勞務(wù)合同范本文庫1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

**合同簡介**

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)，以支持甲方在XX領(lǐng)域的項目執(zhí)行。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)提供商，具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足甲方在人力資源管理、崗位派遣等方面的需求。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作意向，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)服務(wù)的順利履行。

甲方在XX領(lǐng)域面臨業(yè)務(wù)擴張需求，需短期增加XX崗位的作業(yè)人員，但自身缺乏相應(yīng)的管理能力和人力資源儲備。乙方作為業(yè)內(nèi)具有良好聲譽的勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)，擁有完善的人員培訓體系、靈活的用工解決方案及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠為甲方提供高效、合規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)。基于此背景，雙方簽訂本合同，旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方解決人力短缺問題，同時保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。

本合同范本作為后續(xù)條款的基礎(chǔ)，明確了雙方在勞務(wù)服務(wù)合作中的法律關(guān)系、責任邊界及履約標準。甲方作為委托方，將提供必要的工作條件及業(yè)務(wù)指導，乙方則需按照甲方要求提供符合標準的勞務(wù)人員，并承擔相應(yīng)的管理責任。雙方的合作內(nèi)容涉及勞務(wù)派遣、崗位管理、薪酬福利等多個方面，需嚴格按照合同約定執(zhí)行。本合同范本的制定，旨在為雙方合作提供法律保障，確保勞務(wù)服務(wù)的規(guī)范化、制度化，降低潛在的法律風險。

在合同履行過程中，雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，特別是《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，確保勞務(wù)人員的用工環(huán)境、勞動報酬、社會保險等權(quán)益得到充分保障。甲方需積極配合乙方進行人員管理，提供必要的工作資料及操作培訓；乙方需確保派遣人員的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)符合甲方要求，并依法代扣代繳相關(guān)稅費。雙方的合作背景及前提條件清晰明確，為本合同的順利履行奠定了基礎(chǔ)。

此外，本合同范本還涉及價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決等核心條款，這些條款均與當事人信息及合同簡介具有直接關(guān)聯(lián)性。例如，價格與支付條件需根據(jù)勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容、人員數(shù)量及工作周期確定；履行期限則需結(jié)合甲方的業(yè)務(wù)需求及乙方的服務(wù)能力進行合理約定。違約責任的設(shè)定旨在約束雙方的行為，確保合同義務(wù)得到有效履行；不可抗力條款則用于應(yīng)對不可預見的風險事件；爭議解決方式的選擇則需考慮雙方的管轄便利及法律適用問題。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在勞務(wù)服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠通過乙方的專業(yè)服務(wù)獲得所需的勞動力資源，并保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.乙方根據(jù)甲方需求，提供符合甲方資質(zhì)及崗位要求的勞務(wù)人員；2.乙方負責勞務(wù)人員的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納及勞動糾紛處理等管理工作；3.甲方為勞務(wù)人員提供必要的工作環(huán)境、勞動條件及業(yè)務(wù)指導，并對勞務(wù)人員進行日常監(jiān)督；4.雙方就勞務(wù)人員的派駐、使用、退回等事項進行協(xié)商與配合；5.雙方按照約定履行合同，并承擔相應(yīng)的法律責任。合同目的與范圍的具體內(nèi)容將根據(jù)甲方的實際需求及乙方的服務(wù)能力進行細化，雙方應(yīng)在本合同框架內(nèi)達成一致意見，確保合作內(nèi)容的合法性與可行性。

第二條定義

1.“勞務(wù)服務(wù)”指乙方為甲方提供勞務(wù)人員，并負責相關(guān)管理工作的服務(wù)行為；2.“勞務(wù)人員”指由乙方招聘、派遣至甲方工作的人員，其勞動關(guān)系仍與乙方存在；3.“工作指令”指甲方對勞務(wù)人員的工作安排及任務(wù)要求；4.“薪酬標準”指甲方支付給勞務(wù)人員的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金、加班費等；5.“社會保險”指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；6.“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等；7.“爭議”指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何分歧或糾紛。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出勞務(wù)人員數(shù)量、崗位、技能等具體要求，并有權(quán)對勞務(wù)人員的表現(xiàn)進行考核與評價。

（2）甲方有權(quán)監(jiān)督勞務(wù)人員的工作狀態(tài)，確保其按照工作指令完成工作任務(wù)，并對勞務(wù)人員的違規(guī)行為進行制止與處理。

（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用，并按時足額發(fā)放勞務(wù)人員的薪酬。

（4）甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，并配備必要的安全防護設(shè)施。

（5）甲方應(yīng)配合乙方進行勞務(wù)人員的招聘、培訓、考核等工作，提供相關(guān)的工作資料及操作指導。

（6）甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。

（7）甲方應(yīng)與乙方共同處理勞務(wù)人員的勞動糾紛，維護雙方的合法權(quán)益。

（8）甲方有權(quán)要求乙方及時更換不符合要求的勞務(wù)人員，并承擔相應(yīng)的更換費用。

（9）甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方的客戶信息、薪酬標準等敏感數(shù)據(jù)。

（10）甲方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用勞務(wù)服務(wù)從事非法活動。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，提供符合資質(zhì)及崗位要求的勞務(wù)人員，并有權(quán)對勞務(wù)人員進行招聘、培訓、考核與管理。

（2）乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方按時足額支付。

（3）乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，并符合甲方的崗位要求。

（4）乙方應(yīng)依法與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

（5）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的管理制度，包括考勤、績效、獎懲等，并定期向甲方匯報勞務(wù)人員的工作情況。

（6）乙方應(yīng)負責勞務(wù)人員的薪酬發(fā)放，并按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅及其他稅費。

（7）乙方應(yīng)配合甲方進行勞務(wù)人員的招聘、培訓、考核等工作，提供必要的人力資源支持。

（8）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的應(yīng)急處理機制，及時應(yīng)對勞務(wù)人員的傷病、離職等突發(fā)事件。

（9）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等敏感數(shù)據(jù)。

（10）乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用勞務(wù)服務(wù)從事非法活動。

（11）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料及操作指導，以便更好地管理勞務(wù)人員。

（12）乙方有權(quán)要求甲方配合進行勞務(wù)人員的退回工作，并承擔相應(yīng)的退回費用。

（13）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的投訴處理機制，及時解決勞務(wù)人員的問題與訴求。

（14）乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行職業(yè)培訓，提升其專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)甲方的工作需求。

（15）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的檔案管理制度，保存其勞動合同、培訓記錄、考核結(jié)果等資料，以備查驗。

第四條價格與支付條件

1.本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用總額為人民幣XX元（大寫：XX元整），該費用基于甲方需派遣的勞務(wù)人員數(shù)量、派遣崗位、派遣期限等因素綜合確定。

2.價格構(gòu)成：上述費用包含乙方為提供勞務(wù)服務(wù)所產(chǎn)生的一切費用，具體包括但不限于勞務(wù)人員的招聘、培訓、社會保險代繳、工資發(fā)放、勞動糾紛處理、管理費等。

3.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。甲方指定收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司；賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX。

4.支付時間：甲方應(yīng)于每期合同款項到期之日起X日內(nèi)，將當期應(yīng)付費用支付至乙方指定賬戶。首期款項應(yīng)在合同簽訂之日起X日內(nèi)支付；后續(xù)款項應(yīng)根據(jù)合同約定分期支付，具體支付節(jié)點與金額詳見合同附件或雙方另行簽署的支付計劃。

5.付款條件：甲方支付勞務(wù)服務(wù)費用的前提是乙方已按照合同約定提供相應(yīng)數(shù)量的合格勞務(wù)人員，并完成當期的工作任務(wù)。甲方有權(quán)在收到乙方提供服務(wù)的不合格證明或勞務(wù)人員嚴重違紀時，相應(yīng)扣減當期應(yīng)付費用，但累計扣款金額不得超過當期應(yīng)付費用的XX%。

6.稅費承擔：乙方應(yīng)負責承擔提供勞務(wù)服務(wù)過程中所產(chǎn)生的自身稅費，包括但不限于企業(yè)所得稅、增值稅等。除非雙方另有約定，甲方無需承擔因乙方勞務(wù)服務(wù)而產(chǎn)生的稅費，但乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的稅務(wù)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同有效期為XX個月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。合同期滿前X個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

2.勞務(wù)人員派駐期限：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣勞務(wù)人員至甲方工作。首次派駐期限為XX個月，后續(xù)派駐期限由雙方根據(jù)實際需求協(xié)商確定。在合同有效期內(nèi)，甲方累計需派遣的勞務(wù)人員總工時不得少于XX工時。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）合同簽訂生效后X日內(nèi)，乙方應(yīng)完成首批勞務(wù)人員的招聘與背景，并將符合要求的勞務(wù)人員名單及檔案提交甲方審核。

（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的首批勞務(wù)人員名單后X日內(nèi)完成審核，并書面通知乙方是否同意派駐。若同意，乙方應(yīng)在收到通知后X日內(nèi)將勞務(wù)人員派至甲方工作。

（3）每次合同款項到期前X日，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出支付通知；乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后X日內(nèi)提供完整合規(guī)的發(fā)票及收款憑證。

（4）合同期滿或提前終止前X日，雙方應(yīng)共同完成勞務(wù)人員的退回工作，并結(jié)清所有未付款項。乙方應(yīng)在收到甲方退回通知后X日內(nèi)完成勞務(wù)人員的解約與退回手續(xù)，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

4.臨時調(diào)整：如因甲方業(yè)務(wù)變化需臨時增加或減少勞務(wù)人員數(shù)量，甲方應(yīng)提前X日書面通知乙方，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或支付條款。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按本合同第四條約定按時足額支付勞務(wù)服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)付未付款項的XX%向乙方支付違約金。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，直至甲方付清全部款項及違約金。若逾期超過X個月，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方支付相當于合同總費用XX%的違約金。

（2）若甲方未按本合同第五條第3款第（1）項或第（2）項約定及時審核勞務(wù)人員名單或同意派駐，每延遲一日，應(yīng)按當期應(yīng)派駐勞務(wù)人員每日工資標準的XX%向乙方支付違約金。延遲超過X日，乙方有權(quán)視為甲方放棄該批次派駐需求，并要求甲方支付相當于該批次應(yīng)派遣人員工資總額XX%的違約金。

（3）若甲方違反本合同第三條第（3）款、第（4）款約定，未按時足額發(fā)放勞務(wù)人員薪酬或未提供符合安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，導致勞務(wù)人員投訴、仲裁或訴訟，甲方應(yīng)承擔全部責任，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于訴訟費、律師費、賠償金等。同時，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于涉及人員工資總額XX%的違約金。

（4）若甲方違反本合同第三條第（9）款約定，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元（或約定為合同總金額的XX%），并承擔乙方為該侵權(quán)行為所發(fā)生的一切費用。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按本合同第四條約定按時足額支付勞務(wù)服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)付未付款項的XX%向甲方支付違約金。逾期超過X日，甲方有權(quán)暫停接收乙方的勞務(wù)服務(wù)，直至乙方付清全部款項及違約金。若逾期超過X個月，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方支付相當于合同總費用XX%的違約金。

（2）若乙方未按本合同第五條第3款第（1）項約定按時完成首批勞務(wù)人員的招聘與背景，或未按第（2）項約定在甲方審核同意后及時派駐勞務(wù)人員，每延遲一日，應(yīng)按當期應(yīng)派遣人員每日工資標準的XX%向甲方支付違約金。延遲超過X日，甲方有權(quán)視為乙方放棄該批次派駐任務(wù)，并要求乙方支付相當于該批次應(yīng)派遣人員工資總額XX%的違約金。

（3）若乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方約定的崗位要求，或存在犯罪記錄、健康問題等不符合錄用條件，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后X日內(nèi)完成更換。若乙方未按時更換，或更換后仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方立即更換，并按不符合要求人員每日工資標準的XX%向乙方收取違約金。若因乙方派遣人員原因?qū)е录追皆馐艿谌剿髻r或損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于賠償金、訴訟費、律師費等。

（4）若乙方違反本合同第三條第（5）款、第（6）款約定，未配合甲方進行勞務(wù)人員的招聘、培訓、考核，或未依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，導致勞務(wù)人員投訴、仲裁或訴訟，乙方應(yīng)承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于訴訟費、律師費、賠償金等。同時，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于涉及人員工資總額XX%的違約金。

（5）若乙方違反本合同第三條第（9）款約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元（或約定為合同總金額的XX%），并承擔甲方為該侵權(quán)行為所發(fā)生的一切費用。

3.不可抗力導致的違約：若因不可抗力導致任何一方無法履行本合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對方，并提供不可抗力發(fā)生的有效證明。在不可抗力影響期間，該方可暫時中止履行相關(guān)義務(wù)，并可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除違約責任。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復履行合同。但因不可抗力導致的直接損失，雙方仍需自行承擔。

4.連帶責任：若因任何一方違約導致第三方索賠或損失，違約方應(yīng)承擔全部賠償責任。若雙方共同違約，則應(yīng)承擔連帶責任，第三人有權(quán)向任何一方或雙方主張權(quán)利。

5.違約金的調(diào)整：本合同項下的違約金標準并非絕對固定，雙方在簽訂合同時可根據(jù)具體情況協(xié)商調(diào)整。但任何一方單方面要求調(diào)整違約金標準，均需獲得對方的書面同意。若約定的違約金過高或過低，法院或仲裁機構(gòu)可根據(jù)實際損失情況進行調(diào)整。

6.爭議優(yōu)先解決：在發(fā)生違約行為時，違約方在承擔賠償責任的同時，應(yīng)積極配合非違約方通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議，以避免訴訟或仲裁帶來的額外成本和時間損失。非違約方在追究違約方責任的同時，不得無理拒絕違約方提出的合理解決方案。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風、海嘯等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整、征收、征用等）、流行病疫情、罷工、騷亂以及其他類似不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起X日內(nèi)，以書面形式通知對方，并提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件，如政府公告、新聞報道、專業(yè)機構(gòu)證明等。若不可抗力影響持續(xù)超過X日，雙方應(yīng)再次協(xié)商確定合同履行狀態(tài)或采取的補救措施。

3.責任免除：因不可抗力導致任何一方無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除該方的違約責任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復履行合同，并應(yīng)采取措施減少或避免損失擴大。若因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并互不承擔違約責任。

4.不可抗力證明：雙方在履行本合同過程中，對于不可抗力的主張負有提供證據(jù)的責任。任何一方未能提供有效證明文件，其關(guān)于不可抗力的主張可能不被采信。對于不可抗力的認定，應(yīng)以發(fā)生地政府或相關(guān)權(quán)威機構(gòu)的官方認定為準。

5.合同變更或解除：若不可抗力導致合同部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款，使合同得以繼續(xù)履行。若不可抗力導致合同整體目的無法實現(xiàn)，雙方均有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)及時通知對方，并應(yīng)在合理期限內(nèi)完成合同結(jié)算事宜。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭議或分歧，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在誠實信用、公平合理的原則基礎(chǔ)上進行，雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人或團隊負責協(xié)商事宜，并爭取在合理時間內(nèi)達成一致意見。

2.調(diào)解：若雙方通過協(xié)商未能解決爭議，可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、保密的原則，調(diào)解協(xié)議達成后，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)選擇其他爭議解決方式。

3.仲裁：本合同爭議解決方式優(yōu)先采用仲裁。雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)，將爭議提交至XX仲裁委員會（或約定具體的仲裁機構(gòu)名稱），按照該仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市。仲裁費用由敗訴方承擔，雙方均應(yīng)承擔各自提交證據(jù)的仲裁費用。

4.訴訟：若雙方未選擇仲裁或仲裁協(xié)議無效，本合同爭議應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。管轄法院為甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院，或合同履行地人民法院。起訴方應(yīng)在知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起X年內(nèi)提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并承擔相應(yīng)的訴訟費用。

5.法律適用：本合同爭議的解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意遵守適用的法律及爭議解決規(guī)則。任何一方不得以違反法律強制性規(guī)定為由，請求法院或仲裁機構(gòu)不予支持其主張。

6.專屬爭議：本合同項下的所有爭議，均應(yīng)通過本條約定的方式解決。任何一方不得就同一爭議事項，通過其他任何方式（如訴訟、仲裁、調(diào)解、和解等）尋求解決或提出主張，除非獲得對方的書面同意。任何一方就同一爭議事項向多個機構(gòu)提出主張，均屬無效行為。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同履行過程中發(fā)生的一切通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞服務(wù)發(fā)送的，簽收日視為送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。任何口頭約定或非正式的修改均無效。合同變更內(nèi)容應(yīng)作為合同不可分割的一部分。

3.保密條款：雙方應(yīng)對在本合同簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、薪酬水平、人員結(jié)構(gòu)等）承擔保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等商業(yè)秘密，但法律法規(guī)另有規(guī)定或為履行本合同所必需的除外。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后X年。