合同編號(hào):甲方（用人單位）:地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話:乙方（勞動(dòng)者）:姓名：身份證號(hào)碼:地址：聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)力,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班,不遲到、早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣(大寫):元整(小寫):￥元/月。3.2乙方工資支付方式為每月日發(fā)放上月工資。3.3乙方加班工資按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等福利待遇。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年,自年__月__日至年__月__日。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者）:簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.確保合同雙方填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假信息,可能導(dǎo)致合同無(wú)效。解決方案:雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息,如有疑問,可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款需明確具體,以免發(fā)生糾紛。解決方案:雙方在簽訂合同前,詳細(xì)溝通并明確各項(xiàng)條款,確保雙方無(wú)歧義。3.注意合同中的保密條款,確保乙方在合同結(jié)束后仍需保密甲方的商業(yè)秘密。解決方案:乙方應(yīng)充分理解保密條款的重要性,并在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后遵守保密義務(wù)。4.如發(fā)生合同爭(zhēng)議,嘗試友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。解決方案：雙方在簽訂合明確約定爭(zhēng)議解決方式,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)遵循。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者:指為用人單位提供勞動(dòng)力的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力后,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中,雙方發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議的過程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同。2.臨時(shí)性、季節(jié)性用工單位與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同。3.個(gè)人與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同。補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)條款:雙方可以約定在合同期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加。2.試用期限：雙方可以約定試用期,試用期內(nèi)的工資、福利等事項(xiàng)可按雙方約定執(zhí)行。3.加班條款:雙方可以約定加班工資的計(jì)算方式、加班時(shí)間限制等。4.福利待遇：雙方可以約定合同期內(nèi)的福利待遇,如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。5.合同續(xù)簽:雙方可以約定合同到期后的續(xù)簽條件和程序。6.違約責(zé)任:雙方可以約定違反合同約定