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文檔簡介
單位結對協(xié)議書甲方:_________單位乙方:_________單位為促進雙方共同發(fā)展,加強單位間的交流與合作,本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經雙方友好協(xié)商,達成如下結對協(xié)議:一、結對目的1.1甲方與乙方結為對口幫扶單位,旨在通過資源共享、優(yōu)勢互補,共同提升雙方的管理水平和業(yè)務能力。1.2通過結對合作,甲方將發(fā)揮自身優(yōu)勢,幫助乙方解決發(fā)展中的實際問題,促進乙方快速發(fā)展。1.3雙方將通過結對合作,建立長期穩(wěn)定的合作關系,實現(xiàn)共同發(fā)展、共同進步。二、結對內容2.1人才培養(yǎng)2.1.1甲方將選派優(yōu)秀的管理人員和技術骨干到乙方進行掛職鍛煉,幫助乙方提升管理水平和技術能力。2.1.2乙方也將選派優(yōu)秀人才到甲方學習交流,了解甲方的先進管理經驗和技術手段。2.1.3雙方將定期組織人才交流活動,如座談會、研討會等,促進人才之間的相互學習和交流。2.2項目合作2.2.1甲方將在項目資源上給予乙方優(yōu)先支持,幫助乙方爭取更多的項目資源。2.2.2雙方將共同開展項目合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。2.2.3雙方將定期召開項目合作會議,研究解決項目合作中的實際問題,確保項目順利實施。2.3資源共享2.3.1甲方將在資源共享方面給予乙方支持,如圖書資料、設備設施等,幫助乙方提升資源利用率。2.3.2乙方也將積極向甲方開放自身資源,實現(xiàn)資源共享、互惠互利。2.3.3雙方將建立資源共享機制,定期交流資源共享情況,確保資源共享的有效性和可持續(xù)性。三、結對機制3.1成立結對工作領導小組3.1.1雙方將成立結對工作領導小組,負責結對工作的組織、協(xié)調和實施。3.1.2領導小組將定期召開會議,研究解決結對工作中的實際問題,確保結對工作順利開展。3.2建立定期交流機制3.2.1雙方將定期開展交流訪問,了解對方的發(fā)展情況和需求,促進雙方之間的相互了解和合作。3.2.2交流訪問的形式包括座談會、實地考察、經驗分享等,確保交流訪問的有效性和實效性。3.3建立考核評價機制3.3.1雙方將建立結對工作考核評價機制,定期對結對工作進行檢查和評價,確保結對工作取得實效。3.3.2考核評價的內容包括結對目標的實現(xiàn)情況、結對內容的落實情況、結對機制的運行情況等,確??己嗽u價的全面性和客觀性。四、結對期限4.1本協(xié)議書結對期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2結對期滿后,雙方將根據實際情況,協(xié)商是否繼續(xù)結對。五、附則5.1本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。5.2本協(xié)議書未盡事宜,雙方將另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________單位乙方(蓋章):_________單位簽訂日期:____年____月____日甲方代表(簽字):_________乙方代
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