農(nóng)村勞務(wù)合作與農(nóng)民培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：________第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議雙方1.1甲方（農(nóng)村勞務(wù)合作方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________1.2乙方（農(nóng)民培訓(xùn)方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________第二條協(xié)議目的2.1甲方希望通過(guò)與乙方的合作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的技能水平，提升農(nóng)村勞務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。2.2乙方希望通過(guò)提供農(nóng)民培訓(xùn)服務(wù)，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍，提升培訓(xùn)質(zhì)量和市場(chǎng)影響力。第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。第四條協(xié)議內(nèi)容4.1甲方應(yīng)向乙方提供農(nóng)村勞務(wù)合作的相關(guān)信息和需求。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的信息，為甲方提供相應(yīng)的農(nóng)民培訓(xùn)服務(wù)。第五條合作原則5.1雙方應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)合作與農(nóng)民培訓(xùn)工作。5.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不得損害對(duì)方的利益。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第六條培訓(xùn)內(nèi)容6.1乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于農(nóng)業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)等方面。6.2培訓(xùn)內(nèi)容的具體安排由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第七條培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)7.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。7.2培訓(xùn)過(guò)程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第八條培訓(xùn)方式8.1培訓(xùn)方式可以包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等多種形式。8.2雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定具體的培訓(xùn)方式。第九條培訓(xùn)時(shí)間9.1培訓(xùn)時(shí)間由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求協(xié)商確定。9.2培訓(xùn)時(shí)間不得少于________天。第三章培訓(xùn)組織與管理第十條甲方責(zé)任10.1甲方負(fù)責(zé)組織農(nóng)民參加培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。10.2甲方應(yīng)保證參加培訓(xùn)的農(nóng)民符合培訓(xùn)條件。第十一條乙方責(zé)任11.1乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。11.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)過(guò)程中的安全和紀(jì)律。第十二條培訓(xùn)考核12.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。12.2考核不合格者，乙方應(yīng)提供免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四章費(fèi)用與支付第十三條培訓(xùn)費(fèi)用13.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。13.2培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第十四條支付方式14.1培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前由甲方支付給乙方。14.2支付方式為________。第五章協(xié)議的終止與變更第十五條協(xié)議終止15.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止協(xié)議。15.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。第十六條協(xié)議變更16.1雙方如需變更本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。16.2協(xié)議變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害雙方的合法權(quán)益。第六章培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督第十五條培訓(xùn)實(shí)施15.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)課程和教學(xué)活動(dòng)。15.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)過(guò)程中的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。第十六條培訓(xùn)監(jiān)督16.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。16.2監(jiān)督方式包括但不限于定期檢查、隨機(jī)聽課、學(xué)員反饋等。第十七條培訓(xùn)記錄與檔案17.1乙方應(yīng)建立培訓(xùn)記錄和檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)過(guò)程和學(xué)員信息。17.2培訓(xùn)記錄和檔案應(yīng)保存至培訓(xùn)結(jié)束后________年。第十八條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施18.1乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施。18.2場(chǎng)地和設(shè)施應(yīng)滿足學(xué)員人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)需求。第十九條培訓(xùn)資料與教材19.1乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材和資料。19.2教材和資料應(yīng)具有權(quán)威性、實(shí)用性和先進(jìn)性。第七章農(nóng)民培訓(xùn)成果評(píng)估第二十條評(píng)估目的20.1評(píng)估目的是為了檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。第二十一條評(píng)估方法21.1評(píng)估方法包括但不限于考試、實(shí)操、問(wèn)卷調(diào)查等。21.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)客觀、公正、真實(shí)。第二十二條評(píng)估內(nèi)容22.1評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)員的技能掌握程度、知識(shí)水平、綜合素質(zhì)等方面。22.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)與培訓(xùn)目標(biāo)相一致。第二十三條評(píng)估報(bào)告23.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后________日內(nèi)向甲方提交評(píng)估報(bào)告。23.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明評(píng)估過(guò)程、結(jié)果和改進(jìn)建議。第八章農(nóng)民就業(yè)與跟蹤服務(wù)第二十四條就業(yè)服務(wù)24.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方為培訓(xùn)合格的農(nóng)民提供就業(yè)信息。24.2乙方應(yīng)定期向甲方反饋農(nóng)民就業(yè)情況。第二十五條跟蹤服務(wù)25.1乙方應(yīng)提供跟蹤服務(wù)，了解農(nóng)民就業(yè)后的工作表現(xiàn)和生活狀況。25.2跟蹤服務(wù)期限為培訓(xùn)結(jié)束后________年。第二十六條服務(wù)內(nèi)容26.1服務(wù)內(nèi)容包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能提升、心理健康等。26.2服務(wù)方式可以包括電話咨詢、上門服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。第九章合作管理與協(xié)調(diào)第二十七條管理機(jī)構(gòu)27.1雙方應(yīng)設(shè)立合作管理小組，負(fù)責(zé)協(xié)議的執(zhí)行和管理工作。27.2管理小組成員由雙方協(xié)商確定。第二十八條協(xié)調(diào)機(jī)制28.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。28.2溝通方式包括但不限于會(huì)議、電話、郵件等。第二十九條信息共享29.1雙方應(yīng)共享相關(guān)信息，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員信息、就業(yè)情況等。29.2信息共享應(yīng)遵循保密原則，不得泄露給第三方。第三十條指導(dǎo)與支持30.1雙方應(yīng)相互提供必要的指導(dǎo)與支持，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。30.2指導(dǎo)與支持內(nèi)容包括但不限于政策解讀、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等。第十章質(zhì)量保證與持續(xù)改進(jìn)第三十一條質(zhì)量保證31.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)。31.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三十二條持續(xù)改進(jìn)32.1雙方應(yīng)定期對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，查找不足，提出改進(jìn)措施。32.2改進(jìn)措施應(yīng)具體、可行，并定期跟蹤實(shí)施效果。第三十三條效果反饋33.1甲方應(yīng)向乙方反饋培訓(xùn)效果，包括學(xué)員滿意度、就業(yè)率等。33.2乙方應(yīng)根據(jù)反饋意見，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第三十四條質(zhì)量監(jiān)控34.1乙方應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控。34.2質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果應(yīng)作為評(píng)估培訓(xùn)效果和改進(jìn)措施的重要依據(jù)。第十一章培訓(xùn)資源與設(shè)施35.1培訓(xùn)資源35.1.1乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相匹配的師資力量，包括具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資質(zhì)的講師。35.1.2乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等資源。35.2培訓(xùn)設(shè)施35.2.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地安全、衛(wèi)生、符合培訓(xùn)需求。35.2.2培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)定期維護(hù)和更新，以保證正常使用。35.3資源共享35.3.1雙方應(yīng)本著資源共享的原則，合理利用培訓(xùn)資源。35.3.2對(duì)于共享資源的使用，雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的使用協(xié)議。第十二章培訓(xùn)效果與反饋36.1效果評(píng)估36.1.1乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等。36.1.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的重要依據(jù)。36.2反饋機(jī)制36.2.1乙方應(yīng)建立學(xué)員反饋機(jī)制，收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的意見和建議。36.2.2甲方應(yīng)積極參與反饋機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)提出改進(jìn)意見。36.3效果公示36.3.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果進(jìn)行公示，接受甲方和社會(huì)的監(jiān)督。36.3.2公示內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)效果、學(xué)員評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施等。第十三章其他條款37.1不可抗力37.1.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。37.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。37.2保密條款37.2.1雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。37.2.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后________年。37.3合同附件37.3.1本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、場(chǎng)地設(shè)施清單等。37.3.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（農(nóng)村勞務(wù)合作方）：名稱：__________________地址：_______________