二級(jí)建造師勞動(dòng)合同范本適用場(chǎng)景：企業(yè)與全職/兼職二級(jí)建造師建立合法勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范證書使用、項(xiàng)目職責(zé)及勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)（嚴(yán)禁用于“掛靠”等違法情形）。一、前言二級(jí)建造師作為建筑工程領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位，其勞動(dòng)合同需兼顧《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及行業(yè)監(jiān)管要求。本范本聚焦實(shí)際用工場(chǎng)景，強(qiáng)調(diào)“人證合一”，明確乙方（二級(jí)建造師）需履行真實(shí)工作義務(wù)，甲方（企業(yè)）需依法保障乙方勞動(dòng)權(quán)益，旨在防范“掛靠”風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、勞動(dòng)合同主體條款（一）甲乙雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：_______________________法定代表人：___________________注冊(cè)地址：_____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________聯(lián)系電話：_____________________乙方（二級(jí)建造師）姓名：_________________________性別：_________________________民族：_________________________出生日期：_____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________二級(jí)建造師證書編號(hào)：___________注冊(cè)專業(yè)：_____________________注冊(cè)有效期：______年____月____日至______年____月____日（二）勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同：1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月（試用期包含在合同期限內(nèi)，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月）。2.無固定期限：自______年____月____日起，至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年____月____日起，至______項(xiàng)目（具體項(xiàng)目名稱）竣工驗(yàn)收合格之日止。（三）工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.崗位與職責(zé)：乙方同意在甲方擔(dān)任[項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)負(fù)責(zé)人/施工管理崗/其他]崗位，具體職責(zé)包括但不限于：參與項(xiàng)目投標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)編制；負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督；協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位及監(jiān)管部門的溝通；完成甲方安排的其他與二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)范圍相關(guān)的工作。2.工作地點(diǎn)：甲方注冊(cè)地或甲方承接的項(xiàng)目所在地（具體以甲方書面通知為準(zhǔn)）。3.證書使用限制：乙方證書僅用于甲方合法施工項(xiàng)目，不得轉(zhuǎn)借、出租或用于其他單位的項(xiàng)目。（四）工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]（需符合勞動(dòng)行政部門審批要求）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息1天；綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制：按項(xiàng)目進(jìn)度靈活安排，但需保障乙方休息權(quán)利。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.加班管理：甲方因項(xiàng)目需要安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，加班時(shí)間需符合法律規(guī)定，并依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。（五）勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方勞動(dòng)報(bào)酬由以下部分組成（稅前）：基本工資：每月______元（不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；績(jī)效工資：根據(jù)項(xiàng)目績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)見《薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表》（附件3）；證書補(bǔ)貼：每月______元（用于補(bǔ)償乙方證書使用價(jià)值，若證書失效則停止發(fā)放）；獎(jiǎng)金：項(xiàng)目盈利后，甲方可根據(jù)乙方貢獻(xiàn)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金（具體比例由甲方制定）。2.支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式按月支付工資，每月______日前發(fā)放上月工資（遇節(jié)假日順延）。3.稅費(fèi)代扣：甲方有權(quán)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分。（六）社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），繳費(fèi)基數(shù)及比例按國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方可享受甲方提供的[職業(yè)培訓(xùn)/年度體檢/交通補(bǔ)貼/餐補(bǔ)/其他]福利，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（七）勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、安全帶等）。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方在施工過程中的安全。（八）證書管理與繼續(xù)教育1.證書保管：乙方應(yīng)將二級(jí)建造師注冊(cè)證、執(zhí)業(yè)印章交甲方保管，甲方需妥善保管，不得遺失或損壞。2.證書使用：甲方使用乙方證書需提前告知乙方項(xiàng)目名稱、地點(diǎn)及期限，乙方應(yīng)配合辦理注冊(cè)、變更、延續(xù)等手續(xù)。3.繼續(xù)教育：甲方承擔(dān)乙方繼續(xù)教育的培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用，并給予乙方必要的時(shí)間參加繼續(xù)教育（每年不少于____天），確保證書有效。4.證書失效處理：若乙方因未參加繼續(xù)教育、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)等自身原因?qū)е伦C書失效或被注銷，甲方有權(quán)調(diào)整崗位或解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。（九）勞動(dòng)合同的解除與終止1.協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方單方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如擅自離職、泄露商業(yè)秘密）；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失（如因管理不當(dāng)導(dǎo)致項(xiàng)目事故）；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作任務(wù)完成；以欺詐手段（如偽造證書）訂立本合同；被依法追究刑事責(zé)任；證書失效且無法恢復(fù)。3.乙方單方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除合同：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供勞動(dòng)保護(hù)或工作條件；規(guī)章制度違反法律規(guī)定損害乙方權(quán)益。4.合同終止：本合同期滿、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。（十）違約責(zé)任1.乙方違約：擅自解除合同或違反保密條款的，需賠償甲方項(xiàng)目延誤損失、招聘費(fèi)用等（具體金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)）；將證書轉(zhuǎn)借他人的，需支付甲方違約金______元，并承擔(dān)因此造成的法律責(zé)任。2.甲方違約：拖欠工資超過15天的，需按日支付萬分之五的逾期利息；未經(jīng)乙方同意使用證書的，需支付違約金______元，并賠償乙方損失。（十一）爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。（十二）其他條款1.保密義務(wù)：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密（如項(xiàng)目報(bào)價(jià)、技術(shù)方案）及客戶信息，離職后2年內(nèi)仍需遵守（甲方需支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金）。2.通知方式：雙方往來文件以書面形式送達(dá)（地址以本合同為準(zhǔn)），郵寄送達(dá)的，自簽收之日起生效。3.規(guī)章制度：甲方的《員工手冊(cè)》《績(jī)效考核辦法》等規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。三、附件清單1.乙方二級(jí)建造師證書復(fù)印件（含注冊(cè)信息）；2.《崗位職責(zé)說明書》；3.《薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表》；4.《項(xiàng)目清單》（以完成一定工作任務(wù)為期限的合同需附）。四、簽署說明本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：___________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：_____________________日期：______年____月____日五、注意事項(xiàng)1.合法性審查：簽訂前需確認(rèn)甲方具備施工資質(zhì)，避免“掛靠”風(fēng)險(xiǎn)；2