




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年專(zhuān)技人員公需科目試題庫(kù)(帶答案)一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.黨的二十大報(bào)告指出,從現(xiàn)在起,中國(guó)共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo),以()全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。A.中國(guó)式現(xiàn)代化B.高質(zhì)量發(fā)展C.共同富裕D.新發(fā)展格局答案:A2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》,發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的期限為()年,自申請(qǐng)日起計(jì)算。A.10B.20C.30D.50答案:B3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心是()。A.奉獻(xiàn)社會(huì)B.誠(chéng)實(shí)守信C.服務(wù)群眾D.愛(ài)崗敬業(yè)答案:D4.以下不屬于TRIZ理論中40個(gè)發(fā)明原理的是()。A.分割原理B.預(yù)先作用原理C.動(dòng)態(tài)特性原理D.經(jīng)驗(yàn)類(lèi)比原理答案:D5.大數(shù)據(jù)的核心特征不包括()。A.大量(Volume)B.高速(Velocity)C.多樣(Variety)D.低價(jià)(Value)答案:D6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于()年。A.1B.2C.3D.5答案:C7.以下屬于新發(fā)展理念中“協(xié)調(diào)”內(nèi)涵的是()。A.解決發(fā)展動(dòng)力問(wèn)題B.解決發(fā)展不平衡問(wèn)題C.解決人與自然和諧問(wèn)題D.解決發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動(dòng)問(wèn)題答案:B8.學(xué)術(shù)不端行為中,“一稿多投”違反了()原則。A.原創(chuàng)性B.嚴(yán)謹(jǐn)性C.學(xué)術(shù)誠(chéng)信D.創(chuàng)新性答案:C9.人工智能倫理的核心問(wèn)題是()。A.算法效率B.數(shù)據(jù)隱私C.算力成本D.技術(shù)迭代速度答案:B10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()倍的工資。A.1.5B.2C.3D.4答案:B11.創(chuàng)新能力的核心要素是()。A.知識(shí)儲(chǔ)備B.思維能力C.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)D.資源整合答案:B12.以下不屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容的是()。A.公需科目B.專(zhuān)業(yè)科目C.通識(shí)教育D.職業(yè)資格考試培訓(xùn)答案:D13.綠色發(fā)展的本質(zhì)是()。A.降低經(jīng)濟(jì)增速B.實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生C.限制工業(yè)發(fā)展D.減少能源消耗答案:B14.以下屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇的是()。A.商業(yè)秘密B.企業(yè)商標(biāo)C.計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)D.以上均是答案:D15.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)活動(dòng)中,遇到利益沖突時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮()。A.個(gè)人利益B.單位利益C.社會(huì)公共利益D.合作方利益答案:C二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共24分)1.新發(fā)展理念包括以下哪些內(nèi)容?()A.創(chuàng)新B.協(xié)調(diào)C.綠色D.開(kāi)放E.共享答案:ABCDE2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,國(guó)家鼓勵(lì)()。A.企業(yè)加大研發(fā)投入B.科研人員自由探索C.科技資源開(kāi)放共享D.引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)答案:ABCD3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求包括()。A.愛(ài)國(guó)敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.精益求精D.服務(wù)社會(huì)答案:ABCD4.以下屬于創(chuàng)新方法的有()。A.頭腦風(fēng)暴法B.六頂思考帽C.德?tīng)柗品―.5W2H分析法答案:ABCD5.大數(shù)據(jù)應(yīng)用的倫理風(fēng)險(xiǎn)包括()。A.數(shù)據(jù)歧視B.隱私泄露C.算法黑箱D.數(shù)據(jù)壟斷答案:ABCD6.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括()。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案:ABCDE7.以下屬于學(xué)術(shù)不端行為的是()。A.抄襲他人論文B.偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)C.引用未標(biāo)注來(lái)源的觀(guān)點(diǎn)D.一稿多投答案:ABCD8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意義包括()。A.激勵(lì)創(chuàng)新B.維護(hù)市場(chǎng)秩序C.促進(jìn)技術(shù)傳播D.保障權(quán)利人權(quán)益答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10分)1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在學(xué)術(shù)研究中,為提升論文發(fā)表率,可以適當(dāng)引用他人未發(fā)表的研究成果而無(wú)需注明來(lái)源。()答案:×2.新發(fā)展格局的核心是“以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)”。()答案:√3.根據(jù)《專(zhuān)利法》,實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)期限為10年,外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利為15年。()答案:√4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目可以替代專(zhuān)業(yè)科目的學(xué)習(xí)。()答案:×5.人工智能的“可解釋性”是指算法能夠被普通用戶(hù)完全理解其決策過(guò)程。()答案:×四、簡(jiǎn)答題(每題8分,共32分)1.簡(jiǎn)述中國(guó)式現(xiàn)代化的主要特征。答案:中國(guó)式現(xiàn)代化是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義現(xiàn)代化,具有以下主要特征:(1)人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化;(2)全體人民共同富裕的現(xiàn)代化;(3)物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化;(4)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化;(5)走和平發(fā)展道路的現(xiàn)代化。2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如何防范學(xué)術(shù)不端行為?答案:(1)強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠(chéng)信意識(shí),遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和倫理準(zhǔn)則;(2)嚴(yán)格規(guī)范研究過(guò)程,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、實(shí)驗(yàn)可復(fù)現(xiàn);(3)合理引用他人成果,完整標(biāo)注來(lái)源,避免抄襲或剽竊;(4)避免一稿多投、重復(fù)發(fā)表,尊重學(xué)術(shù)出版規(guī)則;(5)主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)道德相關(guān)法律法規(guī),參與學(xué)術(shù)誠(chéng)信培訓(xùn);(6)在團(tuán)隊(duì)合作中明確貢獻(xiàn)歸屬,防止署名不當(dāng)。3.簡(jiǎn)述大數(shù)據(jù)時(shí)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的核心能力。答案:(1)數(shù)據(jù)意識(shí):理解數(shù)據(jù)的價(jià)值,具備從數(shù)據(jù)中挖掘信息的敏感性;(2)數(shù)據(jù)處理能力:掌握數(shù)據(jù)采集、清洗、分析的基本工具(如Python、SQL)和方法;(3)批判性思維:能夠辨別數(shù)據(jù)的真實(shí)性和相關(guān)性,避免數(shù)據(jù)誤導(dǎo);(4)倫理責(zé)任:遵守?cái)?shù)據(jù)隱私保護(hù)法規(guī)(如《個(gè)人信息保護(hù)法》),防范數(shù)據(jù)濫用風(fēng)險(xiǎn);(5)創(chuàng)新應(yīng)用能力:將數(shù)據(jù)分析結(jié)果與專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域結(jié)合,推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化或技術(shù)創(chuàng)新。4.結(jié)合《勞動(dòng)合同法》,說(shuō)明專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如何維護(hù)自身權(quán)益。答案:(1)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確工作內(nèi)容、薪酬、期限等關(guān)鍵條款,避免口頭協(xié)議;(2)關(guān)注試用期規(guī)定(最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月),要求用人單位按約定支付工資;(3)拒絕用人單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水龍吟蘇軾次韻課件
- 水粉畫(huà)講解課件
- 海上光伏項(xiàng)目海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù)方案
- 消防設(shè)施區(qū)域劃分與標(biāo)識(shí)方案
- 市政管道施工地下水控制方案
- 醫(yī)院藥品采購(gòu)與供應(yīng)藥品采購(gòu)管理36課件
- 遮風(fēng)避雨35景觀(guān)建筑設(shè)施及小品設(shè)計(jì)18課件
- 二零二五版電動(dòng)摩托車(chē)租賃與人才培訓(xùn)合同
- 二零二五年度文化活動(dòng)策劃勞務(wù)承包協(xié)議
- 二零二五年度房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)代理服務(wù)合同范本
- 2023年寧波市慈溪市人民法院招聘編外人員考試真題及答案
- 高速公路服務(wù)區(qū)升級(jí)轉(zhuǎn)型商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 數(shù)學(xué)原來(lái)這么有趣
- 常見(jiàn)行政案件筆錄模版
- 手術(shù)室甲狀腺切除術(shù)手術(shù)配合護(hù)理查房
- 國(guó)家電網(wǎng)電力中級(jí)職稱(chēng)考試題
- 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范說(shuō)明
- 建設(shè)工程消防驗(yàn)收評(píng)定規(guī)則
- 腎內(nèi)科臨床技術(shù)操作規(guī)范2022版
- 2023年中國(guó)工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心春季校園招聘500人筆試模擬試題及答案解析
- 地質(zhì)勘查鉆探巖礦心管理通則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論