學(xué)校新型冠狀病毒感染疫情防控日報制度規(guī)范一、總則（一）制度背景為貫徹落實國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染疫情常態(tài)化防控要求，精準(zhǔn)掌握學(xué)校師生員工健康狀況與行程動態(tài)，及時預(yù)警潛在疫情風(fēng)險，保障校園公共衛(wèi)生安全，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)范。（二）制度目的1.實現(xiàn)疫情信息“日監(jiān)測、日匯總、日上報”，確保疫情數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、及時。2.建立“個人-班級-年級-學(xué)校”四級聯(lián)動的信息報送體系，強化風(fēng)險排查與應(yīng)急處置銜接。3.壓實各方責(zé)任，形成“全員參與、全程管控、全域覆蓋”的防控格局。二、適用范圍本規(guī)范適用于學(xué)校全體師生員工（含在編教師、合同制職工、學(xué)生、勞務(wù)派遣人員、外包服務(wù)人員等）及共同居住人員（僅需報告與師生員工密切接觸的健康異常情況）。三、責(zé)任分工（一）學(xué)校層面1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組：統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)日報制度實施，審定報送流程與內(nèi)容，協(xié)調(diào)解決重大問題。組長由校長擔(dān)任，副組長由分管疫情防控工作的副校長擔(dān)任。2.疫情防控辦公室（以下簡稱“防控辦”）：負責(zé)日報信息的匯總、審核、分析與上報（向教育行政部門、疾控機構(gòu)等）；開發(fā)或維護信息化報送系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全；監(jiān)督檢查各部門、班級報送執(zhí)行情況，督促整改問題；對接疾控部門，協(xié)調(diào)異常情況的應(yīng)急處置。（二）部門層面1.學(xué)生工作部/教務(wù)處：指導(dǎo)班主任、輔導(dǎo)員開展學(xué)生信息收集與審核；2.人事處：負責(zé)教職工（含編外人員）信息的收集與審核；3.后勤保障部：負責(zé)外包服務(wù)人員（如食堂、保潔、安保）信息的收集與審核；4.信息中心：提供信息化技術(shù)支持，確保報送系統(tǒng)穩(wěn)定運行。（三）班級/年級層面1.班主任：每日收集本班學(xué)生及共同居住人員的健康與行程信息；核實信息真實性（如核對體溫記錄、行程碼截圖），對異常情況進行初步排查；按時將本班信息報送至年級主任。2.年級主任：匯總本年級所有班級信息，審核無誤后報送至防控辦。（四）個人層面1.師生員工需如實填報個人健康狀況（體溫、癥狀等）、行程動態(tài)（是否離開本地、是否前往中高風(fēng)險地區(qū)）及特殊情況（如確診、密接等）；2.共同居住人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀或被判定為密接、次密接時，師生員工需及時報告班主任/所在部門；3.對瞞報、漏報、謊報信息的個人，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任（依據(jù)《傳染病防治法》第七十七條）。四、日報內(nèi)容規(guī)范（一）基礎(chǔ)信息1.個人身份信息：姓名、性別、學(xué)號/工號、班級/部門；2.聯(lián)系方式：本人及緊急聯(lián)系人電話。（二）健康監(jiān)測信息1.體溫情況：當(dāng)日晨測體溫（是否≥37.3℃）；2.癥狀表現(xiàn)：是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等疑似癥狀；3.核酸/抗原檢測結(jié)果：近7日內(nèi)檢測結(jié)果（陰性/陽性/未檢測）；4.疫苗接種情況：是否完成全程接種、加強針接種（僅需更新變動信息）。（三）行程動態(tài)信息1.當(dāng)日活動軌跡：是否離開學(xué)校所在地（如市、區(qū)）；2.風(fēng)險地區(qū)旅居史：是否前往或途經(jīng)中高風(fēng)險地區(qū)（以官方通報為準(zhǔn)）；3.接觸史：是否與確診病例、無癥狀感染者或密接人員有接觸。（四）特殊情況報告1.確診/無癥狀感染：本人或共同居住人員被診斷為確診病例或無癥狀感染者；2.密接/次密接：本人或共同居住人員被判定為密切接觸者或次密切接觸者；3.隔離情況：本人或共同居住人員正在實施居家隔離、集中隔離或健康監(jiān)測；4.其他異常：如因疫情原因無法到校、健康碼變?yōu)榧t碼/黃碼等。五、報送流程與時限（一）報送主體與渠道1.學(xué)生：通過學(xué)校指定的信息化系統(tǒng)（如“校園疫情防控平臺”）填報，或由班主任收集紙質(zhì)表格；2.教職工：通過人事處指定的線上渠道（如企業(yè)微信、釘釘）填報；3.外包服務(wù)人員：由后勤保障部統(tǒng)一收集，通過線下表格或線上系統(tǒng)報送。（二）時間節(jié)點1.個人填報：每日上午7:00前完成個人信息填報；2.班級/部門審核：班主任/部門負責(zé)人每日上午8:00前完成本班/本部門信息審核；3.年級匯總：年級主任每日上午8:30前完成本年級信息匯總；4.學(xué)校上報：防控辦每日上午9:00前完成全校信息匯總，報送至教育行政部門與疾控機構(gòu)。（三）審核要求1.班主任/部門負責(zé)人需逐一核對信息真實性，對未填報或信息異常（如體溫≥37.3℃、行程涉及中高風(fēng)險地區(qū)）的人員進行電話核實；2.防控辦需對各年級/部門報送的信息進行二次審核，重點排查異常情況，確保數(shù)據(jù)無遺漏、無錯誤。六、信息管理與保密（一）數(shù)據(jù)存儲1.日報信息需存儲在學(xué)校專用服務(wù)器或加密云平臺，實行“專人管理、權(quán)限分級”；2.數(shù)據(jù)保留期限不少于6個月，到期后按規(guī)定銷毀（紙質(zhì)表格需碎紙?zhí)幚?，電子?shù)據(jù)需永久刪除）。（二）權(quán)限管理1.班主任：僅能查看本班學(xué)生信息；2.年級主任：僅能查看本年級學(xué)生信息；3.防控辦：可查看全校師生員工信息；4.其他人員：無授權(quán)不得訪問任何信息。（三）保密責(zé)任1.所有接觸日報信息的人員（包括班主任、防控辦成員、信息中心工作人員）需簽訂《保密承諾書》；2.嚴(yán)禁泄露師生員工的個人信息（如姓名、聯(lián)系方式、健康狀況），違者將依法追究法律責(zé)任（依據(jù)《個人信息保護法》）。七、應(yīng)急處置銜接（一）異常情況識別防控辦每日對日報信息進行分析，重點識別以下異常情況：1.發(fā)熱、干咳等疑似癥狀人員；2.行程涉及中高風(fēng)險地區(qū)人員；3.健康碼紅碼/黃碼人員；4.確診/密接人員。（二）處置流程1.初步核實：防控辦接到異常信息后，立即聯(lián)系當(dāng)事人及班主任/部門負責(zé)人，核實情況細節(jié)（如癥狀出現(xiàn)時間、行程具體地點）；2.啟動預(yù)案：若確認存在疫情風(fēng)險，立即啟動《學(xué)校疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，通知疾控部門到場處置；3.隔離管控：對疑似病例、密接人員，立即安排到學(xué)校臨時隔離點隔離，等待疾控部門轉(zhuǎn)運；4.信息通報：及時向教育行政部門、疾控機構(gòu)報告處置進展，同時通知當(dāng)事人家長/家屬；5.環(huán)境消殺：對涉疫區(qū)域（如教室、宿舍）進行全面消毒，暫停該區(qū)域使用；6.后續(xù)跟蹤：配合疾控部門開展流調(diào)工作，追蹤密切接觸者，落實后續(xù)防控措施。八、保障機制（一）組織保障成立由校長任組長、各部門負責(zé)人為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議（每月至少1次），研究解決日報制度實施中的問題。（二）技術(shù)保障1.開發(fā)或采購專業(yè)的疫情防控報送系統(tǒng)，具備以下功能：自動提醒未填報人員（通過短信、微信通知）；異常信息預(yù)警（如體溫≥37.3℃自動標(biāo)記）；數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析（如生成每日/每周疫情報表）；多終端適配（支持手機、電腦填報）。2.信息中心安排專人負責(zé)系統(tǒng)維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。（三）監(jiān)督考核1.防控辦每月對各班級/部門的報送情況進行考核，考核指標(biāo)包括：報送及時性（是否在規(guī)定時間內(nèi)完成）；信息準(zhǔn)確性（是否存在漏報、瞞報）；異常情況處置效率（是否及時核實、報告）。2.對考核優(yōu)秀的班級/部門進行表揚（如頒發(fā)“疫情防控先進集體”稱號）；對考核不合格的班級/部門，責(zé)令整改并通報批評，納入班主任/部門負責(zé)人年度考核。（四）培訓(xùn)宣傳1.開學(xué)前，組織班主任、輔導(dǎo)員、部門負責(zé)人開展專題培訓(xùn)，講解日報制度的內(nèi)容、流程與要求；2.通過班會、校園公眾號、海報等形式，向師生員工宣傳日報制度的重要性，提高主動填報意識；3.定期更新培訓(xùn)內(nèi)容（如疫情政策調(diào)整、系統(tǒng)功能升級），確保相關(guān)人員熟悉最新要求。九、附則1.本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，未盡事宜由學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。2.若國家、