(2025年標(biāo)準(zhǔn))工齡連續(xù)協(xié)議書_第1頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))工齡連續(xù)協(xié)議書_第2頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))工齡連續(xù)協(xié)議書_第3頁(yè)
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工齡連續(xù)協(xié)議書甲方:_________(公司名稱)乙方:_________(員工姓名)鑒于乙方自____年____月____日起在甲方擔(dān)任_________職務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方的工作工齡連續(xù)性達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、工齡連續(xù)確認(rèn)1.甲方確認(rèn),乙方自____年____月____日起在甲方及甲方的關(guān)聯(lián)公司連續(xù)工作,工齡連續(xù)計(jì)算。關(guān)聯(lián)公司包括但不限于_________(列舉關(guān)聯(lián)公司名稱)。2.若乙方在協(xié)議期間內(nèi)因甲方原因離職,再次回甲方工作,工齡連續(xù)計(jì)算。離職期間不計(jì)入連續(xù)工齡。三、離職與回聘1.乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職,如需回聘,應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____日內(nèi)予以答復(fù)。2.乙方回聘后,工齡連續(xù)計(jì)算。回聘期間的工作年限應(yīng)計(jì)入連續(xù)工齡。四、工齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.工齡計(jì)算以實(shí)際工作日為準(zhǔn),不包括法定節(jié)假日和休息日。2.工齡計(jì)算期間,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成工作任務(wù),保持良好的工作表現(xiàn)。五、權(quán)益保障1.乙方在甲方工作期間,享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。2.乙方連續(xù)工齡達(dá)到____年,甲方應(yīng)依法提高工資待遇或給予其他相應(yīng)福利。六、保密條款乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和confidentialinformation嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________日期:____年____月____日手寫簽名處:_________

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