度和工作流程。第三章聘用期限3.1本合同聘用期限為____________________，自____________________起至____________________止。3.2本合同聘用期限屆滿，如甲方和乙方均無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____________________。3.3乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求決定是否續(xù)簽。第四章薪酬福利4.1乙方月基本工資為人民幣____________________元。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。4.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.4甲方為乙方提供以下福利：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。第五章勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)健康條件的工作環(huán)境。5.2甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。5.3乙方在履行職責(zé)過程中，如因工作原因?qū)е律眢w受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.4乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證自身安全。5.5甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識。5.6乙方在工作過程中應(yīng)佩戴甲方提供的防護(hù)用品。第六章保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（2）甲方產(chǎn)品的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、；（3）甲方客戶名單、交易記錄、市場分析報(bào)告；（4）甲方合作伙伴、供應(yīng)商的保密信息。6.3乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至____________________止。6.4未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用保密信息。6.5乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七章履約保證7.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有欺詐行為。7.3乙方在任職期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。7.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.5乙方在合同履行過程中，如發(fā)生任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章離職與交接8.1乙方提出離職申請，應(yīng)提前____________________日以書面形式通知甲方。8.2甲方應(yīng)在接到乙方離職通知后，根據(jù)實(shí)際情況安排乙方辦理離職手續(xù)。8.3乙方離職前，應(yīng)完成手頭的工作，并按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。8.4乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的保密信息。8.5乙方離職后，如因甲方原因未能辦理完離職手續(xù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九章特殊情況處理9.1如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同部分條款無效或需調(diào)整，雙方應(yīng)按照國家最新法律法規(guī)和政策進(jìn)行調(diào)整。9.2如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可依法解除合同。9.3如遇乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4如遇甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)或業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致乙方崗位調(diào)整或合同終止，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.4本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自修改、變更或解除。10.5本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章合同解除11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）甲方因經(jīng)營不善或其他原因，經(jīng)甲方董事會決議，決定解除合同；（3）乙方因健康原因，無法繼續(xù)履行合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時(shí)應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除原因；（2）收到解除通知的一方，應(yīng)在接到通知之日起____________________日內(nèi)，作出書面回復(fù)；（3）雙方應(yīng)在解除合同后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。11.3合同解除后的責(zé)任（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同解除后的遺留問題；（2）乙方在合同解除后，如有未完成的工作，應(yīng)繼續(xù)完成，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲方在合同解除后，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付應(yīng)得的補(bǔ)償或賠償。第十二章合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件（1）本合同到期前，甲方和乙方均同意繼續(xù)合作；（2）合同續(xù)簽應(yīng)滿足法律法規(guī)和雙方約定的條件。12.2合同續(xù)簽程序（1）合同到期前，甲方和乙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂新的合同；（3）新的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同續(xù)簽內(nèi)容（1）新的合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于原合同內(nèi)容；（2）雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對原合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第十三章合同生效與終止13.1合同生效（1）本合