酒吧倉管員勞動合同甲方（用人單位）名稱：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前一個月，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)就合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)另行簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為酒吧倉管員，主要負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)物資的入庫、出庫、盤點(diǎn)、保管等工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于________________________的酒吧。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。第四條勞動報酬4.1甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________元。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。4.3乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇和福利待遇。第六條勞動保護(hù)和工作條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。7.2乙方不得從事任何危害甲方利益的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方按照本合同約定，可以協(xié)商解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方違法解除本合同的。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。9.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2乙方對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______