公司用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：________________________姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同期限類型為________________________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。2.若為固定期限合同，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.若為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，工作任務(wù)為________________________，本合同自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：________________________（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點為________________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，若乙方不同意變更，甲方可依法解除合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、工作時間和休息休假1.甲方實行國家規(guī)定的工時制度。乙方所在崗位實行________________________（標(biāo)準(zhǔn)工時工作制/綜合計算工時工作制/不定時工作制）。2.實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。3.甲方保證乙方每周至少休息一日。4.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。四、勞動報酬1.乙方試用期滿后，甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資，月基本工資為人民幣______元。2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益、乙方的工作表現(xiàn)及崗位調(diào)整等情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后應(yīng)及時告知乙方。3.甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。4.乙方加班工資的計算基數(shù)以本合同約定的月基本工資為準(zhǔn)。5.甲方代扣代繳乙方個人所得稅。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方必須依法參加社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），甲方按照國家和地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)公司效益和規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如________________________（具體說明福利待遇）。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，改善勞動條件。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動過程中的防護(hù)。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供相應(yīng)的保護(hù)。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司經(jīng)營管理需要，制定和修改規(guī)章制度，規(guī)章制度修訂后應(yīng)向乙方公示或告知，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。4.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.本合同的解除，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前______天協(xié)商續(xù)訂勞動合同事宜，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、培訓(xùn)與保密1.甲方根據(jù)工作需要可對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。2.乙方在職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。3.若乙方屬于甲方的核心技術(shù)人員或其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方可另行簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。十一、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在非工作時間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的知識產(chǎn)權(quán)，雙方另有約定的從其約定；沒有約定的，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟睢?.乙方在工作期間所完成的與工作無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但不得侵犯甲方的合法權(quán)益。十二、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。2.甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自甲乙雙方簽字