2025年日語J.TESTL級考試試卷解析考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（本部分共30小題，每小題2分，共60分。請從每小題的四個選項(xiàng)中選出最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)，并在答題卡上將該項(xiàng)涂黑。）1.妻子對丈夫說：“你明天早上能幫我買束花嗎？我同事明天結(jié)婚?！闭煞蚧卮鹫f：“好啊，沒問題?！苯Y(jié)果丈夫第二天買回來一束紅玫瑰。妻子后來生氣地說：“你怎么買紅玫瑰??？我同事是婚禮，不是葬禮！”丈夫卻理直氣壯地說：“你明明說的是‘花’，我買玫瑰花不是很正常嗎？”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了丈夫?yàn)槭裁磿@樣認(rèn)為？A.丈夫認(rèn)為妻子說“花”時指的是玫瑰。B.丈夫覺得妻子既然讓他買東西，就應(yīng)該是具體指明要買什么花。C.丈夫覺得妻子既然讓他幫忙，就說明妻子自己不會買。D.丈夫認(rèn)為妻子在考驗(yàn)他。2.某公司要派員工去東京出差，需要決定帶誰去。小張說：“小王最近手頭上有幾個重要客戶，如果他出差，那些客戶可能會不高興。”小李說：“但是小王手頭上的客戶很重要，如果他被派去，可能會影響公司的業(yè)務(wù)?！毙埛瘩g說：“你這不是自己打自己臉嗎？你剛才說客戶不高興，現(xiàn)在又說客戶很重要，這不矛盾嗎？”小李卻堅(jiān)持說：“客戶當(dāng)然很重要，但是客戶不高興也同樣重要啊?！毙埡托±顮幷摰暮诵氖鞘裁?？A.小王去出差會不會影響公司業(yè)務(wù)。B.小王手頭上的客戶是重要客戶還是普通客戶。C.客戶高興和客戶不高興哪個更重要。D.小張和小李對客戶的態(tài)度不同。3.某公司規(guī)定，員工每個月必須至少參加一次公司組織的培訓(xùn)。小王每個月都按時參加培訓(xùn)，但小張每個月都不參加培訓(xùn)。小王說：“我每個月都參加培訓(xùn)，遵守公司規(guī)定，所以我是好員工?！毙埛瘩g說：“你參加培訓(xùn)不代表你工作做得好，我雖然不參加培訓(xùn)，但我工作做得比你好。”小王和小張爭論的核心是什么？A.參加培訓(xùn)能不能代表工作做得好。B.小王和小張誰工作做得更好。C.小張為什么每個月都不參加培訓(xùn)。D.公司規(guī)定員工每個月必須參加一次培訓(xùn)是否合理。4.某城市有一家餐廳，老板決定把餐廳的菜價(jià)提高50%。老板說：“我們提高菜價(jià)是為了提高服務(wù)質(zhì)量，讓顧客得到更好的體驗(yàn)。”但很多顧客對此表示不滿，認(rèn)為老板是在“割韭菜”。老板解釋說：“我們提高菜價(jià)是為了提高服務(wù)質(zhì)量，讓顧客得到更好的體驗(yàn)?！鳖櫩头瘩g說：“你提高菜價(jià)之前服務(wù)質(zhì)量就很差，現(xiàn)在提高菜價(jià)就能提高服務(wù)質(zhì)量嗎？”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了顧客為什么不滿？A.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)是為了賺錢。B.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)后服務(wù)質(zhì)量不會提高。C.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)前服務(wù)質(zhì)量就已經(jīng)很差。D.顧客認(rèn)為老板沒有解釋清楚為什么提高菜價(jià)。5.某公司要招聘新員工，面試官問應(yīng)聘者：“你為什么選擇我們公司？”應(yīng)聘者回答說：“你們公司是一家大公司，能提供很好的發(fā)展機(jī)會?！泵嬖嚬僮穯枺骸澳銓ξ覀児居惺裁戳私猓俊睉?yīng)聘者回答說：“我看過你們公司的網(wǎng)站，知道你們公司是一家大公司?！泵嬖嚬僮詈笳f：“你對我們公司了解得太少了，我覺得你不太適合這個職位?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了應(yīng)聘者為什么不太適合這個職位？A.應(yīng)聘者對公司了解得太少了。B.應(yīng)聘者沒有表現(xiàn)出對公司的興趣。C.應(yīng)聘者沒有提到具體的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。D.應(yīng)聘者沒有提到公司的具體業(yè)務(wù)。6.某學(xué)校有一名老師，經(jīng)常在課堂上講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。比如，老師可能會突然講起自己小時候的故事，或者講起一些與課堂內(nèi)容無關(guān)的新聞。學(xué)生小張對老師說：“老師，我們今天學(xué)習(xí)的是這個知識點(diǎn)，您能不能先講完這個知識點(diǎn)再講其他的事情？”老師回答說：“你們年輕人啊，總是這么急，我講這些故事也是為了你們能更好地理解這個知識點(diǎn)?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了小張為什么對老師不滿？A.小張覺得老師講課太慢了。B.小張覺得老師講課內(nèi)容無聊。C.小張覺得老師經(jīng)常講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。D.小張覺得老師不尊重學(xué)生。7.某公司要開發(fā)一款新手機(jī)，市場部建議公司在手機(jī)上增加一個“情感識別”功能，這個功能可以識別用戶的情緒，并根據(jù)用戶的情緒調(diào)整手機(jī)的聲音和畫面。技術(shù)部認(rèn)為這個功能技術(shù)難度很大，而且成本很高。市場部和技術(shù)部爭論不休，最后老板說：“你們都別爭了，這個功能能不能做，我們以后再說。”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地描述了市場部和技術(shù)部爭論的核心？A.情感識別功能技術(shù)難度大不大。B.情感識別功能成本高不高。C.情感識別功能能不能給公司帶來收益。D.情感識別功能能不能做。8.某公司有一名員工，工作能力很強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突。同事小王對小張說：“小張工作能力很強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，我覺得他不太適合在這個團(tuán)隊(duì)工作?！毙垖ν滦⊥跽f：“你憑什么說我與同事發(fā)生沖突？我只是在表達(dá)我的觀點(diǎn)，并沒有攻擊任何人?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地描述了同事小王和小張爭論的核心？A.小張工作能力強(qiáng)不強(qiáng)。B.小張是不是與同事發(fā)生沖突。C.小張是不是適合在這個團(tuán)隊(duì)工作。D.小張是不是一個好人。9.某公司要派員工去國外出差，需要決定帶誰去。小張說：“小王最近手頭上有幾個重要客戶，如果他出差，那些客戶可能會不高興?！毙±钫f：“但是小王手頭上的客戶很重要，如果他被派去，可能會影響公司的業(yè)務(wù)?！毙埛瘩g說：“你這不是自己打自己臉嗎？你剛才說客戶不高興，現(xiàn)在又說客戶很重要，這不矛盾嗎？”小李卻堅(jiān)持說：“客戶當(dāng)然很重要，但是客戶不高興也同樣重要啊?！毙埡托±顮幷摰暮诵氖鞘裁?？A.小王去出差會不會影響公司業(yè)務(wù)。B.小王手頭上的客戶是重要客戶還是普通客戶。C.客戶高興和客戶不高興哪個更重要。D.小張和小李對客戶的態(tài)度不同。10.某公司規(guī)定，員工每個月必須至少參加一次公司組織的培訓(xùn)。小王每個月都按時參加培訓(xùn)，但小張每個月都不參加培訓(xùn)。小王說：“我每個月都參加培訓(xùn)，遵守公司規(guī)定，所以我是好員工?！毙埛瘩g說：“你參加培訓(xùn)不代表你工作做得好，我雖然不參加培訓(xùn)，但我工作做得比你好。”小王和小張爭論的核心是什么？A.參加培訓(xùn)能不能代表工作做得好。B.小王和小張誰工作做得更好。C.小張為什么每個月都不參加培訓(xùn)。D.公司規(guī)定員工每個月必須參加一次培訓(xùn)是否合理。11.某城市有一家餐廳，老板決定把餐廳的菜價(jià)提高50%。老板說：“我們提高菜價(jià)是為了提高服務(wù)質(zhì)量，讓顧客得到更好的體驗(yàn)?！钡芏囝櫩蛯Υ吮硎静粷M，認(rèn)為老板是在“割韭菜”。老板解釋說：“我們提高菜價(jià)是為了提高服務(wù)質(zhì)量，讓顧客得到更好的體驗(yàn)?！鳖櫩头瘩g說：“你提高菜價(jià)之前服務(wù)質(zhì)量就很差，現(xiàn)在提高菜價(jià)就能提高服務(wù)質(zhì)量嗎？”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了顧客為什么不滿？A.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)是為了賺錢。B.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)后服務(wù)質(zhì)量不會提高。C.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)前服務(wù)質(zhì)量就已經(jīng)很差。D.顧客認(rèn)為老板沒有解釋清楚為什么提高菜價(jià)。12.某公司要招聘新員工，面試官問應(yīng)聘者：“你為什么選擇我們公司？”應(yīng)聘者回答說：“你們公司是一家大公司，能提供很好的發(fā)展機(jī)會?！泵嬖嚬僮穯枺骸澳銓ξ覀児居惺裁戳私?？”應(yīng)聘者回答說：“我看過你們公司的網(wǎng)站，知道你們公司是一家大公司?！泵嬖嚬僮詈笳f：“你對我們公司了解得太少了，我覺得你不太適合這個職位?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了應(yīng)聘者為什么不太適合這個職位？A.應(yīng)聘者對公司了解得太少了。B.應(yīng)聘者沒有表現(xiàn)出對公司的興趣。C.應(yīng)聘者沒有提到具體的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。D.應(yīng)聘者沒有提到公司的具體業(yè)務(wù)。13.某學(xué)校有一名老師，經(jīng)常在課堂上講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。比如，老師可能會突然講起自己小時候的故事，或者講起一些與課堂內(nèi)容無關(guān)的新聞。學(xué)生小張對老師說：“老師，我們今天學(xué)習(xí)的是這個知識點(diǎn)，您能不能先講完這個知識點(diǎn)再講其他的事情？”老師回答說：“你們年輕人啊，總是這么急，我講這些故事也是為了你們能更好地理解這個知識點(diǎn)?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了小張為什么對老師不滿？A.小張覺得老師講課太慢了。B.小張覺得老師講課內(nèi)容無聊。C.小張覺得老師經(jīng)常講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。D.小張覺得老師不尊重學(xué)生。14.某公司要開發(fā)一款新手機(jī)，市場部建議公司在手機(jī)上增加一個“情感識別”功能，這個功能可以識別用戶的情緒，并根據(jù)用戶的情緒調(diào)整手機(jī)的聲音和畫面。技術(shù)部認(rèn)為這個功能技術(shù)難度很大，而且成本很高。市場部和技術(shù)部爭論不休，最后老板說：“你們都別爭了，這個功能能不能做，我們以后再說。”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地描述了市場部和技術(shù)部爭論的核心？A.情感識別功能技術(shù)難度大不大。B.情感識別功能成本高不高。C.情感識別功能能不能給公司帶來收益。D.情感識別功能能不能做。15.某公司有一名員工，工作能力很強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突。同事小王對小張說：“小張工作能力很強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，我覺得他不太適合在這個團(tuán)隊(duì)工作?！毙垖ν滦⊥跽f：“你憑什么說我與同事發(fā)生沖突？我只是在表達(dá)我的觀點(diǎn)，并沒有攻擊任何人。”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地描述了同事小王和小張爭論的核心？A.小張工作能力強(qiáng)不強(qiáng)。B.小張是不是與同事發(fā)生沖突。C.小張是不是適合在這個團(tuán)隊(duì)工作。D.小張是不是一個好人。16.某公司要派員工去國外出差，需要決定帶誰去。小張說：“小王最近手頭上有幾個重要客戶，如果他出差，那些客戶可能會不高興?！毙±钫f：“但是小王手頭上的客戶很重要，如果他被派去，可能會影響公司的業(yè)務(wù)?！毙埛瘩g說：“你這不是自己打自己臉嗎？你剛才說客戶不高興，現(xiàn)在又說客戶很重要，這不矛盾嗎？”小李卻堅(jiān)持說：“客戶當(dāng)然很重要，但是客戶不高興也同樣重要啊?！毙埡托±顮幷摰暮诵氖鞘裁?？A.小王去出差會不會影響公司業(yè)務(wù)。B.小王手頭上的客戶是重要客戶還是普通客戶。C.客戶高興和客戶不高興哪個更重要。D.小張和小李對客戶的態(tài)度不同。17.某公司規(guī)定，員工每個月必須至少參加一次公司組織的培訓(xùn)。小王每個月都按時參加培訓(xùn)，但小張每個月都不參加培訓(xùn)。小王說：“我每個月都參加培訓(xùn)，遵守公司規(guī)定，所以我是好員工?！毙埛瘩g說：“你參加培訓(xùn)不代表你工作做得好，我雖然不參加培訓(xùn)，但我工作做得比你好?！毙⊥鹾托垹幷摰暮诵氖鞘裁?？A.參加培訓(xùn)能不能代表工作做得好。B.小王和小張誰工作做得更好。C.小張為什么每個月都不參加培訓(xùn)。D.公司規(guī)定員工每個月必須參加一次培訓(xùn)是否合理。18.某城市有一家餐廳，老板決定把餐廳的菜價(jià)提高50%。老板說：“我們提高菜價(jià)是為了提高服務(wù)質(zhì)量，讓顧客得到更好的體驗(yàn)?！钡芏囝櫩蛯Υ吮硎静粷M，認(rèn)為老板是在“割韭菜”。老板解釋說：“我們提高菜價(jià)是為了提高服務(wù)質(zhì)量，讓顧客得到更好的體驗(yàn)?！鳖櫩头瘩g說：“你提高菜價(jià)之前服務(wù)質(zhì)量就很差，現(xiàn)在提高菜價(jià)就能提高服務(wù)質(zhì)量嗎？”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了顧客為什么不滿？A.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)是為了賺錢。B.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)后服務(wù)質(zhì)量不會提高。C.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)前服務(wù)質(zhì)量就已經(jīng)很差。D.顧客認(rèn)為老板沒有解釋清楚為什么提高菜價(jià)。19.某公司要招聘新員工，面試官問應(yīng)聘者：“你為什么選擇我們公司？”應(yīng)聘者回答說：“你們公司是一家大公司，能提供很好的發(fā)展機(jī)會。”面試官追問：“你對我們公司有什么了解？”應(yīng)聘者回答說：“我看過你們公司的網(wǎng)站，知道你們公司是一家大公司?！泵嬖嚬僮詈笳f：“你對我們公司了解得太少了，我覺得你不太適合這個職位?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了應(yīng)聘者為什么不太適合這個職位？A.應(yīng)聘者對公司了解得太少了。B.應(yīng)聘者沒有表現(xiàn)出對公司的興趣。C.應(yīng)聘者沒有提到具體的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。D.應(yīng)聘者沒有提到公司的具體業(yè)務(wù)。20.某學(xué)校有一名老師，經(jīng)常在課堂上講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。比如，老師可能會突然講起自己小時候的故事，或者講起一些與課堂內(nèi)容無關(guān)的新聞。學(xué)生小張對老師說：“老師，我們今天學(xué)習(xí)的是這個知識點(diǎn)，您能不能先講完這個知識點(diǎn)再講其他的事情？”老師回答說：“你們年輕人啊，總是這么急，我講這些故事也是為了你們能更好地理解這個知識點(diǎn)。”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了小張為什么對老師不滿？A.小張覺得老師講課太慢了。B.小張覺得老師講課內(nèi)容無聊。C.小張覺得老師經(jīng)常講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。D.小張覺得老師不尊重學(xué)生。21.某公司要開發(fā)一款新手機(jī)，市場部建議公司在手機(jī)上增加一個“情感識別”功能，這個功能可以識別用戶的情緒，并根據(jù)用戶的情緒調(diào)整手機(jī)的聲音和畫面。技術(shù)部認(rèn)為這個功能技術(shù)難度很大，而且成本很高。市場部和技術(shù)部爭論不休，最后老板說：“你們都別爭了，這個功能能不能做，我們以后再說?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地描述了市場部和技術(shù)部爭論的核心？A.情感識別功能技術(shù)難度大不大。B.情感識別功能成本高不高。C.情感識別功能能不能給公司帶來收益。D.情感識別功能能不能做。22.某公司有一名員工，工作能力很強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突。同事小王對小張說：“小張工作能力很強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，我覺得他不太適合在這個團(tuán)隊(duì)工作。”小張對同事小王說：“你憑什么說我與同事發(fā)生沖突？我只是在表達(dá)我的觀點(diǎn)，并沒有攻擊任何人?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地描述了同事小王和小張爭論的核心？A.小張工作能力強(qiáng)不強(qiáng)。B.小張是不是與同事發(fā)生沖突。C.小張是不是適合在這個團(tuán)隊(duì)工作。D.小張是不是一個好人。23.某公司要派員工去國外出差，需要決定帶誰去。小張說：“小王最近手頭上有幾個重要客戶，如果他出差，那些客戶可能會不高興?！毙±钫f：“但是小王手頭上的客戶很重要，如果他被派去，可能會影響公司的業(yè)務(wù)。”小張反駁說：“你這不是自己打自己臉嗎？你剛才說客戶不高興，現(xiàn)在又說客戶很重要，這不矛盾嗎？”小李卻堅(jiān)持說：“客戶當(dāng)然很重要，但是客戶不高興也同樣重要啊?！毙埡托±顮幷摰暮诵氖鞘裁?？A.小王去出差會不會影響公司業(yè)務(wù)。B.小王手頭上的客戶是重要客戶還是普通客戶。C.客戶高興和客戶不高興哪個更重要。D.小張和小李對客戶的態(tài)度不同。24.某公司規(guī)定，員工每個月必須至少參加一次公司組織的培訓(xùn)。小王每個月都按時參加培訓(xùn)，但小張每個月都不參加培訓(xùn)。小王說：“我每個月都參加培訓(xùn)，遵守公司規(guī)定，所以我是好員工?！毙埛瘩g說：“你參加培訓(xùn)不代表你工作做得好，我雖然不參加培訓(xùn)，但我工作做得比你好?！毙⊥鹾托垹幷摰暮诵氖鞘裁矗緼.參加培訓(xùn)能不能代表工作做得好。B.小王和小張誰工作做得更好。C.小張為什么每個月都不參加培訓(xùn)。D.公司規(guī)定員工每個月必須參加一次培訓(xùn)是否合理。25.某城市有一家餐廳，老板決定把餐廳的菜價(jià)提高50%。老板說：“我們提高菜價(jià)是為了提高服務(wù)質(zhì)量，讓顧客得到更好的體驗(yàn)?！钡芏囝櫩蛯Υ吮硎静粷M，認(rèn)為老板是在“割韭菜”。老板解釋說：“我們提高菜價(jià)是為了提高服務(wù)質(zhì)量，讓顧客得到更好的體驗(yàn)?！鳖櫩头瘩g說：“你提高菜價(jià)之前服務(wù)質(zhì)量就很差，現(xiàn)在提高菜價(jià)就能提高服務(wù)質(zhì)量嗎？”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了顧客為什么不滿？A.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)是為了賺錢。B.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)后服務(wù)質(zhì)量不會提高。C.顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)前服務(wù)質(zhì)量就已經(jīng)很差。D.顧客認(rèn)為老板沒有解釋清楚為什么提高菜價(jià)。26.某公司要招聘新員工，面試官問應(yīng)聘者：“你為什么選擇我們公司？”應(yīng)聘者回答說：“你們公司是一家大公司，能提供很好的發(fā)展機(jī)會?！泵嬖嚬僮穯枺骸澳銓ξ覀児居惺裁戳私猓俊睉?yīng)聘者回答說：“我看過你們公司的網(wǎng)站，知道你們公司是一家大公司?！泵嬖嚬僮詈笳f：“你對我們公司了解得太少了，我覺得你不太適合這個職位?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了應(yīng)聘者為什么不太適合這個職位？A.應(yīng)聘者對公司了解得太少了。B.應(yīng)聘者沒有表現(xiàn)出對公司的興趣。C.應(yīng)聘者沒有提到具體的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。D.應(yīng)聘者沒有提到公司的具體業(yè)務(wù)。27.某學(xué)校有一名老師，經(jīng)常在課堂上講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。比如，老師可能會突然講起自己小時候的故事，或者講起一些與課堂內(nèi)容無關(guān)的新聞。學(xué)生小張對老師說：“老師，我們今天學(xué)習(xí)的是這個知識點(diǎn)，您能不能先講完這個知識點(diǎn)再講其他的事情？”老師回答說：“你們年輕人啊，總是這么急，我講這些故事也是為了你們能更好地理解這個知識點(diǎn)。”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地解釋了小張為什么對老師不滿？A.小張覺得老師講課太慢了。B.小張覺得老師講課內(nèi)容無聊。C.小張覺得老師經(jīng)常講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。D.小張覺得老師不尊重學(xué)生。28.某公司要開發(fā)一款新手機(jī)，市場部建議公司在手機(jī)上增加一個“情感識別”功能，這個功能可以識別用戶的情緒，并根據(jù)用戶的情緒調(diào)整手機(jī)的聲音和畫面。技術(shù)部認(rèn)為這個功能技術(shù)難度很大，而且成本很高。市場部和技術(shù)部爭論不休，最后老板說：“你們都別爭了，這個功能能不能做，我們以后再說。”下面哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確地描述了市場部和技術(shù)部爭論的核心？A.情感識別功能技術(shù)難度大不大。B.情感識別功能成本高不高。C.情感識別功能能不能給公司帶來收益。D.情感識別功能能不能做。29.某公司有一名員工，工作能力很強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突。同事小王對小張說：“小張工作能力很強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，我覺得他不太適合在這個團(tuán)隊(duì)工作?！毙垖ν滦⊥跽f：“你憑什么說我與同事發(fā)生沖突？我只是在表達(dá)我的觀點(diǎn)，并沒有攻擊任何人?！毕旅婺膫€選項(xiàng)最準(zhǔn)確地描述了同事小王和小張爭論的核心？A.小張工作能力強(qiáng)不強(qiáng)。B.小張是不是與同事發(fā)生沖突。C.小張是不是適合在這個團(tuán)隊(duì)工作。D.小張是不是一個好人。30.某公司要派員工去國外出差，需要決定帶誰去。小張說：“小王最近手頭上有幾個重要客戶，如果他出差，那些客戶可能會不高興?！毙±钫f：“但是小王手頭上的客戶很重要，如果他被派去，可能會影響公司的業(yè)務(wù)。”小張反駁說：“你這不是自己打自己臉嗎？你剛才說客戶不高興，現(xiàn)在又說客戶很重要，這不矛盾嗎？”小李卻堅(jiān)持說：“客戶當(dāng)然很重要，但是客戶不高興也同樣重要啊?！毙埡托±顮幷摰暮诵氖鞘裁矗緼.小王去出差會不會影響公司業(yè)務(wù)。B.小王手頭上的客戶是重要客戶還是普通客戶。C.客戶高興和客戶不高興哪個更重要。D.小張和小李對客戶的態(tài)度不同。二、填空題（本部分共20小題，每小題1分，共20分。請根據(jù)題目要求，在答題卡上的橫線上填寫恰當(dāng)?shù)膯卧~或短語。）1.我昨天在公園里遇到了我的大學(xué)同學(xué)，他看起來很___，我就問他發(fā)生了什么事，原來他最近失業(yè)了。2.小李工作非常努力，但是他總是很___，所以他的同事都很不喜歡他。3.小王和小張是一對很好的朋友，他們經(jīng)常一起___，一起看電影。4.這家餐廳的服務(wù)質(zhì)量很差，顧客們都很___，所以這家餐廳的生意越來越差了。5.小張很喜歡學(xué)習(xí)日語，他每天都要花___的時間來學(xué)習(xí)。6.這部電影很___，我看了兩遍還覺得不過癮。7.小李最近買了一輛新車，他非常___，每天都要開出去兜風(fēng)。8.這家公司的環(huán)境很差，員工們都很___，所以這家公司的離職率很高。9.小王很聰明，他很快就___了這個問題。10.小張很喜歡運(yùn)動，他每周都要去健身房___次。11.這家公司的產(chǎn)品質(zhì)量很差，顧客們都很___，所以這家公司的生意越來越差了。12.小李很喜歡日本文化，他經(jīng)常去日本___。13.小王很忙，他每天都要工作___小時。14.小張很喜歡日本料理，他經(jīng)常去日本___吃飯。15.這家公司的福利很好，員工們都很___，所以這家公司的離職率很低。16.小李很喜歡日本音樂，他經(jīng)常聽日本___。17.小王很友好，他總是很___別人。18.小張很認(rèn)真，他總是很___他的工作。19.這家公司的氛圍很好，員工們都很___，所以這家公司的凝聚力很強(qiáng)。20.小李很喜歡日本旅游，他每年都要去日本___一次。三、閱讀理解（本部分共10小題，每小題2分，共20分。請仔細(xì)閱讀下面的短文，然后根據(jù)短文內(nèi)容回答問題。）短文：小張和小李是大學(xué)同學(xué)，他們畢業(yè)后一起進(jìn)入了一家軟件公司工作。小張工作非常努力，但是他總是很固執(zhí)，所以他的同事都很不喜歡他。小李工作也很努力，但是他很善于溝通，所以他的同事都很喜歡他。小王是他們的上司，他經(jīng)常對小張說：“你工作很努力，但是你要學(xué)會溝通，否則你很難在這個公司待下去。”小張總是不聽小王的話，結(jié)果他后來被公司辭退了。小李很聰明，他很快就適應(yīng)了公司的環(huán)境，他經(jīng)常幫助同事解決問題，所以他在公司里很受歡迎。小張失業(yè)后，他很難過，但是他決定重新開始。他參加了一些培訓(xùn)課程，他學(xué)習(xí)了新的技能，他很快就找到了一份新的工作。他現(xiàn)在工作得很努力，他學(xué)會了溝通，所以他很高興。1.小張和小李是什么關(guān)系？A.朋友B.兄弟C.同事D.夫妻2.小張為什么被公司辭退了？A.他工作不努力B.他不會溝通C.他很固執(zhí)D.他學(xué)習(xí)新的技能3.小李為什么在公司里很受歡迎？A.他工作很努力B.他很善于溝通C.他很聰明D.他幫助同事解決問題4.小張失業(yè)后，他做了什么？A.他很難過B.他參加了培訓(xùn)課程C.他找到了一份新的工作D.他學(xué)會了溝通5.小張現(xiàn)在工作得怎么樣？A.他工作得很努力B.他很快樂C.他學(xué)會了溝通D.以上都是6.小王對小張說了什么？A.你工作很努力B.你要學(xué)會溝通C.你很難在這個公司待下去D.以上都是7.小張后來找到了什么工作？A.軟件公司B.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C.新的軟件公司D.無法確定8.小李和小張有什么不同？A.小張工作努力，小李工作不努力B.小張不會溝通，小李很善于溝通C.小張很固執(zhí)，小李很聰明D.以上都是9.小張失業(yè)后，他有什么感覺？A.很難過B.很高興C.很平靜D.無法確定10.小張后來學(xué)會了什么？A.學(xué)習(xí)新的技能B.學(xué)會了溝通C.適應(yīng)了公司的環(huán)境D.以上都是四、語法填空（本部分共10小題，每小題1分，共10分。請根據(jù)句子結(jié)構(gòu)和單詞意思，在答題卡上的橫線上填寫恰當(dāng)?shù)膯卧~。）1.I___(live)inTokyoforfiveyears.2.She___(go)toschoolbybuseveryday.3.They___(be)onvacationlastweek.4.He___(notfinish)hishomeworkyet.5.We___(eat)dinnerataJapaneserestaurantlastnight.6.You___(be)verycarefulwhenyoucrossthestreet.7.Thisbook___(write)byafamousauthor.8.She___(study)Japaneseforthreeyears.9.I___(notsee)himsincelastmonth.10.They___(travel)toJapannextyear.五、完形填空（本部分共10小題，每小題2分，共20分。請仔細(xì)閱讀下面的短文，然后根據(jù)短文內(nèi)容選擇恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)填空。）短文：小王是一名大學(xué)生，他非常喜歡日本文化。他經(jīng)常去日本餐館吃飯，他經(jīng)常聽日本音樂，他經(jīng)常看日本電影。他最大的夢想是去日本旅游。他計(jì)劃明年去日本旅游，他想去東京和京都。他聽說東京是一座現(xiàn)代化的城市，他想去看看東京的摩天大樓和東京塔。他聽說京都是一座古老的城市，他想去看看京都的寺廟和神社。他還在網(wǎng)上預(yù)訂了機(jī)票和酒店，他非常興奮。1.小王是一名什么人？A.軟件工程師B.大學(xué)生C.餐館老板D.音樂家2.小王喜歡什么文化？A.中國文化B.美國文化C.日本文化D.歐洲文化3.小王經(jīng)常做什么？A.吃飯B.聽音樂C.看電影D.以上都是4.小王最大的夢想是什么？A.去日本旅游B.成為一名日本人C.開一家日本餐館D.學(xué)會日本語言5.小王計(jì)劃明年去哪里旅游？A.東京B.京都C.橫濱D.大阪6.小王為什么想去東京？A.因?yàn)闁|京是一座現(xiàn)代化的城市B.因?yàn)闁|京有很多摩天大樓C.因?yàn)闁|京塔很漂亮D.以上都是7.小王為什么想去京都？A.因?yàn)榫┒际且蛔爬系某鞘蠦.因?yàn)榫┒加泻芏嗨聫RC.因?yàn)榫┒加泻芏嗌裆鏒.以上都是8.小王是否預(yù)訂了機(jī)票和酒店？A.是的B.不是的C.不確定D.以上都不是9.小王現(xiàn)在的心情怎么樣？A.很難過B.很高興C.很平靜D.無法確定10.小王喜歡日本文化的哪些方面？A.餐館文化B.音樂文化C.電影文化D.以上都是本次試卷答案如下一、選擇題答案及解析1.B小張的回答“我買玫瑰花不是很正常嗎”表明他認(rèn)為妻子說的“花”就是指玫瑰，他沒有理解妻子說“花”時的泛指含義，而是將其具體化為了玫瑰。選項(xiàng)B準(zhǔn)確地解釋了小張的這種理解方式。2.C小張和小李爭論的核心是客戶高興和客戶不高興哪個更重要。小張強(qiáng)調(diào)客戶不高興的重要性，而小李則認(rèn)為客戶高興和客戶不高興同樣重要。他們之間的爭論焦點(diǎn)在于客戶情緒的輕重緩急。3.A小王和小張爭論的核心是參加培訓(xùn)能不能代表工作做得好。小王認(rèn)為參加培訓(xùn)是遵守公司規(guī)定，而小張則認(rèn)為參加培訓(xùn)不代表工作做得好，他強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作能力的重要性。4.B顧客不滿的原因是老板提高菜價(jià)后服務(wù)質(zhì)量不會提高。顧客認(rèn)為老板的解釋只是為了掩蓋服務(wù)質(zhì)量差的真相，他們不相信提高菜價(jià)就能提升服務(wù)質(zhì)量。5.A應(yīng)聘者沒有表現(xiàn)出對公司的興趣，因?yàn)樗惶岬焦臼且患掖蠊?，沒有提到具體的了解內(nèi)容。面試官認(rèn)為應(yīng)聘者對公司了解得太少了，所以不太適合這個職位。6.C小張覺得老師經(jīng)常講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情，這影響了他的學(xué)習(xí)。小張希望老師能專注于教學(xué)內(nèi)容，而不是講一些與課堂無關(guān)的事情。7.A市場部和技術(shù)部爭論的核心是情感識別功能技術(shù)難度大不大。市場部希望增加這個功能，但技術(shù)部認(rèn)為技術(shù)難度很大，成本很高，所以他們爭論的焦點(diǎn)在于技術(shù)可行性。8.B同事小王認(rèn)為小張是不是與同事發(fā)生沖突，因?yàn)樾埖墓ぷ髂芰?qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，所以小王覺得小張不適合在這個團(tuán)隊(duì)工作。9.A小王去出差會不會影響公司業(yè)務(wù)是小張和小李爭論的核心。小張擔(dān)心小王手頭上的客戶不高興會影響公司業(yè)務(wù)，而小李則認(rèn)為小王手頭上的客戶很重要，如果他被派去，可能會影響公司的業(yè)務(wù)。10.A參加培訓(xùn)能不能代表工作做得好是小王和小張爭論的核心。小王認(rèn)為參加培訓(xùn)能代表工作做得好，而小張則認(rèn)為參加培訓(xùn)不代表工作做得好，他強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作能力的重要性。11.B顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)后服務(wù)質(zhì)量不會提高，所以他們對老板不滿。顧客對老板的解釋表示懷疑，他們認(rèn)為提高菜價(jià)并不能解決服務(wù)質(zhì)量差的問題。12.A應(yīng)聘者對公司了解得太少了，因?yàn)樗惶岬焦臼且患掖蠊荆瑳]有提到具體的了解內(nèi)容。面試官認(rèn)為應(yīng)聘者對公司了解得太少了，所以不太適合這個職位。13.C小張覺得老師經(jīng)常講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情，這影響了他的學(xué)習(xí)。小張希望老師能專注于教學(xué)內(nèi)容，而不是講一些與課堂無關(guān)的事情。14.A情感識別功能技術(shù)難度大不大是市場部和技術(shù)部爭論的核心。市場部希望增加這個功能，但技術(shù)部認(rèn)為技術(shù)難度很大，成本很高，所以他們爭論的焦點(diǎn)在于技術(shù)可行性。15.B小張是不是與同事發(fā)生沖突是同事小王和小張爭論的核心。小王認(rèn)為小張工作能力強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，所以小王覺得小張不適合在這個團(tuán)隊(duì)工作。16.A小王去出差會不會影響公司業(yè)務(wù)是小張和小李爭論的核心。小張擔(dān)心小王手頭上的客戶不高興會影響公司業(yè)務(wù)，而小李則認(rèn)為小王手頭上的客戶很重要，如果他被派去，可能會影響公司的業(yè)務(wù)。17.A參加培訓(xùn)能不能代表工作做得好是小王和小張爭論的核心。小王認(rèn)為參加培訓(xùn)能代表工作做得好，而小張則認(rèn)為參加培訓(xùn)不代表工作做得好，他強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作能力的重要性。18.B顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)后服務(wù)質(zhì)量不會提高，所以他們對老板不滿。顧客對老板的解釋表示懷疑，他們認(rèn)為提高菜價(jià)并不能解決服務(wù)質(zhì)量差的問題。19.A應(yīng)聘者對公司了解得太少了，因?yàn)樗惶岬焦臼且患掖蠊荆瑳]有提到具體的了解內(nèi)容。面試官認(rèn)為應(yīng)聘者對公司了解得太少了，所以不太適合這個職位。20.C小張覺得老師經(jīng)常講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情，這影響了他的學(xué)習(xí)。小張希望老師能專注于教學(xué)內(nèi)容，而不是講一些與課堂無關(guān)的事情。21.A情感識別功能技術(shù)難度大不大是市場部和技術(shù)部爭論的核心。市場部希望增加這個功能，但技術(shù)部認(rèn)為技術(shù)難度很大，成本很高，所以他們爭論的焦點(diǎn)在于技術(shù)可行性。22.B小張是不是與同事發(fā)生沖突是同事小王和小張爭論的核心。小王認(rèn)為小張工作能力強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，所以小王覺得小張不適合在這個團(tuán)隊(duì)工作。23.A小王去出差會不會影響公司業(yè)務(wù)是小張和小李爭論的核心。小張擔(dān)心小王手頭上的客戶不高興會影響公司業(yè)務(wù)，而小李則認(rèn)為小王手頭上的客戶很重要，如果他被派去，可能會影響公司的業(yè)務(wù)。24.A參加培訓(xùn)能不能代表工作做得好是小王和小張爭論的核心。小王認(rèn)為參加培訓(xùn)能代表工作做得好，而小張則認(rèn)為參加培訓(xùn)不代表工作做得好，他強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作能力的重要性。25.B顧客認(rèn)為老板提高菜價(jià)后服務(wù)質(zhì)量不會提高，所以他們對老板不滿。顧客對老板的解釋表示懷疑，他們認(rèn)為提高菜價(jià)并不能解決服務(wù)質(zhì)量差的問題。26.A應(yīng)聘者對公司了解得太少了，因?yàn)樗惶岬焦臼且患掖蠊?，沒有提到具體的了解內(nèi)容。面試官認(rèn)為應(yīng)聘者對公司了解得太少了，所以不太適合這個職位。27.C小張覺得老師經(jīng)常講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情，這影響了他的學(xué)習(xí)。小張希望老師能專注于教學(xué)內(nèi)容，而不是講一些與課堂無關(guān)的事情。28.A情感識別功能技術(shù)難度大不大是市場部和技術(shù)部爭論的核心。市場部希望增加這個功能，但技術(shù)部認(rèn)為技術(shù)難度很大，成本很高，所以他們爭論的焦點(diǎn)在于技術(shù)可行性。29.B小張是不是與同事發(fā)生沖突是同事小王和小張爭論的核心。小王認(rèn)為小張工作能力強(qiáng)，但經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，所以小王覺得小張不適合在這個團(tuán)隊(duì)工作。30.A小王去出差會不會影響公司業(yè)務(wù)是小張和小李爭論的核心。小張擔(dān)心小王手頭上的客戶不高興會影響公司業(yè)務(wù)，而小李則認(rèn)為小王手頭上的客戶很重要，如果他被派去，可能會影響公司的業(yè)務(wù)。二、填空題答案及解析1.sad小張遇到了大學(xué)同學(xué)，看到他看起來很傷心，所以問他發(fā)生了什么事。這說明小張觀察到同學(xué)的情緒狀態(tài)，所以用“sad”來描述。2.unfriendly小李工作努力，但是他不善于溝通，所以同事不喜歡他。這說明小李的性格特點(diǎn)，他不友好，所以用“unfriendly”來描述。3.gotothecinema小王和小張是好朋友，他們經(jīng)常一起吃飯、看電影。這說明他們的興趣愛好，他們喜歡看電影，所以用“gotothecinema”來描述。4.dissatisfied顧客對餐廳的服務(wù)質(zhì)量不滿意，所以他們對餐廳不滿意。這說明顧客的情緒狀態(tài)，他們對餐廳的服務(wù)不滿意，所以用“dissatisfied”來描述。5.alot小張很喜歡學(xué)習(xí)日語，他每天都要花很多時間來學(xué)習(xí)。這說明小張的學(xué)習(xí)態(tài)度，他投入了很多時間，所以用“alot”來描述。6.interesting小李覺得電影很有趣，他看了兩遍還覺得不過癮。這說明小李對電影的喜愛程度，他認(rèn)為電影很有意思，所以用“interesting”來描述。7.proud小李最近買了一輛新車，他非常自豪，每天都要開出去兜風(fēng)。這說明小李對新車的心態(tài)，他感到驕傲，所以用“proud”來描述。8.unhappy這家公司的環(huán)境很差，員工們都很不開心，所以這家公司的離職率很高。這說明員工的情緒狀態(tài)，他們對公司環(huán)境不滿意，所以用“unhappy”來描述。9.understood小王很聰明，他很快就理解了這個問題。這說明小王的理解能力，他能夠快速明白問題，所以用“understood”來描述。10.twice小張很喜歡運(yùn)動，他每周都要去健身房兩次。這說明小張的運(yùn)動頻率，他每周去健身房兩次，所以用“twice”來描述。11.dissatisfied顧客對餐廳的服務(wù)質(zhì)量不滿意，所以他們對餐廳不滿意。這說明顧客的情緒狀態(tài)，他們對餐廳的服務(wù)不滿意，所以用“dissatisfied”來描述。12.traveling小李很喜歡日本文化，他經(jīng)常去日本旅游。這說明小李的愛好，他喜歡去日本旅行，所以用“traveling”來描述。13.long小王很忙，他每天都要工作很長時間。這說明小王的工作狀態(tài)，他工作的時間很長，所以用“l(fā)ong”來描述。14.eating小張很喜歡日本料理，他經(jīng)常去日本餐館吃飯。這說明小張的愛好，他喜歡去日本餐館吃飯，所以用“eating”來描述。15.satisfied這家公司的福利很好，員工們都很滿意，所以這家公司的離職率很低。這說明員工的情緒狀態(tài)，他們對公司福利滿意，所以用“satisfied”來描述。16.songs小李很喜歡日本音樂，他經(jīng)常聽日本歌曲。這說明小李的愛好，他喜歡聽日本音樂，所以用“songs”來描述。17.friendly小王很友好，他總是很樂于助人。這說明小王的性格特點(diǎn)，他友好，所以用“friendly”來描述。18.serious小張很認(rèn)真，他總是很認(rèn)真地對待他的工作。這說明小張的性格特點(diǎn)，他認(rèn)真，所以用“serious”來描述。19.harmonious這家公司的氛圍很好，員工們都很融洽，所以這家公司的凝聚力很強(qiáng)。這說明公司的氛圍，員工們相處融洽，所以用“harmonious”來描述。20.traveling小李很喜歡日本旅游，他每年都要去日本旅行一次。這說明小李的愛好，他喜歡去日本旅行，所以用“traveling”來描述。三、閱讀理解答案及解析1.C小張和小李是大學(xué)同學(xué)，說明他們是同學(xué)關(guān)系。選項(xiàng)C準(zhǔn)確地描述了他們的關(guān)系。2.B小張被公司辭退的原因是他不會溝通，而不是工作不努力。文章中提到小張固執(zhí)，不會溝通，所以被辭退。選項(xiàng)B準(zhǔn)確地解釋了小張被辭退的原因。3.D小李在公司里很受歡迎是因?yàn)樗?jīng)常幫助同事解決問題。文章中提到小李很聰明，經(jīng)常幫助同事，所以受歡迎。選項(xiàng)D準(zhǔn)確地描述了小李受歡迎的原因。4.B小張失業(yè)后參加了培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新技能。文章中提到小張失業(yè)后參加了培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新技能，所以找到了新工作。選項(xiàng)B準(zhǔn)確地描述了小張失業(yè)后的行動。5.D小張現(xiàn)在工作得很努力，學(xué)會了溝通，所以他很高興。文章中提到小張現(xiàn)在工作努力，學(xué)會了溝通，所以很高興。選項(xiàng)D準(zhǔn)確地描述了小張現(xiàn)在的工作狀態(tài)和心情。6.D小王對小張說了“