甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年綜合金融服務(wù)平臺銷售目標(biāo)考核及獎勵合同范本甲方（綜合金融服務(wù)平臺）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（銷售人員）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________鑒于甲方為提供綜合金融服務(wù)平臺，乙方為甲方銷售人員，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在2025年度的銷售目標(biāo)考核及獎勵事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條銷售目標(biāo)（1）銷售額：_________________________元；（2）客戶數(shù)量：_________________________家；（3）新增業(yè)務(wù)量：_________________________項(xiàng)。第二條考核方式2.1甲方將根據(jù)乙方在2025年度的銷售業(yè)績進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售額、客戶數(shù)量、新增業(yè)務(wù)量等。2.2甲方將定期（如每月、每季度）對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。第三條獎勵方案（1）銷售額獎勵：根據(jù)銷售額的完成比例，按比例給予獎金；（2）客戶數(shù)量獎勵：根據(jù)客戶數(shù)量的完成比例，按比例給予獎金；（3）新增業(yè)務(wù)量獎勵：根據(jù)新增業(yè)務(wù)量的完成比例，按比例給予獎金。3.2獎勵金額如下：（1）銷售額獎勵：_________________________元；（2）客戶數(shù)量獎勵：_________________________元；（3）新增業(yè)務(wù)量獎勵：_________________________元。3.3獎勵發(fā)放方式：甲方將在考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，將獎勵金額一次性支付給乙方。第四條違約責(zé)任4.1乙方未能在2025年度內(nèi)達(dá)成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于：（1）扣除部分或全部獎金；（2）降低乙方在2025年度的薪資待遇；（3）解除與乙方的勞動合同。4.2甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付獎金的_____%。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律