下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新疆招募協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)際情況,特制定本招募協(xié)議書,以明確甲方(新疆維吾爾自治區(qū)人民政府或其授權(quán)單位)與乙方(應(yīng)聘人員)之間的權(quán)利與義務(wù)。一、協(xié)議雙方甲方:新疆維吾爾自治區(qū)人民政府或其授權(quán)單位,以下簡稱甲方。乙方:應(yīng)聘人員,以下簡稱乙方。二、招募崗位及要求1.招募崗位:甲方根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,招募從事特定崗位的工作人員,具體崗位及要求詳見附件一:《新疆維吾爾自治區(qū)招募崗位及要求》。2.招募條件:乙方應(yīng)具備以下條件:(1)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲,不超過法定退休年齡;(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),無犯罪記錄;(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);(5)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn);(6)符合甲方規(guī)定的其他條件。三、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定,對乙方進(jìn)行選拔、考核和錄用。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和績效考核。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供工資、福利待遇和社會保險。5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的招募信息、崗位要求和工作環(huán)境。2.乙方有權(quán)參加甲方的選拔、考核和錄用過程。3.乙方有權(quán)要求甲方提供崗位培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和績效考核。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi),全職在甲方工作,不得從事其他有償工作。五、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。(二)協(xié)議解除1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)不符合招募條件或崗位要求的;(2)在選拔、考核和錄用過程中,提供虛假信息的;(3)違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定的;(4)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的。2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)未按照本協(xié)議約定,提供工資、福利待遇和社會保險的;(2)未按照本協(xié)議約定,提供崗位培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和績效考核的;(3)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,損害乙方合法權(quán)益的。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方不再續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。2.雙方協(xié)商一致,可以提前終止本協(xié)議。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定,提供工資、福利待遇和社會保險的,應(yīng)賠償乙方損失。2.甲方未按照本協(xié)議約定,提供崗位培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和績效考核的,應(yīng)賠償乙方損失。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定,履行崗位職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方損失。2.乙方在協(xié)議期內(nèi),從事其他有償工作的,應(yīng)賠償甲方損失。七、爭議解決雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、附件1.《新疆維吾爾自治區(qū)招募崗位及要求》2.《新疆維吾爾自治區(qū)招募人員考核辦法》九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大慶職業(yè)學(xué)院《酶工程》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 武漢設(shè)計工程學(xué)院《建筑師職業(yè)基礎(chǔ)(含務(wù)實(shí)與法規(guī))》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024上半年美敦力ESG行動報告:醫(yī)療器械行業(yè)的綠色制造與可持續(xù)發(fā)展
- 2020-2021年瑞康醫(yī)療可持續(xù)發(fā)展報告:員工關(guān)懷與公司治理
- 中國北車企業(yè)簡稱2023ESG實(shí)踐報告:軌道交通行業(yè)ESG績效與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)合作
- 2025年礦泉水行業(yè)當(dāng)前競爭格局與未來發(fā)展趨勢分析報告
- 2025年除塵設(shè)備行業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀及增長策略研究報告
- 2025年旅游行業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀及增長策略研究報告
- 2025年烘焙食品行業(yè)當(dāng)前競爭格局與未來發(fā)展趨勢分析報告
- 2025年分子診斷行業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀及增長策略研究報告
- 供電一線員工服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
- 皮膚醫(yī)美行業(yè)分析
- 安全培訓(xùn)課件(八大作業(yè))
- 2025年信息技術(shù)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議
- ESD防靜電知識培訓(xùn)
- SJG 71-2020 橋梁工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
- 煙草內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
- 綠化養(yǎng)護(hù)手冊
- 阿里云培訓(xùn)課件
- 《隧道抗震韌性評價標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)文本附編制說明
- 初一新生家長會(共27張課件)
評論
0/150
提交評論