甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工休假期間權益維護與責任承擔合同甲方（企業(yè)名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工姓名）：________________________部門：________________________職位：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方處工作期間，雙方就員工休假期間的權益維護與責任承擔達成如下協(xié)議：一、休假期間權益維護公共節(jié)假日休假；法定年休假；病假；帶薪事假；產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；喪假；其他法定休假。2.甲方應保證乙方休假期間的基本工資、社會保險和福利待遇不受影響。3.甲方應按時足額支付乙方休假期間的工資。4.乙方在休假期間，如因個人原因提前結束休假，需提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。二、休假期間責任承擔1.乙方在休假期間，如因個人原因導致工作進度延誤或工作質量下降，應承擔相應的責任。2.乙方在休假期間，如因個人原因導致甲方財產(chǎn)損失或損害甲方聲譽，應承擔相應的賠償責任。3.乙方在休假期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.乙方在休假期間，如因工作需要，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位。三、其他約定1.甲方應建立健全休假管理制度，保障乙方合法權益。2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間、地點和方式休假。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、合同解除與終止1.如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。2.如甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同。3.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除或終止的，應當依法辦理相關手續(xù)。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（企業(yè)名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工姓名）：________________________部門：________________________職位：_____________