(2025年標(biāo)準(zhǔn))輪崗降薪協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))輪崗降薪協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))輪崗降薪協(xié)議書_第3頁
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輪崗降薪協(xié)議書鑒于甲方(公司名稱)為優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升員工綜合能力及適應(yīng)公司發(fā)展需要,決定對(duì)部分員工進(jìn)行輪崗,并據(jù)此調(diào)整其薪酬待遇,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議主體甲方:[公司全稱]乙方:[員工姓名]二、輪崗安排1.輪崗崗位:乙方將自____年____月____日起,從原崗位____輪崗至____崗位。2.輪崗期限:本輪崗期限為____年____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.輪崗目的:通過輪崗,幫助乙方熟悉不同崗位的工作內(nèi)容,提升綜合能力,更好地適應(yīng)公司發(fā)展需求。三、薪酬調(diào)整1.原薪酬標(biāo)準(zhǔn):乙方在輪崗前的原崗位薪酬為____元/月,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼等。2.輪崗期間薪酬:在輪崗期間,乙方的薪酬調(diào)整為____元/月,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼等。3.薪酬調(diào)整原因:由于輪崗崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作環(huán)境與原崗位存在差異,為公平合理地體現(xiàn)乙方的勞動(dòng)價(jià)值,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。四、協(xié)議履行1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守輪崗崗位的各項(xiàng)工作規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助乙方盡快適應(yīng)輪崗崗位的工作要求。3.在輪崗期間,乙方應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排,不得擅自離職或從事與輪崗崗位無關(guān)的工作。五、協(xié)議變更與解除1.如雙方同意變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。2.在輪崗期間,如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行輪崗協(xié)議,應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除本協(xié)議。3.如因甲方原因?qū)е螺啀弲f(xié)議無法繼續(xù)履行,甲方應(yīng)提前____日通知乙方,并按照乙方的原薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。六、協(xié)議生效與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日期:____年____月____日請(qǐng)?jiān)诖颂幨謱懞灻杭追剑ㄉw章):_______________

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