甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年特色素食餐廳餐飲部經(jīng)理崗位勞動合同書甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方需要招聘餐飲部經(jīng)理，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任餐飲部經(jīng)理，負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保餐飲部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方每月休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。五、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方享有加班費(fèi)、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。七、勞動保護(hù)及職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。2.甲方定期組織乙方參加職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。八、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日