村級(jí)財(cái)務(wù)人員管理制度_第1頁
村級(jí)財(cái)務(wù)人員管理制度_第2頁
村級(jí)財(cái)務(wù)人員管理制度_第3頁
村級(jí)財(cái)務(wù)人員管理制度_第4頁
村級(jí)財(cái)務(wù)人員管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)和行為,保障村級(jí)財(cái)務(wù)的合法、合規(guī)、安全,促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī),結(jié)合本村實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本村所有村級(jí)財(cái)務(wù)人員,包括村會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)員等。第三條村級(jí)財(cái)務(wù)人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持原則,廉潔奉公,勤勉盡責(zé),為村民服務(wù)。第四條村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)遵循以下原則:(一)依法管理原則:嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。(二)民主管理原則:充分發(fā)揮村民民主監(jiān)督作用,確保村級(jí)財(cái)務(wù)公開透明。(三)公開透明原則:村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況要及時(shí)公開,接受村民監(jiān)督。(四)規(guī)范操作原則:村級(jí)財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行操作,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序。第二章職責(zé)與權(quán)限第五條村會(huì)計(jì)職責(zé):(一)負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析等工作。(二)建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化。(三)負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)收支的審核、審批工作,確保收支合法、合規(guī)。(四)負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)檔案的管理,確保檔案完整、安全。(五)定期向村民代表會(huì)議報(bào)告村級(jí)財(cái)務(wù)狀況,接受監(jiān)督。第六條出納職責(zé):(一)負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的現(xiàn)金收付、銀行存款等工作。(二)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金收付,確保資金安全。(三)定期與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款,確保賬實(shí)相符。(四)妥善保管現(xiàn)金、銀行存款憑證,確保憑證完整、安全。(五)定期向村民代表會(huì)議報(bào)告現(xiàn)金、銀行存款情況,接受監(jiān)督。第七條審計(jì)員職責(zé):(一)負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督工作,確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)。(二)定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。(三)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。(四)協(xié)助村會(huì)計(jì)、出納做好財(cái)務(wù)工作,確保財(cái)務(wù)工作順利開展。第三章財(cái)務(wù)管理制度第八條村級(jí)財(cái)務(wù)收支管理:(一)村級(jí)財(cái)務(wù)收支必須按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。(二)村級(jí)財(cái)務(wù)收支實(shí)行預(yù)算管理,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)村民代表會(huì)議審議通過后執(zhí)行。(三)村級(jí)財(cái)務(wù)收支必須實(shí)行審批制度,各項(xiàng)支出需經(jīng)村會(huì)計(jì)、村主任、村黨支部書記共同審批。(四)村級(jí)財(cái)務(wù)收支必須實(shí)行報(bào)銷制度,報(bào)銷憑證需齊全、規(guī)范。第九條村級(jí)財(cái)務(wù)核算管理:(一)村級(jí)財(cái)務(wù)核算必須按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定執(zhí)行。(二)村級(jí)財(cái)務(wù)核算實(shí)行月結(jié)、季報(bào)、年報(bào)制度。(三)村級(jí)財(cái)務(wù)核算必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十條村級(jí)財(cái)務(wù)公開管理:(一)村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況必須及時(shí)公開,接受村民監(jiān)督。(二)村級(jí)財(cái)務(wù)公開內(nèi)容包括:收支明細(xì)、項(xiàng)目、金額、時(shí)間等。(三)村級(jí)財(cái)務(wù)公開形式包括:村務(wù)公開欄、村廣播、村民代表會(huì)議等。第十一條村級(jí)財(cái)務(wù)檔案管理:(一)村級(jí)財(cái)務(wù)檔案必須按照國(guó)家檔案管理規(guī)定進(jìn)行管理。(二)村級(jí)財(cái)務(wù)檔案包括:會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。(三)村級(jí)財(cái)務(wù)檔案必須妥善保管,確保檔案完整、安全。第四章培訓(xùn)與考核第十二條村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn):(一)村級(jí)財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。(二)村會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)員等財(cái)務(wù)人員應(yīng)參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的培訓(xùn)。(三)村會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)員等財(cái)務(wù)人員應(yīng)參加本村組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十三條村級(jí)財(cái)務(wù)人員考核:(一)村級(jí)財(cái)務(wù)人員考核實(shí)行年度考核制度。(二)考核內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。(三)考核結(jié)果作為村級(jí)財(cái)務(wù)人員獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究第十四條村級(jí)財(cái)務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì):(一)對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的村級(jí)財(cái)務(wù)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)對(duì)在財(cái)務(wù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的村級(jí)財(cái)務(wù)人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條村級(jí)財(cái)務(wù)人員責(zé)任追究:(一)對(duì)違反本制度,造成村級(jí)財(cái)務(wù)損失的,依法依規(guī)追究責(zé)任。(二)對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(三)對(duì)濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的村級(jí)財(cái)務(wù)人員,依法依規(guī)給予行政處分。第六章附則第十六條本制度由村黨支部、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度為示例性文本,具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)第2篇一、總則第一條為了加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)人員行為,提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平,保障村級(jí)集體資產(chǎn)的安全和合理使用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī),結(jié)合我村實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本村所有村級(jí)財(cái)務(wù)人員,包括村主任、副主任、會(huì)計(jì)、出納等。第三條村級(jí)財(cái)務(wù)人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,維護(hù)村級(jí)集體利益,確保村級(jí)財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、完整。二、財(cái)務(wù)人員職責(zé)第四條村主任負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)工作負(fù)總責(zé)。第五條村副主任協(xié)助村主任負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)工作,具體負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的日常管理工作。第六條會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督和報(bào)告工作,具體職責(zé)如下:(一)建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)核算制度,確保財(cái)務(wù)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(二)負(fù)責(zé)編制村級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向村主任、副主任報(bào)告財(cái)務(wù)狀況;(三)負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)收支的審核、審批和監(jiān)督;(四)負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)檔案的管理;(五)負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核。第七條出納負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的現(xiàn)金收付和銀行存款管理,具體職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付的登記、保管和核對(duì);(二)負(fù)責(zé)銀行存款的保管和核對(duì);(三)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的審核和歸檔;(四)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。三、財(cái)務(wù)管理制度第八條村級(jí)財(cái)務(wù)收支必須實(shí)行預(yù)算管理,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議審議通過后執(zhí)行。第九條村級(jí)財(cái)務(wù)收支必須實(shí)行審批制度,任何收支活動(dòng)必須經(jīng)過村主任或副主任審批,并報(bào)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議備案。第十條村級(jí)財(cái)務(wù)收支必須實(shí)行票據(jù)管理制度,所有收支活動(dòng)必須使用合法票據(jù),不得使用白條、收據(jù)等非法票據(jù)。第十一條村級(jí)財(cái)務(wù)收支必須實(shí)行報(bào)銷制度,所有報(bào)銷事項(xiàng)必須提供合法憑證,并經(jīng)村主任或副主任審批。第十二條村級(jí)財(cái)務(wù)收支必須實(shí)行公開制度,定期向村民公布財(cái)務(wù)收支情況,接受村民監(jiān)督。第十三條村級(jí)財(cái)務(wù)收支必須實(shí)行審計(jì)制度,每年至少進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì),確保財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、完整。四、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核第十四條村級(jí)財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)定期參加財(cái)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理水平。第十五條村級(jí)財(cái)務(wù)人員考核分為年度考核和任期考核,考核內(nèi)容包括:(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的情況;(二)財(cái)務(wù)管理水平和工作能力;(三)廉潔自律情況;(四)群眾滿意度。第十六條村級(jí)財(cái)務(wù)人員考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、晉升、降職的依據(jù)。五、獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究第十七條對(duì)嚴(yán)格遵守本制度,工作成績(jī)顯著的村級(jí)財(cái)務(wù)人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對(duì)違反本制度,造成村級(jí)財(cái)務(wù)損失的,依法依規(guī)追究責(zé)任。第十九條村級(jí)財(cái)務(wù)人員因失職、瀆職、違法違紀(jì)等行為,給村級(jí)集體資產(chǎn)造成損失的,依法依規(guī)追究責(zé)任。六、附則第二十條本制度由村主任負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。村級(jí)財(cái)務(wù)人員管理制度是為了加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)人員行為,提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平,保障村級(jí)集體資產(chǎn)的安全和合理使用而制定的。本制度明確了村級(jí)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)、財(cái)務(wù)管理制度、培訓(xùn)與考核、獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究等內(nèi)容,旨在確保村級(jí)財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、完整,維護(hù)村級(jí)集體利益。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)和行為,提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī),結(jié)合本村實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本村所有村級(jí)財(cái)務(wù)人員。第三條村級(jí)財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持原則,廉潔奉公,認(rèn)真履行職責(zé),確保村級(jí)財(cái)務(wù)的合法、合規(guī)、合理。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條村級(jí)財(cái)務(wù)人員的職責(zé):1.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的核算、記賬、報(bào)賬、結(jié)算等工作;2.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督;3.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)管理等工作;4.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)、檢查和整改工作;5.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的檔案管理、資料整理等工作;6.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。第五條村級(jí)財(cái)務(wù)人員的權(quán)限:1.擁有村級(jí)財(cái)務(wù)的核算、記賬、報(bào)賬、結(jié)算等權(quán)限;2.擁有村級(jí)財(cái)務(wù)的預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督的權(quán)限;3.擁有村級(jí)財(cái)務(wù)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)管理等的權(quán)限;4.擁有村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)、檢查和整改的權(quán)限;5.擁有村級(jí)財(cái)務(wù)的檔案管理、資料整理等的權(quán)限。第三章培訓(xùn)與考核第六條村級(jí)財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期參加財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條村級(jí)財(cái)務(wù)人員的考核分為年度考核和平時(shí)考核。1.年度考核:由村黨組織、村民委員會(huì)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)共同組織,對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行全面考核。2.平時(shí)考核:由村黨組織、村民委員會(huì)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)根據(jù)村級(jí)財(cái)務(wù)人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。第八條考核結(jié)果作為村級(jí)財(cái)務(wù)人員的獎(jiǎng)懲依據(jù)。第四章獎(jiǎng)懲與問責(zé)第九條對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的村級(jí)財(cái)務(wù)人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十條對(duì)違反本制度,造成村級(jí)財(cái)務(wù)損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、責(zé)令改正、扣發(fā)獎(jiǎng)金、調(diào)離崗位等處理。第十一條對(duì)嚴(yán)重違反本制度,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第十二條本制度由村黨組織、村民委員會(huì)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。村級(jí)財(cái)務(wù)人員管理制度實(shí)施細(xì)則一、村級(jí)財(cái)務(wù)人員招聘與培訓(xùn)1.村級(jí)財(cái)務(wù)人員招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,通過筆試、面試等方式選拔。2.新聘村級(jí)財(cái)務(wù)人員應(yīng)參加財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)等。二、村級(jí)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的核算、記賬、報(bào)賬、結(jié)算等工作,確保賬目準(zhǔn)確、完整。2.參與村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督,確保預(yù)算的合理性和有效性。3.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的資產(chǎn)管理,定期盤點(diǎn)資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全、完整。4.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的債權(quán)債務(wù)管理,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),確保債權(quán)債務(wù)的合規(guī)性。5.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)、檢查和整改工作,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。6.負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的檔案管理,確保檔案的完整、安全。三、村級(jí)財(cái)務(wù)人員考核與獎(jiǎng)懲1.年度考核:對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律等方面進(jìn)行全面考核。2.平時(shí)考核:根據(jù)村級(jí)財(cái)務(wù)人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.對(duì)考核優(yōu)秀的村級(jí)財(cái)務(wù)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格的,給予批評(píng)教育、責(zé)令改正。四、村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與提升1.定期組織村級(jí)財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵(lì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員參加

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論