甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同管理服務(wù)合同甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱(chēng)：________________住所：________________法定代表人：________________注冊(cè)號(hào)：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：________________住所：________________法定代表人：________________注冊(cè)號(hào)：________________鑒于：甲方是一家依法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司，具有從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格；乙方是一家依法注冊(cè)的企業(yè)，需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容崗位名稱(chēng)：________________崗位人數(shù)：________________1.2派遣人員的工作時(shí)間為：________________第二條勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)（1）獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資報(bào)酬；（2）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（3）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（4）依法參加職工培訓(xùn)；（5）享有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟的權(quán)利；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度；（2）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方工作安排；（3）愛(ài)護(hù)乙方財(cái)物，維護(hù)乙方正常的生產(chǎn)、工作秩序；（4）履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三條甲方與乙方的關(guān)系3.1甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，由甲方與派遣人員簽訂，乙方與派遣人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。3.2甲方對(duì)派遣人員的人事管理權(quán)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等。第四條工資及福利4.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________4.2派遣人員的工資支付方式為：________________4.3派遣人員的福利待遇按照國(guó)家及乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為派遣人員購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，按照乙方要求及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條合同期限及解除6.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。6.3任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未按照約定派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方未按照約定支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3若派遣人員違反合同約定，造成乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條簽署甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：_____