2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(管理類)公共關(guān)系管理試題_第1頁
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2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(管理類)公共關(guān)系管理試題考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(本部分共25題,每題1分,共25分。下列每題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填涂在答題卡上。)1.公共關(guān)系學(xué)誕生的標(biāo)志是哪個(gè)事件?A.1906年喬治·帕克特的演講B.1923年普羅塔戈拉出版的《公共關(guān)系學(xué)》C.1952年卡特利普和森特出版的《有效公共關(guān)系》D.1968年伯尼·伯恩斯坦出版的《公共關(guān)系學(xué)原理》2.在公共關(guān)系傳播模式中,哪個(gè)模型強(qiáng)調(diào)雙向溝通的重要性?A.香農(nóng)-韋弗模型B.拉斯韋爾模型C.溝通相互作用分析模型D.公共關(guān)系傳播模型3.公共關(guān)系工作的核心原則是?A.實(shí)用性與有效性B.感染力與吸引力C.創(chuàng)造性與獨(dú)特性D.隱蔽性與保護(hù)性4.在危機(jī)管理中,哪個(gè)階段是首要步驟?A.危機(jī)監(jiān)測B.危機(jī)應(yīng)對(duì)C.危機(jī)恢復(fù)D.危機(jī)預(yù)防5.公共關(guān)系中的“公共性”指的是?A.公眾的多樣性B.公眾的廣泛性C.公眾的參與性D.公眾的復(fù)雜性6.公共關(guān)系與廣告的區(qū)別在于?A.目標(biāo)不同B.手段不同C.對(duì)象不同D.以上都是7.公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者”概念最早由誰提出?A.弗里德里希·哈耶克B.愛德華·伯尼斯C.約瑟夫·普利策D.詹姆斯·布坎南8.公共關(guān)系策劃的核心要素是?A.目標(biāo)B.策略C.執(zhí)行D.以上都是9.在公共關(guān)系活動(dòng)中,哪個(gè)環(huán)節(jié)是基礎(chǔ)?A.溝通B.組織C.協(xié)調(diào)D.監(jiān)測10.公共關(guān)系中的“三明治溝通法”指的是?A.正面-負(fù)面-正面B.負(fù)面-正面-負(fù)面C.正面-正面-正面D.負(fù)面-負(fù)面-負(fù)面11.公共關(guān)系中的“危機(jī)公關(guān)”是指?A.危機(jī)前的預(yù)防B.危機(jī)中的應(yīng)對(duì)C.危機(jī)后的恢復(fù)D.以上都是12.公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”強(qiáng)調(diào)?A.產(chǎn)品質(zhì)量B.服務(wù)態(tài)度C.長期關(guān)系D.短期利益13.公共關(guān)系中的“新聞發(fā)言人”主要職責(zé)是?A.發(fā)布新聞B.回答記者提問C.組織活動(dòng)D.以上都是14.公共關(guān)系中的“輿論監(jiān)督”是指?A.媒體監(jiān)督B.公眾監(jiān)督C.政府監(jiān)督D.以上都是15.公共關(guān)系中的“形象管理”是指?A.組織形象B.個(gè)人形象C.產(chǎn)品形象D.以上都是16.公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者管理”是指?A.與利益相關(guān)者溝通B.滿足利益相關(guān)者需求C.維護(hù)利益相關(guān)者利益D.以上都是17.公共關(guān)系中的“危機(jī)公關(guān)”的關(guān)鍵是?A.快速反應(yīng)B.透明溝通C.積極應(yīng)對(duì)D.以上都是18.公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”的核心是?A.顧客滿意度B.顧客忠誠度C.顧客參與度D.顧客增長率19.公共關(guān)系中的“新聞發(fā)言人”的素質(zhì)要求是?A.口才好B.知識(shí)廣C.態(tài)度好D.以上都是20.公共關(guān)系中的“輿論監(jiān)督”的作用是?A.促進(jìn)組織改進(jìn)B.提高組織透明度C.維護(hù)公眾利益D.以上都是21.公共關(guān)系中的“形象管理”的目標(biāo)是?A.提高組織知名度B.提高組織美譽(yù)度C.提高組織忠誠度D.以上都是22.公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者管理”的難點(diǎn)是?A.利益相關(guān)者多樣性B.利益相關(guān)者復(fù)雜性C.利益相關(guān)者變化性D.以上都是23.公共關(guān)系中的“危機(jī)公關(guān)”的目的是?A.減少損失B.維護(hù)聲譽(yù)C.恢復(fù)信任D.以上都是24.公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”的優(yōu)勢是?A.提高顧客滿意度B.提高顧客忠誠度C.提高顧客參與度D.以上都是25.公共關(guān)系中的“新聞發(fā)言人”的技巧是?A.語言表達(dá)B.溝通技巧C.情緒控制D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題(本部分共15題,每題2分,共30分。下列每題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,有兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上是符合題目要求的。請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填涂在答題卡上。)1.公共關(guān)系學(xué)的主要研究內(nèi)容包括?A.公共關(guān)系理論B.公共關(guān)系實(shí)務(wù)C.公共關(guān)系歷史D.公共關(guān)系倫理2.公共關(guān)系傳播模式包括?A.香農(nóng)-韋弗模型B.拉斯韋爾模型C.溝通相互作用分析模型D.公共關(guān)系傳播模型3.公共關(guān)系工作的基本原則包括?A.真實(shí)性原則B.效益性原則C.長遠(yuǎn)性原則D.互動(dòng)性原則4.公共關(guān)系危機(jī)管理的步驟包括?A.危機(jī)監(jiān)測B.危機(jī)預(yù)警C.危機(jī)應(yīng)對(duì)D.危機(jī)恢復(fù)5.公共關(guān)系中的“公眾”包括?A.內(nèi)部公眾B.外部公眾C.職工公眾D.媒體公眾6.公共關(guān)系與廣告的關(guān)系是?A.相互補(bǔ)充B.相互競爭C.相互促進(jìn)D.相互獨(dú)立7.公共關(guān)系策劃的步驟包括?A.確定目標(biāo)B.設(shè)計(jì)主題C.選擇渠道D.評(píng)估效果8.公共關(guān)系活動(dòng)中的溝通技巧包括?A.語言表達(dá)B.非語言表達(dá)C.情緒控制D.傾聽技巧9.公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者”包括?A.股東B.員工C.客戶D.媒體10.公共關(guān)系危機(jī)管理的難點(diǎn)包括?A.信息不對(duì)稱B.負(fù)面輿論C.難以控制D.影響廣泛11.公共關(guān)系中的“形象管理”包括?A.組織形象B.個(gè)人形象C.產(chǎn)品形象D.品牌形象12.公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”包括?A.顧客滿意度B.顧客忠誠度C.顧客參與度D.顧客增長率13.公共關(guān)系中的“新聞發(fā)言人”的職責(zé)包括?A.發(fā)布新聞B.回答記者提問C.組織活動(dòng)D.維護(hù)形象14.公共關(guān)系中的“輿論監(jiān)督”的作用包括?A.促進(jìn)組織改進(jìn)B.提高組織透明度C.維護(hù)公眾利益D.推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步15.公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者管理”的步驟包括?A.識(shí)別利益相關(guān)者B.分析利益相關(guān)者C.溝通利益相關(guān)者D.維護(hù)利益相關(guān)者三、判斷題(本部分共10題,每題1分,共10分。請(qǐng)判斷下列說法的正誤,正確的填“√”,錯(cuò)誤的填“×”。)1.公共關(guān)系學(xué)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科?!?.公共關(guān)系工作的核心是傳播?!?.公共關(guān)系危機(jī)管理只需要在危機(jī)發(fā)生時(shí)才需要關(guān)注?!?.公共關(guān)系中的“公眾”是指所有的人?!?.公共關(guān)系與廣告的目標(biāo)是完全一致的。×6.公共關(guān)系策劃只需要有創(chuàng)意就可以了。×7.公共關(guān)系活動(dòng)中的溝通技巧只需要語言表達(dá)就可以了?!?.公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者”只有外部公眾?!?.公共關(guān)系危機(jī)管理的目的是完全消除危機(jī)?!?0.公共關(guān)系中的“形象管理”是指塑造虛假的形象?!了摹⒑喆痤}(本部分共5題,每題4分,共20分。請(qǐng)簡要回答下列問題。)1.簡述公共關(guān)系工作的基本原則。公共關(guān)系工作的基本原則包括真實(shí)性原則、效益性原則、長遠(yuǎn)性原則和互動(dòng)性原則。真實(shí)性原則要求公共關(guān)系工作必須基于事實(shí),真誠溝通;效益性原則要求公共關(guān)系工作必須能夠帶來實(shí)際效益;長遠(yuǎn)性原則要求公共關(guān)系工作必須著眼未來,注重長期效果;互動(dòng)性原則要求公共關(guān)系工作必須是雙向溝通,注重與公眾的互動(dòng)。2.簡述公共關(guān)系危機(jī)管理的步驟。公共關(guān)系危機(jī)管理的步驟包括危機(jī)監(jiān)測、危機(jī)預(yù)警、危機(jī)應(yīng)對(duì)和危機(jī)恢復(fù)。危機(jī)監(jiān)測是指及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)因素;危機(jī)預(yù)警是指對(duì)潛在的危機(jī)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)警;危機(jī)應(yīng)對(duì)是指在危機(jī)發(fā)生時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施;危機(jī)恢復(fù)是指在危機(jī)過后進(jìn)行恢復(fù)和重建。3.簡述公共關(guān)系中的“公眾”包括哪些類型。公共關(guān)系中的“公眾”包括內(nèi)部公眾和外部公眾。內(nèi)部公眾包括職工、股東等組織內(nèi)部的成員;外部公眾包括客戶、媒體、政府等組織外部的成員。不同類型的公眾有不同的需求和期望,公共關(guān)系工作需要針對(duì)不同類型的公眾采取不同的策略。4.簡述公共關(guān)系與廣告的關(guān)系。公共關(guān)系與廣告的關(guān)系是相互補(bǔ)充、相互競爭、相互促進(jìn)和相互獨(dú)立。公共關(guān)系與廣告都是組織傳播的重要手段,它們可以相互補(bǔ)充,共同達(dá)到組織的傳播目標(biāo);但同時(shí)它們也相互競爭,因?yàn)樗鼈兊哪繕?biāo)和手段有所不同;它們也可以相互促進(jìn),因?yàn)楣碴P(guān)系可以為廣告提供良好的傳播環(huán)境;它們也可以相互獨(dú)立,因?yàn)樗鼈兊墓δ芎湍繕?biāo)有所不同。5.簡述公共關(guān)系中的“形象管理”包括哪些內(nèi)容。公共關(guān)系中的“形象管理”包括組織形象、個(gè)人形象、產(chǎn)品形象和品牌形象。組織形象是指組織在社會(huì)公眾心目中的整體形象;個(gè)人形象是指組織領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人形象;產(chǎn)品形象是指組織產(chǎn)品的形象;品牌形象是指組織品牌的形象。公共關(guān)系工作需要通過多種手段來塑造和維護(hù)這些形象,以提高組織的知名度和美譽(yù)度。五、論述題(本部分共2題,每題10分,共20分。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,深入論述下列問題。)1.論述公共關(guān)系危機(jī)管理的重要性。公共關(guān)系危機(jī)管理的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先,危機(jī)管理可以幫助組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理危機(jī),減少危機(jī)帶來的損失。其次,危機(jī)管理可以提高組織的透明度和公信力,維護(hù)組織的聲譽(yù)。再次,危機(jī)管理可以增強(qiáng)組織的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提高組織的生存和發(fā)展能力。最后,危機(jī)管理可以促進(jìn)組織的改進(jìn)和進(jìn)步,提高組織的管理水平。例如,2008年的三聚氰胺事件,如果當(dāng)時(shí)企業(yè)能夠及時(shí)采取有效的危機(jī)管理措施,比如公開透明地公布信息,積極回應(yīng)消費(fèi)者的關(guān)切,那么事件的負(fù)面影響可能會(huì)大大減小。相反,如果企業(yè)采取了隱瞞和回避的態(tài)度,那么事件的負(fù)面影響就會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大,最終導(dǎo)致企業(yè)的倒閉。2.論述公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”的優(yōu)勢。公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”的優(yōu)勢體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先,關(guān)系營銷可以提高顧客的滿意度和忠誠度,因?yàn)殛P(guān)系營銷注重與顧客建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。其次,關(guān)系營銷可以降低營銷成本,因?yàn)殛P(guān)系營銷可以通過口碑傳播來降低營銷成本。再次,關(guān)系營銷可以提高組織的競爭力,因?yàn)殛P(guān)系營銷可以幫助組織建立獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。例如,蘋果公司的成功很大程度上得益于其關(guān)系營銷策略。蘋果公司通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與顧客建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,從而提高了顧客的滿意度和忠誠度。同時(shí),蘋果公司通過其獨(dú)特的品牌形象和生態(tài)系統(tǒng),建立了獨(dú)特的競爭優(yōu)勢,從而在市場上取得了成功。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.A解析:公共關(guān)系學(xué)誕生的標(biāo)志是1906年喬治·帕克特的演講,他在這篇名為《原則宣言》的文章中系統(tǒng)闡述了公共關(guān)系的思想,標(biāo)志著公共關(guān)系學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科的誕生。2.C解析:溝通相互作用分析模型強(qiáng)調(diào)雙向溝通的重要性,認(rèn)為溝通是一個(gè)互動(dòng)的過程,信息在發(fā)送者和接收者之間來回傳遞,并受到各種因素的影響。3.A解析:公共關(guān)系工作的核心原則是實(shí)用性與有效性,公共關(guān)系工作的最終目的是要解決實(shí)際問題,提高組織的效益,因此實(shí)用性和有效性是公共關(guān)系工作的核心原則。4.A解析:在危機(jī)管理中,危機(jī)監(jiān)測是首要步驟,只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)因素,才能為后續(xù)的危機(jī)預(yù)警、應(yīng)對(duì)和恢復(fù)打下基礎(chǔ)。5.B解析:公共關(guān)系中的“公共性”指的是公眾的廣泛性,公共關(guān)系是處理組織與公眾之間關(guān)系的學(xué)科,其核心是組織與公眾之間的互動(dòng)。6.D解析:公共關(guān)系與廣告的區(qū)別在于目標(biāo)、手段和對(duì)象都不同。公共關(guān)系的目標(biāo)是建立組織與公眾之間的良好關(guān)系,手段包括多種溝通方式,對(duì)象是廣泛的公眾;而廣告的目標(biāo)是促進(jìn)產(chǎn)品銷售,手段主要是通過媒體進(jìn)行宣傳,對(duì)象主要是潛在的客戶。7.B解析:公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者”概念最早由愛德華·伯尼斯提出,他認(rèn)為公共關(guān)系的功能是建立和維護(hù)組織與公眾之間的互利關(guān)系。8.D解析:公共關(guān)系策劃的核心要素包括目標(biāo)、策略和執(zhí)行,這三個(gè)要素缺一不可,共同構(gòu)成了公共關(guān)系策劃的完整體系。9.A解析:在公共關(guān)系活動(dòng)中,溝通是基礎(chǔ),公共關(guān)系工作的本質(zhì)是溝通,只有通過有效的溝通才能建立組織與公眾之間的良好關(guān)系。10.A解析:公共關(guān)系中的“三明治溝通法”指的是正面-負(fù)面-正面,這種溝通方式先肯定對(duì)方,再指出問題,最后再給予肯定,可以起到緩沖作用,使對(duì)方更容易接受。11.D解析:公共關(guān)系中的“危機(jī)公關(guān)”是指危機(jī)前的預(yù)防、危機(jī)中的應(yīng)對(duì)和危機(jī)后的恢復(fù),是一個(gè)完整的流程。12.C解析:公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”強(qiáng)調(diào)長期關(guān)系,與傳統(tǒng)的交易型營銷不同,關(guān)系營銷注重與顧客建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。13.D解析:公共關(guān)系中的“新聞發(fā)言人”主要職責(zé)是發(fā)布新聞、回答記者提問和維護(hù)形象,是組織與媒體溝通的重要橋梁。14.D解析:公共關(guān)系中的“輿論監(jiān)督”是指媒體監(jiān)督、公眾監(jiān)督和政府監(jiān)督,是公共關(guān)系工作的重要組成部分。15.D解析:公共關(guān)系中的“形象管理”是指組織形象、個(gè)人形象、產(chǎn)品形象和品牌形象,是公共關(guān)系工作的重要內(nèi)容。16.D解析:公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者管理”是指與利益相關(guān)者溝通、滿足利益相關(guān)者需求和維護(hù)利益相關(guān)者利益,是一個(gè)全面的管理過程。17.D解析:公共關(guān)系中的“危機(jī)公關(guān)”的關(guān)鍵是快速反應(yīng)、透明溝通和積極應(yīng)對(duì),這三個(gè)要素缺一不可。18.B解析:公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”的核心是顧客忠誠度,通過建立良好的顧客關(guān)系來提高顧客的忠誠度。19.D解析:公共關(guān)系中的“新聞發(fā)言人”的素質(zhì)要求包括口才好、知識(shí)廣和態(tài)度好,是組織與媒體溝通的重要橋梁。20.D解析:公共關(guān)系中的“輿論監(jiān)督”的作用包括促進(jìn)組織改進(jìn)、提高組織透明度、維護(hù)公眾利益和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,是公共關(guān)系工作的重要組成部分。21.D解析:公共關(guān)系中的“形象管理”的目標(biāo)是提高組織知名度、提高組織美譽(yù)度、提高組織忠誠度和提高品牌形象,是公共關(guān)系工作的重要內(nèi)容。22.D解析:公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者管理”的難點(diǎn)是利益相關(guān)者多樣性、復(fù)雜性、變化性和難以控制,需要采取靈活的策略。23.D解析:公共關(guān)系中的“危機(jī)公關(guān)”的目的是減少損失、維護(hù)聲譽(yù)、恢復(fù)信任和建立長期關(guān)系,是一個(gè)全面的目標(biāo)。24.D解析:公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”的優(yōu)勢是提高顧客滿意度、提高顧客忠誠度、提高顧客參與度和提高顧客增長率,是公共關(guān)系工作的重要手段。25.D解析:公共關(guān)系中的“新聞發(fā)言人”的技巧包括語言表達(dá)、溝通技巧和情緒控制,是組織與媒體溝通的重要橋梁。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.ABCD解析:公共關(guān)系學(xué)的主要研究內(nèi)容包括公共關(guān)系理論、公共關(guān)系實(shí)務(wù)、公共關(guān)系歷史和公共關(guān)系倫理,是一個(gè)全面的學(xué)科體系。2.ABCD解析:公共關(guān)系傳播模式包括香農(nóng)-韋弗模型、拉斯韋爾模型、溝通相互作用分析模型和公共關(guān)系傳播模型,是公共關(guān)系傳播的重要理論框架。3.ABCD解析:公共關(guān)系工作的基本原則包括真實(shí)性原則、效益性原則、長遠(yuǎn)性原則和互動(dòng)性原則,是公共關(guān)系工作的指導(dǎo)方針。4.ABCD解析:公共關(guān)系危機(jī)管理的步驟包括危機(jī)監(jiān)測、危機(jī)預(yù)警、危機(jī)應(yīng)對(duì)和危機(jī)恢復(fù),是一個(gè)完整的管理過程。5.ABCD解析:公共關(guān)系中的“公眾”包括內(nèi)部公眾、外部公眾、職工公眾和媒體公眾,是公共關(guān)系工作的對(duì)象。6.ABCD解析:公共關(guān)系與廣告的關(guān)系是相互補(bǔ)充、相互競爭、相互促進(jìn)和相互獨(dú)立,是兩種不同的傳播方式。7.ABCD解析:公共關(guān)系策劃的步驟包括確定目標(biāo)、設(shè)計(jì)主題、選擇渠道和評(píng)估效果,是一個(gè)完整的策劃過程。8.ABCD解析:公共關(guān)系活動(dòng)中的溝通技巧包括語言表達(dá)、非語言表達(dá)、情緒控制和傾聽技巧,是公共關(guān)系工作的重要技能。9.ABCD解析:公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者”包括股東、員工、客戶和媒體,是公共關(guān)系工作的對(duì)象。10.ABCD解析:公共關(guān)系危機(jī)管理的難點(diǎn)包括信息不對(duì)稱、負(fù)面輿論、難以控制和影響廣泛,需要采取靈活的策略。11.ABCD解析:公共關(guān)系中的“形象管理”包括組織形象、個(gè)人形象、產(chǎn)品形象和品牌形象,是公共關(guān)系工作的重要內(nèi)容。12.ABCD解析:公共關(guān)系中的“關(guān)系營銷”包括顧客滿意度、顧客忠誠度、顧客參與度和顧客增長率,是公共關(guān)系工作的重要目標(biāo)。13.ABCD解析:公共關(guān)系中的“新聞發(fā)言人”的職責(zé)包括發(fā)布新聞、回答記者提問、組織活動(dòng)和維護(hù)形象,是組織與媒體溝通的重要橋梁。14.ABCD解析:公共關(guān)系中的“輿論監(jiān)督”的作用包括促進(jìn)組織改進(jìn)、提高組織透明度、維護(hù)公眾利益和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,是公共關(guān)系工作的重要組成部分。15.ABCD解析:公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者管理”的步驟包括識(shí)別利益相關(guān)者、分析利益相關(guān)者、溝通利益相關(guān)者和維護(hù)利益相關(guān)者,是一個(gè)全面的管理過程。三、判斷題答案及解析1.√解析:公共關(guān)系學(xué)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,它注重將理論應(yīng)用于實(shí)踐,解決實(shí)際問題。2.√解析:公共關(guān)系工作的核心是傳播,通過有效的傳播來建立組織與公眾之間的良好關(guān)系。3.×解析:公共關(guān)系危機(jī)管理不僅需要在危機(jī)發(fā)生時(shí)才需要關(guān)注,更需要平時(shí)做好預(yù)防和預(yù)警工作。4.×解析:公共關(guān)系中的“公眾”是指與組織有利益關(guān)系的群體,而不是所有的人。5.×解析:公共關(guān)系與廣告的目標(biāo)并不完全一致,公共關(guān)系的目標(biāo)是建立組織與公眾之間的良好關(guān)系,而廣告的目標(biāo)是促進(jìn)產(chǎn)品銷售。6.×解析:公共關(guān)系策劃不僅需要有創(chuàng)意,還需要有可行性、有效性和可持續(xù)性。7.×解析:公共關(guān)系活動(dòng)中的溝通技巧不僅需要語言表達(dá),還需要非語言表達(dá)、情緒控制和傾聽技巧。8.×解析:公共關(guān)系中的“利益相關(guān)者”不僅包括外部公眾,還包括內(nèi)部公眾,如職工、股東等。9.×解析:公共關(guān)系危機(jī)管理的目的是盡量減少危機(jī)帶來的損失,并維護(hù)組織的聲譽(yù),而不是完全消除危機(jī)。10.×解析:公共關(guān)系中的“形象管理”是指塑造真實(shí)、積極的形象,而不是虛假的形象。四、簡答題答案及解析1.簡述公共關(guān)系工作的基本原則。答:公共關(guān)系工作的基本原則包括真實(shí)性原則、效益性原則、長遠(yuǎn)性原則和互動(dòng)性原則。真實(shí)性原則要求公共關(guān)系工作必須基于事實(shí),真誠溝通;效益性原則要求公共關(guān)系工作必須能夠帶來實(shí)際效益;長遠(yuǎn)性原則要求公共關(guān)系工作必須著眼未來,注重長期效果;互動(dòng)性原則要求公共關(guān)系工作必須是雙向溝通,注重與公眾的互動(dòng)。解析:公共關(guān)系工作的基本原則是指導(dǎo)公共關(guān)系工作的行為規(guī)范,包括真實(shí)性原則、效益性原則、長遠(yuǎn)性原則和互動(dòng)性原則。真實(shí)性原則要求公共關(guān)系工作必須基于事實(shí),真誠溝通,這是公共關(guān)系工作的基礎(chǔ);效益性原則要求公共關(guān)系工作必須能夠帶來實(shí)際效益,這是公共關(guān)系工作的目的;長遠(yuǎn)性原則要求公共關(guān)系工作必須著眼未來,注重長期效果,這是公共關(guān)系工作的方向;互動(dòng)性原則要求公共關(guān)系工作必須是雙向溝通,注重與公眾的互動(dòng),這是公共關(guān)系工作的方法。2.簡述公共關(guān)系危機(jī)管理的步驟。答:公共關(guān)系危機(jī)管理的步驟包括危機(jī)監(jiān)測、危機(jī)預(yù)警、危機(jī)應(yīng)對(duì)和危機(jī)恢復(fù)。危機(jī)監(jiān)測是指及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)因素;危機(jī)預(yù)警是指對(duì)潛在的危機(jī)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)警;危機(jī)應(yīng)對(duì)是指在危機(jī)發(fā)生時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施;危機(jī)恢復(fù)是指在危機(jī)過后進(jìn)行恢復(fù)和重建。解析:公共關(guān)系危機(jī)管理的步驟是公共關(guān)系危機(jī)管理的重要環(huán)節(jié),包括危機(jī)監(jiān)測、危機(jī)預(yù)警、危機(jī)應(yīng)對(duì)和危機(jī)恢復(fù)。危機(jī)監(jiān)測是指及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)因素,這是危機(jī)管理的第一步;危機(jī)預(yù)警是指對(duì)潛在的危機(jī)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)警,這是危機(jī)管理的關(guān)鍵;危機(jī)應(yīng)對(duì)是指在危機(jī)發(fā)生時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施,這是危機(jī)管理的核心;危機(jī)恢復(fù)是指在危機(jī)過后進(jìn)行恢復(fù)和重建,這是危機(jī)管理的最后一步。3.簡述公共關(guān)系中的“公眾”包括哪些類型。答:公共關(guān)系中的“公眾”包括內(nèi)部公眾和外部公眾。內(nèi)部公眾包括職工、股東等組織內(nèi)部的成員;外部公眾包括客戶、媒體、政府等組織外部的成員。不同類型的公眾有不同的需求和期望,公共關(guān)系工作需要針對(duì)不同類型的公眾采取不同的策略。解析:公共關(guān)系中的“公眾”是公共關(guān)系工作的對(duì)象,包括內(nèi)部公眾和外部公眾。內(nèi)部公眾包括職工、股東等組織內(nèi)部的成員,他們對(duì)組織的利益關(guān)系更為直接;外部公眾包括客戶、媒體、政府等組織

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