2024職業(yè)健康培訓(xùn)考試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護的目標(biāo)是（）A.監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證C.評價作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度D.以上都正確2.我國法定職業(yè)病有（）大類。A.9B.10C.11D.123.可導(dǎo)致白血病的有機溶劑是（）A.正己烷B.苯C.甲苯D.二甲苯4.以下哪種粉塵不會導(dǎo)致塵肺?。ǎ〢.煤塵B.石墨塵C.水泥塵D.棉塵5.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫作業(yè)WBGT指數(shù)限值：接觸時間率100%，體力勞動強度為Ⅲ級，WBGT指數(shù)限值為（）℃。A.25B.26C.27D.286.噪聲對人體的危害主要是（）A.對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的影響B(tài).對心血管系統(tǒng)的影響C.對聽覺系統(tǒng)的影響D.以上都是7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷8.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織9.下列哪種防護用品屬于特種勞動防護用品（）A.防護手套B.防塵口罩C.防噪聲耳塞D.安全帶10.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時，應(yīng)迅速戴上適合的（）A.防毒面具B.眼鏡C.手套D.口罩11.進行高溫作業(yè)的勞動者，當(dāng)氣溫達到（）℃以上，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間。A.35B.36C.37D.3812.職業(yè)性急性氨中毒是在職業(yè)活動中，短時間內(nèi)吸入高濃度氨氣引起的以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病，常伴有（）嚴(yán)重者可出現(xiàn)急性呼吸窘迫綜合征。A.眼和皮膚灼傷B.昏迷C.肢體疼痛D.嘔吐13.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.高溫14.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.如實提供D.拒絕提供15.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。A.當(dāng)事人B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護包括（）A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急的健康檢查2.職業(yè)病危害因素包括（）A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素3.以下屬于塵肺病的有（）A.矽肺B.煤工塵肺C.電焊工塵肺D.鑄工塵肺4.噪聲的控制措施有（）A.控制噪聲源B.控制噪聲傳播途徑C.個人防護D.健康監(jiān)護5.用人單位在職業(yè)病防治方面的責(zé)任有（）A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品C.進行職業(yè)病危害因素檢測與評價D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查6.職業(yè)健康檢查分為（）A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應(yīng)急7.化學(xué)毒物進入人體的途徑有（）A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.血液8.中暑按發(fā)病機理分為（）A.熱射病B.熱痙攣C.熱衰竭D.日射病9.下列屬于職業(yè)禁忌證的有（）A.活動性肺結(jié)核病B.慢性阻塞性肺病C.嚴(yán)重的心血管疾病D.雙眼矯正視力＜5.010.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括（）A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。（）2.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）3.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）4.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（）5.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）6.職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。（）7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。（）8.生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動防護用品時，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（）9.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（）10.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（）四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)健康管理方面應(yīng)履行的主要職責(zé)。2.請說明職業(yè)健康檢查的目的和意義。答案詳細(xì)內(nèi)容一、單項選擇題1.答案：D解析：職業(yè)健康監(jiān)護的目標(biāo)包括監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律；早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證；評價作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度等多個方面，所以選D。2.答案：B解析：我國法定職業(yè)病有10大類132種，所以選B。3.答案：B解析：苯是一種有機溶劑，可導(dǎo)致白血病，正己烷主要損害周圍神經(jīng)系統(tǒng)，甲苯和二甲苯的毒性相對苯較弱，一般不導(dǎo)致白血病，所以選B。4.答案：D解析：煤塵、石墨塵、水泥塵都屬于無機粉塵，長期吸入可導(dǎo)致塵肺病，而棉塵主要引起棉塵病，不屬于塵肺病范疇，所以選D。5.答案：D解析：高溫作業(yè)WBGT指數(shù)限值：接觸時間率100%，體力勞動強度為Ⅲ級，WBGT指數(shù)限值為28℃，所以選D。6.答案：D解析：噪聲對人體的危害是多方面的，主要包括對中樞神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)和聽覺系統(tǒng)的影響，所以選D。7.答案：B解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以便及時了解工作場所的職業(yè)危害狀況，所以選B。8.答案：B解析：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)，這是用人單位的法定義務(wù)，以保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，所以選B。9.答案：D解析：特種勞動防護用品是指在勞動作業(yè)生產(chǎn)過程中對人體起到特殊保護作用的安全防護用品，安全帶屬于特種勞動防護用品，防護手套、防塵口罩、防噪聲耳塞屬于一般勞動防護用品，所以選D。10.答案：A解析：當(dāng)突然有大量毒氣散發(fā)時，應(yīng)迅速戴上適合的防毒面具，以有效防護有毒氣體的吸入，眼鏡、手套、口罩對毒氣的防護效果有限，所以選A。11.答案：C解析：進行高溫作業(yè)的勞動者，當(dāng)氣溫達到37℃以上，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，保障勞動者的身體健康，所以選C。12.答案：A解析：職業(yè)性急性氨中毒常伴有眼和皮膚灼傷，因為氨氣具有強烈的刺激性和腐蝕性，對眼和皮膚有較大損害，嚴(yán)重者可出現(xiàn)急性呼吸窘迫綜合征，所以選A。13.答案：B解析：用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，以避免職業(yè)危害對勞動者健康造成損害，所以選B。14.答案：A解析：勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章，保障勞動者的知情權(quán)，所以選A。15.答案：B解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)，這是用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任之一，所以選B。二、多項選擇題1.答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護包括上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查和應(yīng)急的健康檢查，全面覆蓋了勞動者職業(yè)活動的各個階段，所以選ABCD。2.答案：ABCD解析：職業(yè)病危害因素包括化學(xué)因素（如有毒化學(xué)品）、物理因素（如噪聲、輻射）、生物因素（如細(xì)菌、病毒）和其他因素（如勞動組織不合理等），所以選ABCD。3.答案：ABCD解析：矽肺、煤工塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺都屬于塵肺病的范疇，是由于長期吸入生產(chǎn)性粉塵引起的以肺組織纖維化為主的疾病，所以選ABCD。4.答案：ABCD解析：噪聲的控制措施包括控制噪聲源（如選用低噪聲設(shè)備）、控制噪聲傳播途徑（如設(shè)置隔音屏障）、個人防護（如佩戴耳塞、耳罩）和健康監(jiān)護（及時發(fā)現(xiàn)噪聲對勞動者健康的影響），所以選ABCD。5.答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面的責(zé)任包括采取職業(yè)病防治管理措施（如建立規(guī)章制度）、為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品、進行職業(yè)病危害因素檢測與評價、組織勞動者進行職業(yè)健康檢查等，所以選ABCD。6.答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急檢查，不同階段的檢查有不同的目的和意義，所以選ABCD。7.答案：ABC解析：化學(xué)毒物進入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚和消化道，血液不是化學(xué)毒物進入人體的初始途徑，所以選ABC。8.答案：ABC解析：中暑按發(fā)病機理分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭，日射病是熱射病的特殊類型，所以選ABC。9.答案：ABC解析：活動性肺結(jié)核病、慢性阻塞性肺病、嚴(yán)重的心血管疾病都屬于職業(yè)禁忌證，雙眼矯正視力＜5.0一般不屬于典型的職業(yè)禁忌證范疇，所以選ABC。10.答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料，以便全面了解勞動者的職業(yè)健康狀況，所以選ABCD。三、判斷題1.答案：√解析：用人單位有責(zé)任為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，這是《職業(yè)病防治法》的明確規(guī)定，所以該說法正確。2.答案：√解析：勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)，這是勞動者在職業(yè)健康方面的合法權(quán)益，以避免自身受到職業(yè)危害的侵害，所以該說法正確。3.答案：√解析：這是職業(yè)病的法定定義，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，所以該說法正確。4.答案：×解析：疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同，以保障疑似職業(yè)病病人的合法權(quán)益，所以該說法錯誤。5.答案：√解析：用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置，這是用人單位在職業(yè)病防治中的應(yīng)盡義務(wù)，所以該說法正確。6.答案：×解析：職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費用應(yīng)由用人單位承擔(dān)，而不是勞動者自己承擔(dān)，所以該說法錯誤。7.答案：√解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查，保障職業(yè)病病人的健康權(quán)益，所以該說法正確。8.答案：×解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動防護用品時，不得以貨幣或其他物品替代，必須提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，所以該說法錯誤。9.答案：√解析：對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，以應(yīng)對可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷事故，所以該說法正確。10.答案：√解析：勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷，方便勞動者進行職業(yè)病診斷，所以該說法正確。四、簡答題1.簡述用人單位在職業(yè)健康管理方面應(yīng)履行的主要職責(zé)-前期預(yù)防-職業(yè)病危害項目申報：用人單位應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，申報內(nèi)容包括工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度等。-建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”：新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價；建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用；建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。-勞動過程中的防護與管理-制度建設(shè)：用人單位應(yīng)當(dāng)采取職業(yè)病防治管理措施，包括設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。-工作場所管理：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品；優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。-人員管理：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者；不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。-培訓(xùn)教育：用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。-職業(yè)病診斷與救治-配合診斷：當(dāng)勞動者被疑患有職業(yè)病時，用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。-承擔(dān)費用：用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查；承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用。-應(yīng)急救援：用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練；發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。2.請說明職業(yè)健康檢查的目的和意義-目的-上崗前檢查：目的是掌握勞動者上崗前的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證。職業(yè)禁忌證是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。通過上崗前檢查，可以避免安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險。-在崗期間定期檢查：目的是及時發(fā)現(xiàn)勞動者在職業(yè)活動中是否受到職業(yè)病危害因素的損害，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的可疑征象，以便及時采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整工作崗位、進行治療等，防止職業(yè)病的進一步發(fā)展。同時，通過定期檢查，還可以評估用人單位的職業(yè)病防護措施是否有效，為改善工作環(huán)境和防護措施提供依據(jù)。-離崗時檢查：目的是確定勞動者在離開工作崗位時的健康狀況，明確勞動者是否患有職業(yè)病，為勞