2025年母嬰護(hù)理公司保育員勞動(dòng)合同范本_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年母嬰護(hù)理公司保育員勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____年__月__日住址:____________________第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事母嬰護(hù)理工作,負(fù)責(zé)對嬰幼兒進(jìn)行日常護(hù)理、照料和保育,確保嬰幼兒的健康和安全。第二條工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每日__小時(shí),每周工作__天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)乙方的工作需要和工作實(shí)際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的嬰幼兒護(hù)理場所。第四條工資待遇1.乙方月工資為人民幣__元,工資支付方式為每月__日支付。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第五條試用期1.本合同簽訂后,乙方應(yīng)進(jìn)行__個(gè)月的試用期。2.試用期內(nèi),乙方工資為正式工資的__%,試用期滿后,乙方工資調(diào)整為正式工資。第六條合同期限1.本合同期限為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期滿,雙方均可提前__個(gè)月書面通知對方終止合同。第七條合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照約定支付工資的;(2)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;(3)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(4)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(5)因《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他原因解除合同的。第八條保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.甲方未按照約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資的__%作為賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),并支付相應(yīng)的滯納金。3.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事

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