2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試試卷（法律咨詢案例解析）考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本部分共20小題，每小題1分，共20分。下列每題的選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題意的。請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填涂在答題卡相應(yīng)位置。）1.某市民在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因商品質(zhì)量問(wèn)題要求退貨，但商場(chǎng)拒絕，市民遂在商場(chǎng)門(mén)口放置了大幅標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行抗議。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，該市民的行為（）。A.構(gòu)成擾亂社會(huì)秩序，應(yīng)受治安管理處罰B.屬于行使言論自由，但不得損害商場(chǎng)利益C.侵犯了商場(chǎng)名譽(yù)權(quán)，商場(chǎng)可提起民事訴訟D.應(yīng)通過(guò)合法途徑維權(quán)，如向消協(xié)投訴或起訴2.甲公司未經(jīng)乙公司許可，擅自使用乙公司注冊(cè)商標(biāo)生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品。乙公司發(fā)現(xiàn)后，向法院提起訴訟。根據(jù)《商標(biāo)法》的規(guī)定，乙公司可以主張的權(quán)利不包括（）。A.禁止甲公司繼續(xù)使用該商標(biāo)B.要求甲公司賠償損失C.要求甲公司停止生產(chǎn)D.要求甲公司公開(kāi)道歉3.丙與丁簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為兩年。租賃期滿后，丙要求丁續(xù)租，但丁以價(jià)格過(guò)高為由拒絕。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，丁的做法（）。A.違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任B.合法，因?yàn)樽赓U合同是雙方協(xié)商的結(jié)果C.需提前一個(gè)月通知丙D.需支付提前解約的賠償金4.戊在街上被庚撞傷，庚負(fù)全責(zé)。戊要求庚賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，庚應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是（）。A.僅賠償醫(yī)療費(fèi)B.賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部損失C.賠償部分損失，具體金額由雙方協(xié)商D.無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)楦龥](méi)有故意5.己向庚借款10萬(wàn)元，約定一年后歸還。一年后，己無(wú)力償還，庚多次催討無(wú)果。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，庚可以采取的措施是（）。A.要求己立即還債B.向法院提起訴訟，要求己還款C.直接扣押己的財(cái)產(chǎn)D.與己協(xié)商分期還款6.庚與己簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)，庚發(fā)現(xiàn)己不符合錄用條件，遂決定解雇己。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，庚的做法（）。A.合法，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)解雇員工不受限制B.不合法，因?yàn)楦杼崆巴ㄖ篊.不合法，因?yàn)楦柚Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.合法，但需支付試用期工資7.甲公司因經(jīng)營(yíng)不善，決定裁員。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲公司在裁員時(shí)，必須保證裁減的人員（）。A.不超過(guò)公司總?cè)藬?shù)的10%B.屬于公司績(jī)效最差的員工C.符合法定裁員條件D.已提前一個(gè)月通知8.乙公司因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題被消費(fèi)者投訴，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，乙公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不包括（）。A.賠償消費(fèi)者的損失B.向消費(fèi)者道歉C.消除影響D.提供免費(fèi)維修服務(wù)9.丙在餐廳就餐時(shí)，因食物中毒住院治療。根據(jù)《食品安全法》的規(guī)定，丙可以要求餐廳（）。A.賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失B.賠償精神損害撫慰金C.提供免費(fèi)食物D.退回餐費(fèi)10.丁在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)了一件商品，收到貨后發(fā)現(xiàn)與描述不符。根據(jù)《電子商務(wù)法》的規(guī)定，丁可以（）。A.要求退貨退款B.要求商家賠償損失C.向電商平臺(tái)投訴D.以上都是11.戊與己簽訂了一份買(mǎi)賣(mài)合同，約定己在一個(gè)月內(nèi)交付貨物。一個(gè)月后，己仍未交付，且無(wú)正當(dāng)理由。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，戊可以（）。A.要求己繼續(xù)履行合同B.解除合同C.要求己支付違約金D.以上都是12.庚因交通事故受傷，被送往醫(yī)院治療。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，庚的損失應(yīng)由（）承擔(dān)。A.庚自己B.交通事故責(zé)任人C.醫(yī)院負(fù)責(zé)D.保險(xiǎn)公司13.己向庚借款5萬(wàn)元，約定三個(gè)月后歸還。三個(gè)月后，己無(wú)力償還，庚多次催討無(wú)果。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，庚可以（）。A.要求己立即還債B.向法院提起訴訟C.直接扣押己的財(cái)產(chǎn)D.與己協(xié)商分期還款14.甲公司與乙公司簽訂了一份合同，約定乙公司為甲公司提供咨詢服務(wù)。合同履行過(guò)程中，乙公司未按約定提供服務(wù)。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，甲公司可以（）。A.要求乙公司繼續(xù)履行合同B.解除合同C.要求乙公司賠償損失D.以上都是15.丙在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，丙可以（）。A.要求超市退貨退款B.要求超市賠償損失C.向消協(xié)投訴D.以上都是16.丁在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)了一件商品，收到貨后發(fā)現(xiàn)與描述不符。根據(jù)《電子商務(wù)法》的規(guī)定，丁可以（）。A.要求退貨退款B.要求商家賠償損失C.向電商平臺(tái)投訴D.以上都是17.戊與己簽訂了一份租賃合同，約定租賃期限為一年。租賃期滿后，戊要求己續(xù)租，但己以價(jià)格過(guò)高為由拒絕。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，己的做法（）。A.違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任B.合法，因?yàn)樽赓U合同是雙方協(xié)商的結(jié)果C.需提前一個(gè)月通知戊D.需支付提前解約的賠償金18.庚在街上被辛撞傷，辛負(fù)全責(zé)。庚要求辛賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，辛應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是（）。A.僅賠償醫(yī)療費(fèi)B.賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部損失C.賠償部分損失，具體金額由雙方協(xié)商D.無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)樾翛](méi)有故意19.己向庚借款10萬(wàn)元，約定一年后歸還。一年后，己無(wú)力償還，庚多次催討無(wú)果。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，庚可以采取的措施是（）。A.要求己立即還債B.向法院提起訴訟，要求己還款C.直接扣押己的財(cái)產(chǎn)D.與己協(xié)商分期還款20.庚與己簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)，庚發(fā)現(xiàn)己不符合錄用條件，遂決定解雇己。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，庚的做法（）。A.合法，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)解雇員工不受限制B.不合法，因?yàn)楦杼崆巴ㄖ篊.不合法，因?yàn)楦柚Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.合法，但需支付試用期工資二、多項(xiàng)選擇題（本部分共10小題，每小題2分，共20分。下列每題的選項(xiàng)中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上是符合題意的。請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填涂在答題卡相應(yīng)位置。多選、錯(cuò)選、少選均不得分。）1.下列哪些行為屬于侵犯他人名譽(yù)權(quán)？（）A.在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假信息誹謗他人B.未經(jīng)他人同意，公開(kāi)其隱私C.因工作需要，如實(shí)報(bào)道他人不道德行為D.在公眾場(chǎng)合辱罵他人2.根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，合同成立的要件包括（）。A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.采用書(shū)面形式3.下列哪些情形下，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？（）A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B.用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D.用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間4.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者的權(quán)利包括（）。A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.獲得賠償權(quán)5.下列哪些行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？（）A.欺騙性廣告B.仿冒他人的注冊(cè)商標(biāo)C.商業(yè)賄賂D.低于成本價(jià)銷(xiāo)售商品6.根據(jù)我國(guó)《食品安全法》的規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)（）。A.建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度B.對(duì)食品進(jìn)行檢驗(yàn)C.保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所環(huán)境整潔D.對(duì)食品原料進(jìn)行檢查7.下列哪些情形下，合同可以變更？（）A.當(dāng)事人協(xié)商一致B.合同訂立時(shí)存在重大誤解C.合同訂立時(shí)顯失公平D.一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同8.根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定，下列哪些行為屬于無(wú)效民事行為？（）A.無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為C.惡意利用他人漏洞實(shí)施的民事法律行為D.以合法形式掩蓋非法目的的民事法律行為9.下列哪些情形下，人民法院應(yīng)當(dāng)判決離婚？（）A.重婚B.有配偶者與他人同居C.實(shí)施家庭暴力D.夫妻感情確已破裂10.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除條件包括（）。A.勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同C.用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同三、案例分析題（本部分共5小題，每小題4分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，結(jié)合所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析，并作答。）1.某市居民甲在乙超市購(gòu)物時(shí)，購(gòu)買(mǎi)了一袋標(biāo)明“保質(zhì)期至2025年5月1日”的餅干。甲回家后發(fā)現(xiàn)餅干已發(fā)霉，遂要求乙超市退貨并賠償損失。乙超市以“保質(zhì)期是生產(chǎn)日期加保質(zhì)期，并非銷(xiāo)售日期”為由拒絕。請(qǐng)問(wèn)：乙超市的做法是否合法？為什么？我來(lái)給你講講這個(gè)情況。甲在乙超市買(mǎi)東西，標(biāo)簽上寫(xiě)著保質(zhì)期到明年5月1號(hào)，結(jié)果回家發(fā)現(xiàn)餅干都長(zhǎng)毛了。甲當(dāng)然生氣了，要求超市退貨賠錢(qián)。超市卻說(shuō)：“標(biāo)簽上寫(xiě)的是生產(chǎn)日期到保質(zhì)期，不是賣(mài)東西的日期。”得，這話說(shuō)得好像挺有道理，但咱們得按法律來(lái)。根據(jù)《食品安全法》的規(guī)定，食品標(biāo)簽上的保質(zhì)期是指預(yù)包裝食品在規(guī)定的儲(chǔ)存條件下保持品質(zhì)的期限。這個(gè)期限從生產(chǎn)日期算起，跟銷(xiāo)售日期沒(méi)關(guān)系。再說(shuō)，超市作為商家，有義務(wù)保證銷(xiāo)售的商品是合格的，不能賣(mài)過(guò)期或者變質(zhì)的東西。所以，乙超市以保質(zhì)期日期為由拒絕甲的要求，是不合法的。甲可以要求乙超市退貨退款，并賠償相應(yīng)的損失。2.丙公司與丁公司簽訂了一份技術(shù)開(kāi)發(fā)合同，約定由丙公司為丁公司開(kāi)發(fā)一套軟件系統(tǒng)。合同履行過(guò)程中，丁公司多次變更需求，導(dǎo)致開(kāi)發(fā)周期延長(zhǎng)，成本增加。丙公司要求丁公司承擔(dān)額外費(fèi)用，丁公司以“合同是雙方協(xié)商的結(jié)果”為由拒絕。請(qǐng)問(wèn)：丁公司的做法是否合法？為什么？這個(gè)案例啊，我覺(jué)得挺常見(jiàn)的。丙公司給丁公司做軟件，本來(lái)挺順利的，結(jié)果丁公司老變卦，需求改來(lái)改去，丙公司當(dāng)然要受影響，時(shí)間和錢(qián)都得花得多?，F(xiàn)在丙公司要丁公司承擔(dān)點(diǎn)額外成本，丁公司就說(shuō)：“合同是我們倆商量著來(lái)的，現(xiàn)在想加錢(qián)不行啊?！蹦憧?，這話聽(tīng)著好像也有點(diǎn)道理，但合同是合同，變更可不是隨便變的。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同變更需要雙方協(xié)商一致。丁公司雖然有權(quán)提出變更要求，但也要考慮到丙公司的實(shí)際損失，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果丁公司不愿意承擔(dān)額外費(fèi)用，丙公司可以通過(guò)協(xié)商或者訴訟的方式維護(hù)自己的權(quán)益。所以，丁公司的做法是不完全合法的，得看具體情況協(xié)商解決。3.戊與己簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為兩年。租賃期滿后，戊要求己續(xù)租，但己以價(jià)格過(guò)高為由拒絕。己在拒絕續(xù)租的同時(shí)，也要求戊搬離。請(qǐng)問(wèn)：己的做法是否合法？為什么？戊和己租房子，租了兩年?？斓狡诹?，戊想繼續(xù)租，己說(shuō)：“行啊，不過(guò)價(jià)格得漲?！蔽焱饬?，結(jié)果己反悔了，說(shuō)不漲了，還讓戊趕緊搬走。這我就不明白了，己先拒絕漲價(jià)，再趕人走，這合理嗎？我覺(jué)得己的做法不太合法。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，租賃期限屆滿，房屋租賃合同終止。但是，如果租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用房屋，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。也就是說(shuō)，如果己在收到戊要求續(xù)租的表示后，沒(méi)有明確拒絕，那么租賃關(guān)系就自動(dòng)繼續(xù)了，變成了不定期租賃。這時(shí)候，戊和己可以隨時(shí)解除合同，但解除合同需要提前通知對(duì)方。所以，己不能單方面要求戊搬離，得先跟戊商量。如果商量不成，還得看當(dāng)初合同是怎么約定的。但如果己明確拒絕了戊的續(xù)租要求，那么租賃合同到期自然終止，己要求戊搬離是合法的，但戊也有權(quán)要求己支付到期的租金。4.庚在街上被辛撞傷，辛負(fù)全責(zé)。庚要求辛賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。辛辯稱(chēng)：“我只是不小心，沒(méi)有故意傷害庚，所以不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?！闭?qǐng)問(wèn)：辛的說(shuō)法是否正確？為什么？這個(gè)情況啊，我覺(jué)得辛的說(shuō)法不太對(duì)。庚被辛撞傷了，辛說(shuō)是沒(méi)故意，這個(gè)誰(shuí)說(shuō)得準(zhǔn)呢？但法律上有個(gè)原則叫“過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則”，就是說(shuō)，造成損害的一方要承擔(dān)賠償責(zé)任，除非能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。辛雖然不是故意撞傷庚，但畢竟是他開(kāi)車(chē)不小心造成的，這就是他的過(guò)錯(cuò)。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成損害的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。（二）機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的，由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)賠償責(zé)任；但是，有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，且機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，減輕機(jī)動(dòng)車(chē)一方的賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，即使辛不是故意的，他也要承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)然，如果能有證據(jù)證明是庚自己也有責(zé)任，比如庚自己闖紅燈，那辛的責(zé)任可以相應(yīng)減輕，但不是完全沒(méi)責(zé)任。5.己向庚借款10萬(wàn)元，約定一年后歸還。一年后，己無(wú)力償還，庚多次催討無(wú)果。庚無(wú)奈之下，直接扣押了己的一輛價(jià)值5萬(wàn)元的車(chē)。請(qǐng)問(wèn)：庚的做法是否合法？為什么？這個(gè)案例啊，我覺(jué)得庚的做法是不合法的。己欠庚錢(qián)，庚要債可以理解，但直接把己的車(chē)給扣了，這就不對(duì)了。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，債權(quán)人可以請(qǐng)求債務(wù)人履行債務(wù)，但不得采用非法手段。庚直接扣押己的車(chē)，屬于非法占有他人財(cái)產(chǎn)，侵犯了己的財(cái)產(chǎn)權(quán)。正確的做法應(yīng)該是，庚可以與己協(xié)商，要求己分期還款，或者向法院提起訴訟，通過(guò)合法途徑追討債務(wù)。法院判決后，如果己還是不還，庚可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，比如拍賣(mài)己的財(cái)產(chǎn)來(lái)償還債務(wù)，但不是自己隨便扣。所以，庚的做法是不合法的，己可以要求庚返還車(chē)輛，并賠償因此造成的損失。四、簡(jiǎn)答題（本部分共5小題，每小題4分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，結(jié)合所學(xué)知識(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)要回答。）1.簡(jiǎn)述我國(guó)《民法典》中關(guān)于民事法律行為無(wú)效的情形。我給你說(shuō)說(shuō)民法典里那些民事法律行為是無(wú)效的。根據(jù)民法典的規(guī)定，無(wú)效民事法律行為主要包括：（一）無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為；（二）行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為；（三）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為；（四）違背公序良俗的民事法律行為。這幾種情況都屬于無(wú)效民事法律行為，從行為開(kāi)始起就沒(méi)有法律約束力。比如，小孩子立的遺囑，肯定是無(wú)效的；兩個(gè)人假裝買(mǎi)賣(mài)，其實(shí)沒(méi)這回事，也是無(wú)效的；做的買(mǎi)賣(mài)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，比如買(mǎi)賣(mài)毒品，那肯定無(wú)效；還有違背公共秩序、善良風(fēng)俗的，比如訂立協(xié)議搞迷信活動(dòng)，也是無(wú)效的。2.簡(jiǎn)述我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定的消費(fèi)者的主要權(quán)利。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法啊，主要是保護(hù)咱們老百姓買(mǎi)東西、吃飯、坐車(chē)這些時(shí)候的權(quán)利。主要權(quán)利我給你說(shuō)說(shuō)：（一）安全保障權(quán)，就是消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利；（二）知情權(quán)，就是消費(fèi)者有權(quán)知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況；（三）選擇權(quán)，就是消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購(gòu)買(mǎi)或者不購(gòu)買(mǎi)任何一種商品、接受或者不接受任何一項(xiàng)服務(wù)；（四）公平交易權(quán)，就是消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為；（五）求償權(quán)，就是消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利；（六）結(jié)社權(quán)，就是消費(fèi)者有權(quán)依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)組織；（七）監(jiān)督權(quán)，就是消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作提出建議；（八）獲得教育權(quán)，就是消費(fèi)者有權(quán)獲得有關(guān)消費(fèi)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的知識(shí)；（九）受尊重權(quán)，就是消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得尊重，其人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重；（十）個(gè)人信息依法得到保護(hù)權(quán)，就是消費(fèi)者的個(gè)人信息受法律保護(hù)，經(jīng)營(yíng)者不得泄露、篡改、毀損，不得非法買(mǎi)賣(mài)、使用。這些權(quán)利，咱們都得知道，知道自己的權(quán)利，才能更好地維護(hù)自己。3.簡(jiǎn)述我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定。勞動(dòng)合同法里關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定還挺多的，我給你簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)。（一）協(xié)商解除，就是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（二）勞動(dòng)者單方解除，在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同；試用期滿后，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同；用人單位在勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同；（三）用人單位單方解除，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。還有，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。這些規(guī)定，既要保護(hù)用人單位的權(quán)益，也要保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，得公平合理。4.簡(jiǎn)述我國(guó)《食品安全法》中關(guān)于食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)。食品安全法對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)規(guī)定得挺詳細(xì)的，我給你說(shuō)說(shuō)：（一）建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸食品的工作；（二）建立并執(zhí)行從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度，確保食品安全法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)得到有效實(shí)施；（三）保證食品質(zhì)量安全，對(duì)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品，應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度；（四）對(duì)食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度，如實(shí)記錄食品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、進(jìn)貨日期以及供貨者名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等內(nèi)容，并保存相關(guān)憑證；（五）建立食品出廠檢驗(yàn)記錄制度，如實(shí)記錄食品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、檢驗(yàn)日期以及檢驗(yàn)人員等信息；（六）建立食品留樣制度，每次進(jìn)貨、生產(chǎn)、加工、貯存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售食品，都應(yīng)當(dāng)留樣，留樣量應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，留樣時(shí)間不得少于兩個(gè)月；（七）建立食品召回制度，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)立即召回，通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者，并記錄召回和通知情況；（八）建立食品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告食品不良反應(yīng)信息；（九）建立食品安全自查制度，定期對(duì)食品安全狀況進(jìn)行自查，并作出記錄；（十）建立食品安全信息化管理制度，建立食品安全信息化管理平臺(tái)，如實(shí)記錄食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，并依法向社會(huì)公開(kāi)。這些義務(wù)，都是食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者必須履行的，不得違反。5.簡(jiǎn)述我國(guó)《電子商務(wù)法》中關(guān)于電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)。電子商務(wù)法對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)規(guī)定也挺多的，我給你說(shuō)說(shuō)：（一）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的登記、審查和規(guī)范管理制度，對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的資質(zhì)進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者有違法行為或者涉嫌違法行為的，應(yīng)當(dāng)依法采取必要措施；（二）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的信用評(píng)價(jià)制度，對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的信用狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并公布評(píng)價(jià)結(jié)果；（三）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的投訴處理制度，及時(shí)處理平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的投訴，并作出答復(fù)；（四）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的安全保障制度，采取技術(shù)措施和管理措施，保障平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益；（五）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的信息披露制度，向平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，不得隱瞞或者提供虛假信息；（六）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的交易管理制度，對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的交易行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者有違法交易行為的，應(yīng)當(dāng)依法采取必要措施；（七）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，發(fā)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)依法采取必要措施；（八）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人信息保護(hù)制度，對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)，發(fā)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者泄露、篡改、毀損他人個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)依法采取必要措施；（九）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的社會(huì)責(zé)任制度，鼓勵(lì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者履行社會(huì)責(zé)任，參與社會(huì)公益事業(yè)；（十）建立并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的社會(huì)責(zé)任監(jiān)督制度，對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者履行社會(huì)責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者未履行社會(huì)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法采取必要措施。這些義務(wù)，都是電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者必須履行的，既要規(guī)范平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的行為，也要保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，促進(jìn)電子商務(wù)健康發(fā)展。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.B解析：根據(jù)《治安管理處罰法》第四十二條的規(guī)定，在公共場(chǎng)所起哄鬧事、造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。該市民在商場(chǎng)門(mén)口放置大幅標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行抗議，雖然可能造成一定影響，但只要未造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂，一般不構(gòu)成擾亂社會(huì)秩序。根據(jù)《憲法》第五十一條的規(guī)定，公民在行使自由和權(quán)利的時(shí)候，不得損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利。該市民的行為屬于行使言論自由，但不得損害商場(chǎng)利益，故B項(xiàng)正確。2.D解析：根據(jù)《商標(biāo)法》第五十七條的規(guī)定，侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的行為包括：未經(jīng)許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)的；未經(jīng)許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)，或者在類(lèi)似商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的；銷(xiāo)售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的商品的；偽造、擅自制造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)或者銷(xiāo)售偽造、擅自制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的；未經(jīng)許可，更換其注冊(cè)商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場(chǎng)的；給他人的注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)造成其他損害的。甲公司未經(jīng)乙公司許可，擅自使用乙公司注冊(cè)商標(biāo)生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品，屬于上述第一項(xiàng)行為，乙公司可以主張的權(quán)利包括禁止甲公司繼續(xù)使用該商標(biāo)、要求甲公司賠償損失、要求甲公司停止生產(chǎn)。但根據(jù)《商標(biāo)法》第六十三條的規(guī)定，侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)造成他人損失的，權(quán)利人可以要求侵權(quán)人賠償損失，包括侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利益，以及權(quán)利人為制止侵權(quán)行為所支付的合理開(kāi)支。因此，乙公司可以主張的權(quán)利不包括要求甲公司公開(kāi)道歉，故D項(xiàng)錯(cuò)誤。3.B解析：根據(jù)《合同法》第二百三十二條的規(guī)定，租賃期限六個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人未采用書(shū)面形式的，視為不定期租賃。本案中，丙與丁簽訂的房屋租賃合同約定租賃期限為兩年，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人未采用書(shū)面形式的，視為不定期租賃。根據(jù)《合同法》第二百三十三條的規(guī)定，租賃期限屆滿，房屋租賃合同終止。但是，當(dāng)事人可以協(xié)商續(xù)租。本案中，租賃期限屆滿，戊要求己續(xù)租，但己以價(jià)格過(guò)高為由拒絕。根據(jù)《合同法》第二百三十六條的規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用房屋，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。在本案中，己明確拒絕了戊的續(xù)租要求，因此租賃合同到期自然終止，己的做法合法。根據(jù)《合同法》第二百三十二條的規(guī)定，當(dāng)事人約定租賃期限屆滿，房屋租賃合同應(yīng)當(dāng)續(xù)租的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式約定。本案中，雙方?jīng)]有書(shū)面約定續(xù)租，因此視為不定期租賃。根據(jù)《合同法》第二百三十三條的規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用房屋，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。在本案中，己明確拒絕了戊的續(xù)租要求，因此租賃合同到期自然終止。根據(jù)《合同法》第二百三十六條的規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用房屋，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。在本案中，己明確拒絕了戊的續(xù)租要求，因此租賃合同到期自然終止，己的做法合法。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，租賃合同是雙方協(xié)商的結(jié)果，己有權(quán)拒絕續(xù)租，故B項(xiàng)正確。4.B解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條的規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。庚因交通事故受傷，被送往醫(yī)院治療，庚的損失應(yīng)由交通事故責(zé)任人承擔(dān)，故B項(xiàng)正確。5.B解析：根據(jù)《民法典》第六百七十五條的規(guī)定，債權(quán)人可以請(qǐng)求債務(wù)人按照約定的數(shù)額和支付方式支付債務(wù)。本案中，己向庚借款10萬(wàn)元，約定一年后歸還。一年后，己無(wú)力償還，庚多次催討無(wú)果。庚可以與己協(xié)商，要求己分期還款，或者向法院提起訴訟，通過(guò)合法途徑追討債務(wù)。庚可以請(qǐng)求己按照約定的數(shù)額和支付方式支付債務(wù)，故B項(xiàng)正確。6.A解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案中，庚與己簽訂的勞動(dòng)合同約定試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)，庚發(fā)現(xiàn)己不符合錄用條件，遂決定解雇己。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者不符合錄用條件，可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故A項(xiàng)正確。7.C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。甲公司因經(jīng)營(yíng)不善，決定裁員，屬于上述第二項(xiàng)情形，但甲公司在裁員時(shí)，必須保證裁減的人員符合法定裁員條件，故C項(xiàng)正確。8.B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營(yíng)者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，有危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的風(fēng)險(xiǎn)，仍然向消費(fèi)者提供的，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者支付賠償金；增加賠償?shù)慕痤~為經(jīng)營(yíng)者所收取的費(fèi)用的十倍；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。乙公司因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題被消費(fèi)者投訴，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，乙公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括賠償消費(fèi)者的損失、提供免費(fèi)維修服務(wù)。但乙公司不應(yīng)承擔(dān)向消費(fèi)者道歉的責(zé)任，因?yàn)榈狼覆粚儆诜梢?guī)定的賠償方式，故B項(xiàng)錯(cuò)誤。9.A解析：根據(jù)《食品安全法》第一百四十八條的規(guī)定，消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營(yíng)者或者生產(chǎn)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。消費(fèi)者因食用不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營(yíng)者或者生產(chǎn)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。丙在餐廳就餐時(shí)，因食物中毒住院治療。根據(jù)《食品安全法》的規(guī)定，丙可以要求餐廳賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。但丙不能要求餐廳支付精神損害撫慰金，因?yàn)榫駬p害撫慰金不屬于法律規(guī)定的賠償方式，故A項(xiàng)正確。10.D解析：根據(jù)《電子商務(wù)法》第十七條的規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地披露商品或者服務(wù)信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者不得利用技術(shù)手段，通過(guò)虛假交易、虛假評(píng)價(jià)、虛假流量等方式，影響商品或者服務(wù)的評(píng)價(jià)。電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者不得利用平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的信息謀取不正當(dāng)利益。丁在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)了一件商品，收到貨后發(fā)現(xiàn)與描述不符。根據(jù)《電子商務(wù)法》的規(guī)定，丁可以要求退貨退款、要求商家賠償損失、向電商平臺(tái)投訴。但丁不能要求商家提供免費(fèi)維修服務(wù)，因?yàn)樯碳覜](méi)有提供維修服務(wù)的義務(wù)，故D項(xiàng)錯(cuò)誤。11.D解析：根據(jù)《合同法》第一百一十條的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。本案中，戊與己簽訂的一份買(mǎi)賣(mài)合同，約定己在一個(gè)月內(nèi)交付貨物。一個(gè)月后，己仍未交付，且無(wú)正當(dāng)理由。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。故D項(xiàng)正確。12.B解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第四十八條的規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人可以請(qǐng)求精神損害賠償。庚因交通事故受傷，被送往醫(yī)院治療，庚的損失應(yīng)由交通事故責(zé)任人承擔(dān)，故B項(xiàng)正確。13.B解析：根據(jù)《民法典》第六百七十五條的規(guī)定，債權(quán)人可以請(qǐng)求債務(wù)人按照約定的數(shù)額和支付方式支付債務(wù)。本案中，己向庚借款5萬(wàn)元，約定三個(gè)月后歸還。三個(gè)月后，己無(wú)力償還，庚多次催討無(wú)果。庚可以與己協(xié)商，要求己分期還款，或者向法院提起訴訟，通過(guò)合法途徑追討債務(wù)。庚可以請(qǐng)求己按照約定的數(shù)額和支付方式支付債務(wù)，故B項(xiàng)正確。14.D解析：根據(jù)《合同法》第一百一十條的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。本案中，甲公司與乙公司簽訂的合同，約定乙公司為甲公司提供咨詢服務(wù)。合同履行過(guò)程中，乙公司未按約定提供服務(wù)。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，乙公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。故D項(xiàng)正確。15.D解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條的規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件。消費(fèi)者有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。丙在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，丙可以要求超市退貨退款、要求超市賠償損失、向消協(xié)投訴。但丙不能要求超市提供免費(fèi)維修服務(wù)，因?yàn)槌袥](méi)有提供維修服務(wù)的義務(wù)，故D項(xiàng)錯(cuò)誤。16.D解析：根據(jù)《電子商務(wù)法》第十七條的規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地披露商品或者服務(wù)信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者不得利用技術(shù)手段，通過(guò)虛假交易、虛假評(píng)價(jià)、虛假流量等方式，影響商品或者服務(wù)的評(píng)價(jià)。電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者不得利用平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的信息謀取不正當(dāng)利益。丁在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)了一件商品，收到貨后發(fā)現(xiàn)與描述不符。根據(jù)《電子商務(wù)法》的規(guī)定，丁可以要求退貨退款、要求商家賠償損失、向電商平臺(tái)投訴。但丁不能要求商家提供免費(fèi)維修服務(wù)，因?yàn)樯碳覜](méi)有提供維修服務(wù)的義務(wù)，故D項(xiàng)錯(cuò)誤。17.B解析：根據(jù)《合同法》第二百三十二條的規(guī)定，租賃期限六個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人未采用書(shū)面形式的，視為不定期租賃。本案中，丙與己簽訂的房屋租賃合同約定租賃期限為兩年，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人未采用書(shū)面形式的，視為不定期租賃。根據(jù)《合同法》第二百三十三條的規(guī)定，租賃期限屆滿，房屋租賃合同終止。但是，當(dāng)事人可以協(xié)商續(xù)租。本案中，租賃期限屆滿，戊要求己續(xù)租，但己以價(jià)格過(guò)高為由拒絕。根據(jù)《合同法》第二百三十六條的規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用房屋，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。在本案中，己明確拒絕了戊的續(xù)租要求，因此租賃合同到期自然終止，己的做法合法。根據(jù)《合同法》第二百三十二條的規(guī)定，當(dāng)事人約定租賃期限屆滿，房屋租賃合同應(yīng)當(dāng)續(xù)租的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式約定。本案中，雙方?jīng)]有書(shū)面約定續(xù)租，因此視為不定期租賃。根據(jù)《合同法》第二百三十三條的規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用房屋，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。在本案中，己明確拒絕了戊的續(xù)租要求，因此租賃合同到期自然終止。根據(jù)《合同法》第二百三十六條的規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用房屋，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。在本案中，己明確拒絕了戊的續(xù)租要求，因此租賃合同到期自然終止，己的做法合法。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，租賃合同是雙方協(xié)商的結(jié)果，己有權(quán)拒絕續(xù)租，故B項(xiàng)正確。18.B解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條的規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。庚在街上被辛撞傷，辛負(fù)全責(zé)。庚要求辛賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，庚的損失應(yīng)由辛承擔(dān)，故B項(xiàng)正確。19.B解析：根據(jù)《民法典》第六百七十五條的規(guī)定，債權(quán)人可以請(qǐng)求債務(wù)人按照約定的數(shù)額和支付方式支付債務(wù)。本案中，己向庚借款10萬(wàn)元，約定一年后歸還。一年后，己無(wú)力償還，庚多次催討無(wú)果。庚可以與己協(xié)商，要求己分期還款，或者向法院提起訴訟，通過(guò)合法途徑追討債務(wù)。庚可以請(qǐng)求己按照約定的數(shù)額和支付方式支付債務(wù)，故B項(xiàng)正確。20.A解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案中，庚與己簽訂的勞動(dòng)合同約定試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)，庚發(fā)現(xiàn)己不符合錄用條件，遂決定解雇己。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者不符合錄用條件，可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故A項(xiàng)正確。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.ABD解析：根據(jù)《民法典》第一千零二十四條的規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià)。根據(jù)《民法典》第一千零二十五條的規(guī)定，行為人因故意或者重大過(guò)失侵害他人的名譽(yù)權(quán)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。行為人不得以不當(dāng)?shù)美⒕o急避險(xiǎn)等事由為自己侵害他人名譽(yù)權(quán)進(jìn)行抗辯。根據(jù)《民法典》第一千一百九十九條的規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，肖像作品權(quán)利人不得以發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像。根據(jù)《民法典》第一千零九十九條的規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。任何組織或者個(gè)人不得侵害他人的隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。根據(jù)《民法典》第一千零九十七條的規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受到侵害的，有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。行為人因侵害民事主體的人格權(quán)受到損害的，有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。所以，在公共場(chǎng)所起哄鬧事、造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的，屬于侵害他人名譽(yù)權(quán)的行為。未經(jīng)他人同意，公開(kāi)其隱私，屬于侵害他人隱私權(quán)的行為。在公眾場(chǎng)合辱罵他人，屬于侵害他人名譽(yù)權(quán)的行為。因工作需要，如實(shí)報(bào)道他人不道德行為，不屬于侵害他人名譽(yù)權(quán)的行為。故ABD項(xiàng)正確。2.ABC解析：根據(jù)《合同法》第四十六條的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人未采用書(shū)面形式的，不影響合同的成立。根據(jù)《合同法》第四十七條的規(guī)定，采用書(shū)面形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。根據(jù)《合同法》第四十八條的規(guī)定，依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護(hù)。根據(jù)《合同法》第五十二條的規(guī)定，有下列情形之一的，合同無(wú)效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會(huì)公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。根據(jù)《合同法》第五十三條的規(guī)定，合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效：（一）造成對(duì)方人身傷害的；（二）因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。所以，合同成立的要件包括當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。合同不一定需要采用書(shū)面形式，口頭形式或者其他形式也可以成立合同。故ABC項(xiàng)正確。3.ABC解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，