××××有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀甲方：××××有限公司乙方：生產(chǎn)部為落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司生產(chǎn)車間安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、目標(biāo)：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、急性中毒事故為零6、職工職業(yè)病發(fā)病率為零7、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%8、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%9、事故隱患整改率為100%10、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%二、措施|：認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時向公司分管副總匯報。企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司分管副總及相關(guān)責(zé)任人報告。責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本車間安全生產(chǎn)任務(wù)，督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重點問題。做好本車間安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)個人。三、考核：考核時間為2015年01.01日至2015年12.31日。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各存一份，簽字后生效。責(zé)任人每半年的中旬將本車間的各項指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報告。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（車間）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。獎罰：根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予1000-2000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的處罰處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。公司總經(jīng)理（簽字）：部門責(zé)任人（簽字）：年月日××××有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀甲方：××××有限公司乙方：安環(huán)部為落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、目標(biāo)：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、急性中毒事故為零6、職工職業(yè)病發(fā)病率為零7、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%8、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%9、事故隱患整改率為100%10、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%二、措施|：1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。2、責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時向公司分管副總匯報。3、企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司分管副總及相關(guān)責(zé)任人報告。責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。5、及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。6、適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重點問題。7、做好本部門安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)個人。考核：考核時間為2015年01.01日至2015年12.31日。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各存一份，簽字后生效。責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報告。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。獎罰：根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予1000-2000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的處罰處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。公司總經(jīng)理（簽字）：安環(huán)部責(zé)任人（簽字）：年月日××××有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀甲方：××××有限公司乙方：綜合部為落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、目標(biāo)：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、急性中毒事故為零6、職工職業(yè)病發(fā)病率為零7、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%8、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%9、事故隱患整改率為100%10、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%二、措施|：認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時向公司分管副總匯報。企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司相關(guān)責(zé)任人報告。責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重點問題。做好本部門安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)個人。三、考核：考核時間為2015年01.01至2015年12.31日。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各存一份，簽字后生效。責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報告。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。獎罰：根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予1000-2000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的處罰處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。公司總經(jīng)理（簽字）：部門責(zé)任人（簽字）：年月日××××有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀甲方：××××有限公司乙方：財務(wù)部為落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、目標(biāo)：1、全年因公死亡事故為零、因公重傷事故為零；2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故；3、足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金到位；4、新進(jìn)人員、調(diào)崗人員必須進(jìn)行安全教育，確保三級教育率100%、全員安全教育率100%；5、加強(qiáng)上下班交通安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行上下班路線，確保不發(fā)生責(zé)任交通事故；二、措施|：認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時向公司分管副總匯報。企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司分管副總及相關(guān)責(zé)任人報告。責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本車間安全生產(chǎn)任務(wù)，督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重點問題。做好本車間安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)個人。三、考核：考核時間為2015年01.01日至2015年12.31日。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各存一份，簽字后生效。責(zé)任人每半年的中旬將本車間的各項指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報告。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（車間）指標(biāo)完成情況