勞務(wù)派遣公司合作合同第一章合同訂立與定義1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：____________________1.2合同雙方甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.3定義1.3.1勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將乙方選定的勞動(dòng)者派遣至乙方工作，甲方負(fù)責(zé)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。1.3.2勞務(wù)派遣協(xié)議：指甲方與乙方就勞務(wù)派遣事宜簽訂的協(xié)議。1.3.3派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣的勞動(dòng)者。1.3.4派遣崗位：指乙方需要甲方派遣人員工作的崗位。第二章派遣人員的選用與派遣2.1派遣人員的選用2.1.1乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出派遣人員的崗位、數(shù)量、技能等要求。2.1.2甲方根據(jù)乙方的需求，從甲方現(xiàn)有勞動(dòng)者中挑選符合條件的人員。2.1.3甲方有權(quán)拒絕乙方不符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的派遣人員要求。2.2派遣2.2.1甲方將選定的派遣人員派遣至乙方指定的崗位工作。2.2.2派遣人員到達(dá)乙方后，由乙方進(jìn)行工作交接。第三章派遣人員的權(quán)益保障3.1工資與福利待遇3.1.1甲方負(fù)責(zé)向派遣人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。3.1.2甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.1.3甲方負(fù)責(zé)為派遣人員購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。3.2工作條件3.2.1甲方應(yīng)保證派遣人員的工作環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。3.2.2甲方應(yīng)保障派遣人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間和法定節(jié)假日。第四章派遣人員的管理與考核4.1派遣人員的管理4.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。4.1.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。4.2考核4.2.1甲方定期對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.2.2甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第五章合同的履行與變更5.1合同履行5.1.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)。5.1.2甲方和乙方應(yīng)積極配合，保證合同的順利履行。5.2合同變更5.2.1甲方和乙方如需變更本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2.2合同變更應(yīng)當(dāng)明確變更內(nèi)容、變更時(shí)間、變更后的合同條款等。5.2.3合同變更不影響本合同其他條款的效力。第六章派遣人員的培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方應(yīng)制定針對(duì)派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。6.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，安排派遣人員參加培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1入職培訓(xùn)應(yīng)包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容。6.2.2崗位技能培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)派遣人員所在崗位的具體技能要求進(jìn)行。6.2.3安全培訓(xùn)應(yīng)包括勞動(dòng)安全、消防安全、緊急疏散等內(nèi)容。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，保證培訓(xùn)質(zhì)量。6.3.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)反饋，協(xié)助甲方改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。第七章派遣人員的勞動(dòng)合同管理7.1勞動(dòng)合同簽訂7.1.1甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。7.2勞動(dòng)合同續(xù)簽7.2.1勞動(dòng)合同到期前，甲方應(yīng)與派遣人員協(xié)商續(xù)簽事宜。7.2.2乙方應(yīng)提供對(duì)派遣人員的工作評(píng)價(jià)，作為甲方?jīng)Q定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的參考。7.3勞動(dòng)合同解除7.3.1甲方根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3.2乙方在派遣人員工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自解除勞動(dòng)合同。第八章派遣人員的健康與安全8.1健康檢查8.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行健康檢查，保證其身體健康狀況符合工作要求。8.1.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件，保障派遣人員的人身安全。8.2安全處理8.2.1發(fā)生安全時(shí)，乙方應(yīng)立即采取緊急措施，防止擴(kuò)大。8.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3緊急預(yù)案8.3.1乙方應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的安全，制定應(yīng)急預(yù)案。8.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第九章派遣人員的離職手續(xù)9.1離職通知9.1.1派遣人員提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面通知。9.1.2乙方應(yīng)在接到甲方通知后，安排離職人員辦理相關(guān)手續(xù)。9.2離職手續(xù)9.2.1離職人員應(yīng)完成所有工作交接，并歸還公司財(cái)產(chǎn)。9.2.2甲方應(yīng)協(xié)助離職人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.2.3乙方應(yīng)保證離職人員的合法權(quán)益得到保障。第十章合同的終止與續(xù)簽10.1合同終止10.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可以終止。10.1.2在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力等原因，合同可以提前終止。10.2合同續(xù)簽10.2.1合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。10.2.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循原合同的原則和條款，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第十一章合同的保密條款11.1保密信息11.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。11.2保密義務(wù)11.2.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。11.2.2雙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)保密信息的保密性。11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二章合同的解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，合同自然終止。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。12.3解除或終止的通知12.3.1雙方應(yīng)提前通知對(duì)方合同解除或終止的事宜。12.3.2解除或終止通知應(yīng)書面形式，并明確合同解除或終止的日期。第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（用工單位）：名稱：________