(2025年標(biāo)準(zhǔn))聘用醫(yī)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))聘用醫(yī)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))聘用醫(yī)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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聘用醫(yī)協(xié)議書(shū)甲方:________________________乙方:________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用協(xié)議:一、聘用期限1.1本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年,自________年________月________日起至________年________月________日止。1.2如協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,甲乙雙方均有意愿繼續(xù)合作,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面協(xié)商續(xù)聘事宜。二、工作職責(zé)2.1乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2具體工作職責(zé)包括但不限于:_________。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)________,工作地點(diǎn)為_(kāi)________。3.2如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。四、薪酬待遇4.1乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元,于每月________日發(fā)放。4.2乙方在聘用期間,享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.3甲方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn),有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。五、保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。5.2如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議解除6.1如乙方在聘用期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或無(wú)法勝任工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前通知乙方。6.2如甲方因經(jīng)營(yíng)需要,需解除本協(xié)議,應(yīng)提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3如乙方因個(gè)人原因,需解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并完成工作交接。七、爭(zhēng)議解決7.1如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________年________月________日手寫(xiě)部分:____

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