2025勞動合同樣本通用版合同編號：簽訂地點：簽訂時間：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條甲乙雙方的基本信息甲方（用人單位）：（名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：（姓名）性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：第二條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）勞動合同。具體期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同依法終止或解除之日。以完成一定工作任務為期限：自年月日起，至任務完成之日。第三條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作。根據(jù)甲方的崗位職責要求，乙方應完成工作任務。乙方的工作地點為：。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第四條勞動報酬甲方實行（計時/計件）工資制，乙方的月工資標準為人民幣元（大寫：）。甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日，遇節(jié)假日順延。乙方試用期的工資標準為人民幣元/月，試用期滿后，按本合同第三條第4項執(zhí)行。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由甲乙雙方按比例承擔。乙方加班加點的工資標準，按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。標準工時：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。綜合計算工時：平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：工作時間根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方的安排確定，不再規(guī)定具體上下班時間。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。乙方在工作期間享有(每天/每周)休息時間，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方應建立健全勞動安全管理制度，對乙方進行安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護教育。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生職業(yè)病和安全事故。甲方應定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。第七條保險福利甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費手續(xù)。乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標準按國家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方在甲方工作滿一定年限或符合其他條件時，可享受甲方提供的其他福利待遇，具體標準和條件由甲方制定并通知乙方。第八條合同的變更、解除和終止變更：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更后的合同內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)規(guī)定，并自變更之日起生效。解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂書面解除協(xié)議。（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（3）甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按合同約定支付勞動報酬的；b.未依法為乙方繳納社會保險費的；c.以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的；d.甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（4）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本崗位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；e.因乙方過錯致使勞動合同無效的。（5）其他依法解除的情形。終止：（1）本合同期限屆滿的，勞動合同終止。（2）乙方達到法定退休年齡的，勞動合同終止。（3）其他依法終止的情形。第九條違反合同的責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制條款或服務期約定的，應按照約定承擔違約責任。第十條其他約定甲乙雙方應共同遵守國家法律法規(guī)，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件包括《崗位說明書》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》（如有）等，與本合同具