職業(yè)病防治法培訓(xùn)試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.疾病B.職業(yè)性健康損害C.急性中毒D.慢性健康問題答案：A2.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.健康檢查人員D.應(yīng)急救援人員答案：B（《職業(yè)病防治法》第二十條）3.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.竣工驗(yàn)收階段答案：A（《職業(yè)病防治法》第十七條）4.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.勞動(dòng)保障行政部門D.應(yīng)急管理部門答案：A（根據(jù)2018年機(jī)構(gòu)改革調(diào)整，原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職責(zé)劃歸衛(wèi)生行政部門）5.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用（）。A.勞動(dòng)保護(hù)工具B.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.安全檢測(cè)儀器D.應(yīng)急救援器材答案：B（《職業(yè)病防治法》第三十四條）6.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十五條）7.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取成本費(fèi)用后提供C.拒絕提供D.經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后提供答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十六條）8.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國家答案：C（《職業(yè)病防治法》第四十三條）9.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）提供的日常監(jiān)督檢查信息，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A.衛(wèi)生行政部門B.勞動(dòng)者C.工會(huì)組織D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門答案：A（《職業(yè)病防治法》第四十九條）10.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.解除勞動(dòng)合同B.調(diào)離原崗位，并妥善安置C.安排下崗D.降低工資待遇答案：B（《職業(yè)病防治法》第五十七條）11.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由新單位重新確定C.不變D.與原單位協(xié)商解決答案：C（《職業(yè)病防治法》第六十條）12.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B（《職業(yè)病防治法》第七十一條）13.用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上二十萬元以下C.五萬元以上二十萬元以下D.五萬元以上三十萬元以下答案：C（《職業(yè)病防治法》第七十二條）14.用人單位未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上答案：B（《職業(yè)病防治法》第七十二條）15.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）。A.安全標(biāo)識(shí)B.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明C.操作指南D.維修標(biāo)識(shí)答案：B（《職業(yè)病防治法》第二十八條）16.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.由工會(huì)告知答案：B（《職業(yè)病防治法》第三十三條）17.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）。A.要求糾正B.進(jìn)行處罰C.解除勞動(dòng)合同D.提起訴訟答案：A（《職業(yè)病防治法》第四十條）18.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)（）的規(guī)定執(zhí)行。A.工傷保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)答案：A（《職業(yè)病防治法》第五十九條）19.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A.衛(wèi)生行政部門B.民政部門C.勞動(dòng)保障行政部門D.應(yīng)急管理部門答案：B（《職業(yè)病防治法》第六十一條）20.違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C（《職業(yè)病防治法》第八十條）二、多項(xiàng)選擇題（共15題，每題3分，共45分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十一條）2.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求（）。A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第十五條）3.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（），逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十四條）4.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十九條）5.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭病史答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第四十六條）6.用人單位在發(fā)生（）等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第六十條）7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療記錄答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十六條）8.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明（）。A.產(chǎn)品特性B.主要成份C.存在的有害因素D.可能產(chǎn)生的危害后果答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十九條）9.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括（）。A.安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，給予適當(dāng)崗位津貼D.為職業(yè)病病人提供免費(fèi)住房答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第五十七條）10.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施（）。A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)用人單位進(jìn)行罰款答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第六十三條）11.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款（）。A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的答案：ACD（《職業(yè)病防治法》第七十一條）12.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他職業(yè)有害因素答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第八十七條）13.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.任意城市答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第四十四條）14.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)C.衛(wèi)生行政部門D.工會(huì)組織答案：A（《職業(yè)病防治法》第五十八條）15.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程（）。A.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度B.職業(yè)病危害警示與告知制度C.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度D.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十一條）三、判斷題（共15題，每題1分，共15分）1.職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門單獨(dú)制定、調(diào)整并公布。（）答案：×（需會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門）2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第十八條）3.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十一條）4.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第三十九條）5.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第四十九條）6.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第五十七條）7.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位后，不再享受原單位的職業(yè)病待遇。（）答案：×（待遇不變）8.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，無法獲得任何救助。（）答案：×（可向民政部門申請(qǐng)救助）9.工會(huì)組織無權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議。（）答案：×（工會(huì)有權(quán)監(jiān)督）10.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第七十四條）11.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第十七條）12.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第三十八條）13.職業(yè)病病人的社會(huì)保障除工傷保險(xiǎn)外，還可以依法向用人單位提出民事賠償要求。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第五十八條）14.衛(wèi)生行政部門的工作人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示證件。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第六十四條）15.違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第八十條）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：（1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（6）實(shí)施工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)；（7）提供符合要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（8）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（9）履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；（10）妥善安置職業(yè)病病人。2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)有哪些？答案：（1）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（2）正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（3）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告；（4）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識(shí)。3.職業(yè)病診斷需要哪些材料？答案：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（2）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（3）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；（4）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料；（5）與診斷有關(guān)的其他資料（如臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果等）。4.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)的法律責(zé)任有哪些？答案：（1）警告、責(zé)令限期改正；（2）逾期不改的，處5萬10萬（部分情形）或5萬50萬罰款；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或提請(qǐng)關(guān)閉；（4）造成勞動(dòng)者健康損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任；（5）構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。5.簡(jiǎn)述“三同時(shí)”制度在職業(yè)病防治中的具體要求。答案：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（“三同時(shí)”）。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。五、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某電子廠從事手機(jī)電池組裝工作，車間內(nèi)存在鎳、鈷等重金屬粉塵及有機(jī)溶劑揮發(fā)。2022年以來，3名員工先后出現(xiàn)頭暈、乏力、肝功能異常癥狀，經(jīng)診斷為職業(yè)性慢性中毒。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）該廠未向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（2）車間未設(shè)置通風(fēng)排毒設(shè)施，僅配發(fā)普通棉紗口罩；（3）未組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查；（4）勞動(dòng)合同中未寫明職業(yè)病危害及防護(hù)措施。問題：（1）該電子廠違反了《職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定？