甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度飯店員工激勵機(jī)制與績效獎勵合同甲方（飯店名稱）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________入職日期：____________________________鑒于甲方為提高飯店員工的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量，特制定本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、激勵范圍1.本合同適用于甲方全體員工。2.激勵對象為在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)、表現(xiàn)突出的員工。二、激勵機(jī)制1.甲方將設(shè)立月度、季度、年度三個階段的激勵機(jī)制。2.月度激勵：根據(jù)員工當(dāng)月工作表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀員工，給予一定的物質(zhì)獎勵。3.季度激勵：根據(jù)員工三個月內(nèi)的工作表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀員工，給予一定的物質(zhì)獎勵。4.年度激勵：根據(jù)員工全年工作表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀員工，給予一定的物質(zhì)獎勵。三、績效獎勵1.甲方將設(shè)立績效獎勵制度，對完成或超額完成工作任務(wù)的員工給予獎勵。2.績效獎勵分為：超額完成獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、特殊貢獻(xiàn)獎勵等。3.獎勵金額根據(jù)員工崗位、工作表現(xiàn)等因素綜合評定。四、獎勵發(fā)放1.甲方將按照本合同規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)將獎勵發(fā)放給符合條件的員工。2.獎勵發(fā)放方式：現(xiàn)金、實(shí)物等，具體方式由甲方?jīng)Q定。五、獎勵條件1.員工需遵守國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度，無違紀(jì)行為。2.員工需完成本職工作，達(dá)到崗位要求。3.員工需積極參加飯店組織的各項(xiàng)活動，提高自身綜合素質(zhì)。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，未按時發(fā)放獎勵，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年底止。2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（飯店名稱）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________日期：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________日期：