人員招聘外包合作協(xié)議書(shū)第一章合同訂立1.1合同編號(hào)_______1.2合同雙方信息1.2.1甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：________________1.2.2乙方（外包服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：________________1.3合同訂立時(shí)間本合同自____年__月__日雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同生效條件1.4.1甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供完整的招聘需求資料，包括但不限于崗位描述、任職資格、工作地點(diǎn)等。1.4.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的招聘需求資料后，根據(jù)甲方要求制定詳細(xì)的外包服務(wù)方案，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。1.5合同期限1.5.1本合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.5.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。第二章招聘需求與外包服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求2.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方明確招聘的崗位、數(shù)量、任職資格等要求。2.1.2甲方應(yīng)保證提供的招聘需求真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有誤導(dǎo)性陳述。2.2外包服務(wù)內(nèi)容2.2.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人員招聘、篩選、面試等工作。2.2.2乙方應(yīng)保證招聘過(guò)程公開(kāi)、公正、公平，不得有歧視行為。2.2.3乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提供招聘報(bào)告。2.3人員信息保密2.3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有人員信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。2.3.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第三章服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。3.1.2服務(wù)費(fèi)用包含但不限于：招聘費(fèi)用、面試費(fèi)用、薪資支付等。3.2支付方式3.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元。3.2.2乙方完成招聘工作后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。3.2.3乙方提供的服務(wù)如未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)拒絕支付部分或全部費(fèi)用。第四章違約責(zé)任4.1甲方違約責(zé)任4.1.1如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。4.1.2如甲方提供的招聘需求有誤導(dǎo)性，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.2乙方違約責(zé)任4.2.1如乙方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。4.2.2如乙方泄露甲方人員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。5.1.2合同變更不得影響雙方原有權(quán)利義務(wù)。5.2合同解除5.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用和違約金。5.2.3合同解除后，乙方應(yīng)立即停止招聘工作，并妥善處理已招聘人員。第六章招聘流程與人員管理6.1招聘流程6.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求制定詳細(xì)的招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、初步面試、復(fù)試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。6.1.2乙方應(yīng)在每個(gè)招聘環(huán)節(jié)中向甲方及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況，保證招聘效率。6.2人員管理6.2.1乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中涉及的所有候選人進(jìn)行公平、公正的評(píng)估。6.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、離職原因等。6.2.3乙方應(yīng)保證所推薦人員符合甲方的要求，并在入職前提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3薪酬福利6.3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利方案，以吸引和留住優(yōu)秀人才。6.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與錄用人選簽訂勞動(dòng)合同，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。6.3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與員工相關(guān)的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪休假等。第七章人員派遣與勞動(dòng)合同7.1人員派遣7.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，將符合條件的人員派遣至甲方工作。7.1.2乙方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任。7.1.3乙方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。7.2勞動(dòng)合同7.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為派遣人員提供符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)合同。7.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與派遣人員就勞動(dòng)合同條款進(jìn)行溝通和協(xié)商。7.2.3乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的勞動(dòng)合同進(jìn)行審查，保證合同的合法性和有效性。第八章信息與技術(shù)支持8.1招聘信息系統(tǒng)8.1.1乙方應(yīng)提供或推薦符合甲方需求的招聘信息系統(tǒng)，以滿足甲方的人力資源管理需求。8.1.2乙方應(yīng)保證招聘信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，并提供必要的維護(hù)和技術(shù)支持。8.1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行信息系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，保證甲方人員能夠熟練使用。8.2技術(shù)支持8.2.1乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、軟件等方面的支持。8.2.2乙方應(yīng)在甲方提出技術(shù)支持請(qǐng)求后，及時(shí)響應(yīng)并提供解決方案。8.2.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的人力資源管理信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，保證系統(tǒng)安全。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。9.1.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1本合同中任何一方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非合同另有約定，否則歸各自所有。9.2.2在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。9.2.3乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十章協(xié)作與溝通10.1定期會(huì)議10.1.1雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就招聘進(jìn)展、服務(wù)質(zhì)量、問(wèn)題解決等進(jìn)行溝通。10.1.2會(huì)議應(yīng)由雙方指定代表參加，并記錄會(huì)議內(nèi)容。10.1.3會(huì)議紀(jì)要將發(fā)送給雙方代表，并由雙方確認(rèn)。10.2溝通渠道10.2.1雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道，保證信息及時(shí)傳遞。10.2.2雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)日常溝通，并及時(shí)處理相關(guān)事宜。10.2.3如有任何疑問(wèn)或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)溝通協(xié)商解決。第十一章附件與補(bǔ)充條款11.1附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1招聘需求說(shuō)明書(shū)11.1.2招聘流程圖11.1.3人員資質(zhì)要求11.1.4保密協(xié)議11.1.5其他雙方認(rèn)為必要的附件。11.2補(bǔ)充條款11.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2.2如補(bǔ)充協(xié)議與本合同條款不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十二章合同解除條件12.1合同解除條件12.1.1如甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方有權(quán)解除合同。12.1.2如乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除合同。12.1.3如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2解除合同程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2解除合同的通知應(yīng)明確解除原因、合同解除日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。第十三章合同終止與后續(xù)事宜13.1合同終止13.1.1合同期限屆滿，雙方無(wú)異議且無(wú)未履行完畢的義務(wù)時(shí)，合同自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。13.2后續(xù)事宜13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)立即結(jié)清所有未了債務(wù)。13.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終