法律從業(yè)資格在線考試題庫(kù)精編試題本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題只有一個(gè)正確答案）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于民事法律行為的基本要素？A.意思表示B.行為能力C.民事權(quán)利D.法律后果2.下列哪種情況下，合同可以被視為無(wú)效？A.合同當(dāng)事人一方不具備完全民事行為能力B.合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定C.合同形式不符合法律規(guī)定D.合同履行存在困難3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D.以上都是4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，公司董事會(huì)對(duì)股東會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任的是：A.董事會(huì)成員B.經(jīng)理C.監(jiān)事會(huì)D.股東5.在民事訴訟中，下列哪一項(xiàng)不屬于訴訟時(shí)效的起算點(diǎn)？A.權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日B.權(quán)利人知道義務(wù)人之日C.權(quán)利被侵害之日D.權(quán)利人提起訴訟之日6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪構(gòu)成的基本要件不包括：A.犯罪客體B.犯罪主觀方面C.犯罪客觀方面D.犯罪主體7.下列哪種刑罰種類(lèi)屬于主刑？A.罰金B(yǎng).拘役C.剝奪政治權(quán)利D.罰款8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于刑事訴訟的強(qiáng)制措施？A.拘傳B.取保候?qū)廋.刑事拘留D.刑罰執(zhí)行9.在行政復(fù)議中，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起幾日內(nèi)作出行政復(fù)議決定？A.10日B.30日C.60日D.90日10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的規(guī)定，行政行為的有效要件不包括：A.行為人具有行政主體資格B.行為內(nèi)容符合法律、法規(guī)的規(guī)定C.行為程序合法D.行為人的主觀意愿二、多項(xiàng)選擇題（每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于民事法律行為的特征？A.意思表示B.主體適格C.內(nèi)容合法D.形式合法2.下列哪些情況下，合同可以被視為可變更或可撤銷(xiāo)？A.合同當(dāng)事人一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益B.合同在訂立時(shí)顯失公平C.合同當(dāng)事人一方患有精神疾病，導(dǎo)致無(wú)法正確表達(dá)意思D.合同內(nèi)容違反社會(huì)公共利益3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A.用人單位依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的C.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同D.用人單位破產(chǎn)、解散或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，公司董事會(huì)的職權(quán)包括：A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B.制訂公司的基本管理制度C.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置D.選舉和更換公司非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事5.在民事訴訟中，下列哪些屬于訴訟時(shí)效的中斷情形？A.權(quán)利人提起訴訟B.權(quán)利人向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行C.權(quán)利人同意履行義務(wù)D.權(quán)利人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪客體包括：A.生命健康權(quán)B.財(cái)產(chǎn)權(quán)C.政治權(quán)利D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.下列哪些刑罰種類(lèi)屬于附加刑？A.罰金B(yǎng).沒(méi)收財(cái)產(chǎn)C.剝奪政治權(quán)利D.驅(qū)逐出境8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事訴訟的強(qiáng)制措施包括：A.拘傳B.取保候?qū)廋.刑事拘留D.刑罰執(zhí)行9.在行政復(fù)議中，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審查哪些內(nèi)容？A.行政行為的合法性B.行政行為的合理性C.行政行為是否侵犯申請(qǐng)人合法權(quán)益D.行政行為是否違反法定程序10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的規(guī)定，行政行為的無(wú)效情形包括：A.行為人不具有行政主體資格B.行為內(nèi)容違反法律、法規(guī)的規(guī)定C.行為程序嚴(yán)重違法D.行為人的主觀意愿不合法三、判斷題（每題只有一個(gè)正確答案，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.民事法律行為必須具備意思表示、行為能力和法律后果三個(gè)基本要素。（√）2.合同的無(wú)效和可撤銷(xiāo)都是合同自始無(wú)效。（×）3.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（√）4.公司董事會(huì)對(duì)股東會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任的是董事會(huì)成員。（×）5.訴訟時(shí)效的中斷情形包括權(quán)利人提起訴訟和權(quán)利人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利。（√）6.犯罪構(gòu)成的基本要件包括犯罪客體、犯罪主觀方面、犯罪客觀方面和犯罪主體。（√）7.主刑包括拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑。（√）8.刑事訴訟的強(qiáng)制措施包括拘傳、取保候?qū)?、刑事拘留和監(jiān)視居住。（√）9.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。（√）10.行政行為的無(wú)效情形包括行為內(nèi)容違反法律、法規(guī)的規(guī)定和行為程序嚴(yán)重違法。（√）四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述民事法律行為的基本要素。2.合同無(wú)效的情形有哪些？3.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？4.公司董事會(huì)的職權(quán)有哪些？5.訴訟時(shí)效的中斷情形有哪些？6.犯罪構(gòu)成的基本要件是什么？7.主刑的種類(lèi)有哪些？8.刑事訴訟的強(qiáng)制措施有哪些？9.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審查哪些內(nèi)容？10.行政行為的無(wú)效情形有哪些？五、案例分析題1.張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，約定李某租賃張某的房屋用于商業(yè)用途。合同中約定，租賃期限為三年，租金為每年50000元。租賃期滿后，李某要求續(xù)租，但張某以市場(chǎng)價(jià)格提高了租金，李某拒絕續(xù)租。李某認(rèn)為張某的行為違反了合同約定，要求張某退還多收的租金。請(qǐng)問(wèn)，張某的行為是否違法？為什么？2.王某在一家工廠工作，工廠與王某簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定王某的工作崗位為生產(chǎn)線操作員。工作一段時(shí)間后，工廠將王某調(diào)到倉(cāng)庫(kù)管理工作，王某認(rèn)為工廠的行為違反了勞動(dòng)合同的約定，要求工廠恢復(fù)原崗位。請(qǐng)問(wèn)，工廠的行為是否合法？為什么？3.趙某在一家公司工作，公司要求趙某加班，但未支付加班費(fèi)。趙某認(rèn)為公司的行為違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，要求公司支付加班費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)，趙某是否有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)？為什么？4.李某與張某簽訂了一份股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，約定李某將其持有的某公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給張某。在簽訂協(xié)議后，李某又將該股權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人。請(qǐng)問(wèn)，李某的行為是否違法？為什么？5.張某在一家公司工作，公司要求張某提供其工資卡號(hào)，以便直接將工資打入張某的工資卡中。張某認(rèn)為公司的行為侵犯其隱私權(quán)，拒絕提供工資卡號(hào)。請(qǐng)問(wèn)，張某是否有權(quán)拒絕提供工資卡號(hào)？為什么？六、論述題1.論述民事法律行為的基本特征及其在民事活動(dòng)中的作用。2.論述合同無(wú)效的情形及其法律后果。3.論述勞動(dòng)合同法對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定及其意義。4.論述公司董事會(huì)的職權(quán)及其在公司治理中的作用。5.論述訴訟時(shí)效制度的意義及其在實(shí)踐中應(yīng)注意的問(wèn)題。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C解析：民事法律行為的基本要素包括意思表示、行為能力和法律后果。民事權(quán)利不屬于民事法律行為的基本要素。2.B解析：合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定時(shí)，合同無(wú)效。3.D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作等情況下可以解除勞動(dòng)合同。4.A解析：公司董事會(huì)對(duì)股東會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任的是董事會(huì)成員。5.D解析：訴訟時(shí)效的起算點(diǎn)包括權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日、權(quán)利人知道義務(wù)人之日、權(quán)利被侵害之日。6.D解析：犯罪構(gòu)成的基本要件包括犯罪客體、犯罪主觀方面、犯罪客觀方面和犯罪主體。7.B解析：主刑包括拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑。罰金、剝奪政治權(quán)利和罰款屬于附加刑。8.D解析：刑事訴訟的強(qiáng)制措施包括拘傳、取保候?qū)?、刑事拘留和監(jiān)視居住。刑罰執(zhí)行不屬于強(qiáng)制措施。9.C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。10.D解析：行政行為的有效要件包括行為人具有行政主體資格、行為內(nèi)容符合法律、法規(guī)的規(guī)定、行為程序合法。二、多項(xiàng)選擇題1.A、B、C、D解析：民事法律行為的特征包括意思表示、主體適格、內(nèi)容合法和形式合法。2.B、C、D解析：合同在訂立時(shí)顯失公平、合同當(dāng)事人一方患有精神疾病，導(dǎo)致無(wú)法正確表達(dá)意思、合同內(nèi)容違反社會(huì)公共利益時(shí)，合同可以被視為可變更或可撤銷(xiāo)。3.A、B、D解析：用人單位在依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議、用人單位破產(chǎn)、解散或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情況下應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.A、B、C、D解析：公司董事會(huì)的職權(quán)包括決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案、制訂公司的基本管理制度、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、選舉和更換公司非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事。5.A、B、C、D解析：訴訟時(shí)效的中斷情形包括權(quán)利人提起訴訟、權(quán)利人向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行、權(quán)利人同意履行義務(wù)、權(quán)利人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利。6.A、B、C、D解析：犯罪客體包括生命健康權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、政治權(quán)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.A、B、C、D解析：附加刑包括罰金、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)、剝奪政治權(quán)利和驅(qū)逐出境。8.A、B、C解析：刑事訴訟的強(qiáng)制措施包括拘傳、取保候?qū)?、刑事拘留和監(jiān)視居住。刑罰執(zhí)行不屬于強(qiáng)制措施。9.A、B、C解析：行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審查行政行為的合法性、合理性以及是否侵犯申請(qǐng)人合法權(quán)益。10.A、B、C解析：行政行為的無(wú)效情形包括行為人不具有行政主體資格、行為內(nèi)容違反法律、法規(guī)的規(guī)定、行為程序嚴(yán)重違法。三、判斷題1.√2.×解析：合同的無(wú)效是自始無(wú)效，而可撤銷(xiāo)合同在被撤銷(xiāo)前是有效的。3.√4.×解析：公司董事會(huì)對(duì)股東會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任的是董事會(huì)成員，而不是整個(gè)董事會(huì)。5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題1.民事法律行為的基本要素包括意思表示、行為能力和法律后果。意思表示是民事法律行為的核心要素，行為能力是民事法律行為主體實(shí)施民事法律行為的資格，法律后果是民事法律行為產(chǎn)生的法律效果。2.合同無(wú)效的情形包括：合同當(dāng)事人一方不具備完全民事行為能力；合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定；合同形式不符合法律規(guī)定；合同內(nèi)容違反社會(huì)公共利益等。3.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作等情況下可以解除勞動(dòng)合同。4.公司董事會(huì)的職權(quán)包括：決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；制訂公司的基本管理制度；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；選舉和更換公司非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事等。5.訴訟時(shí)效的中斷情形包括：權(quán)利人提起訴訟；權(quán)利人向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；權(quán)利人同意履行義務(wù)；權(quán)利人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利等。6.犯罪構(gòu)成的基本要件包括：犯罪客體、犯罪主觀方面、犯罪客觀方面和犯罪主體。7.主刑的種類(lèi)包括：拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑。8.刑事訴訟的強(qiáng)制措施包括：拘傳、取保候?qū)?、刑事拘留和監(jiān)視居住。9.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容包括：行政行為的合法性、合理性以及是否侵犯申請(qǐng)人合法權(quán)益。10.行政行為的無(wú)效情形包括：行為人不具有行政主體資格；行為內(nèi)容違反法律、法規(guī)的規(guī)定；行為程序嚴(yán)重違法。五、案例分析題1.張某的行為違法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守合同約定。張某在租賃期滿后提高租金的行為違反了合同約定，屬于違約行為。李某有權(quán)要求張某退還多收的租金。2.工廠的行為不合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在變更勞動(dòng)者工作崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。工廠未經(jīng)與王某協(xié)商一致將其調(diào)到倉(cāng)庫(kù)管理工作，違反了勞動(dòng)合同的約定。王某有權(quán)要求工廠恢復(fù)原崗位。3.趙某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。公司未支付加班費(fèi)的行為違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。趙某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)。4.李某的行為違法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行自己的義務(wù)。李某在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人，違反了合同約定，屬于違約行為。5.張某有權(quán)拒絕提供工資卡號(hào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定，個(gè)人信息受法律保護(hù)。公司要求張某提供其工資卡號(hào)的行為侵犯了張某的隱私權(quán)。張某有權(quán)拒絕提供工資卡號(hào)。六、論述題1.民事法律行為的基本特征包括意思表示、主體適格、內(nèi)容合法和形式合法。民事法律行為的基本特征在民事活動(dòng)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：意思表示是民事法律行為的核心要素，決定了民事法律行為的內(nèi)容；主體適格是民事法律行為主體實(shí)施民事法律行為的資格，保證了民事法律行為的有效性；內(nèi)容合法是民事法律行為產(chǎn)生法律效果的前提，保證了民事法律行為的合法性；形式合法是民事法律行為產(chǎn)生法律效果的重要保障，保證了民事法律行為的嚴(yán)肅性。2.合同無(wú)效的情形包括：合同當(dāng)事人一方不具備完全民事行為能力；合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定；合同形式不符合法律規(guī)定；合同內(nèi)容違反社會(huì)公共利益等。合同無(wú)效的法律后果主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面