2025年機(jī)構(gòu)臨時(shí)人員管理及雇傭合同甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"機(jī)構(gòu)"):____乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"臨時(shí)人員"):____鑒于甲乙雙方就臨時(shí)人員管理及雇傭事宜達(dá)成一致,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。一、合同主體第一條甲方1.1甲方名稱(chēng):____1.2甲方地址:____1.3甲方聯(lián)系方式:____第二條乙方2.1乙方姓名:____2.2乙方身份證號(hào)碼:____2.3乙方住址:____2.4乙方聯(lián)系方式:____二、合同期限第三條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。三、工作任務(wù)第四條乙方在合同期間應(yīng)按照甲方的安排,從事以下工作:4.1____(具體工作內(nèi)容)4.2____(具體工作內(nèi)容)4.3____(具體工作內(nèi)容）四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣_(tái)___元/月。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。5.3乙方在合同期間享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期待遇,工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條乙方在合同期間享受以下福利待遇:7.1甲方提供住宿、餐飲等生活設(shè)施。7.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.3乙方在合同期間享受甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、活動(dòng)等。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密第八條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé)。第九條乙方應(yīng)對(duì)在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得對(duì)外披露。七、合同的變更、解除與終止第十條在合同期間,如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)書(shū)面通知乙方,并協(xié)商確定新的工作崗位。第十一條在合同期間,如乙方因個(gè)人原因要求解除合同,應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。第十二條在合同期間,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失,甲方有權(quán)解除合同。第十三條合同期滿,本合同自動(dòng)終止。如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方,應(yīng)提前與乙方協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決第十四條雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字）:____簽訂日期:____年____月____日一、甲乙雙方基本情況甲方為_(kāi)___,是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的機(jī)構(gòu),具有獨(dú)立法人資格。乙方為_(kāi)___,具備完全民事行為能力。二、合同期限本合同期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限屆滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。三、工作任務(wù)乙方在合同期間,根據(jù)甲方的安排,從事以下工作:1.____(具體工作內(nèi)容)2.____(具體工作內(nèi)容)3.____(具體工作內(nèi)容）四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月,按月支付。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期待遇,工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的住宿、餐飲等生活設(shè)施。3.乙方享受甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、活動(dòng)等。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)對(duì)在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。七、合同的變更、解除與終止1.合同期限內(nèi),如甲方調(diào)整乙方工作崗位,應(yīng)書(shū)面通知乙方。2.乙方要求解除合同,應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或給甲方造成重大損失時(shí)解除合同。4.合同期滿,本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、