無薪假協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

1.1協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確員工與公司之間關(guān)于無薪休假的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益的合法、合理保護(hù)，同時保障公司運(yùn)營的穩(wěn)定性和員工的個人發(fā)展。

1.2協(xié)議適用范圍

本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、試用期員工、兼職員工等。在符合公司規(guī)定和法律法規(guī)的前提下，員工可申請無薪休假。

1.3協(xié)議有效期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。協(xié)議到期前，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

二、無薪休假申請與審批

2.1申請條件

員工申請無薪休假，需滿足以下條件：

（1）在公司連續(xù)工作滿一年；

（2）無未完成的工作任務(wù)；

（3）無欠款、違紀(jì)等不良記錄；

（4）申請休假時間不得影響公司正常運(yùn)營。

2.2申請流程

員工申請無薪休假，需按照以下流程進(jìn)行：

（1）填寫《無薪休假申請表》，提交給直接上級；

（2）上級審批后，將申請表提交至人力資源部；

（3）人力資源部審核無誤后，將申請表提交至公司總經(jīng)理審批；

（4）總經(jīng)理審批通過后，人力資源部通知員工休假時間。

2.3審批權(quán)限

（1）部門經(jīng)理有權(quán)審批部門內(nèi)部員工的無薪休假申請；

（2）人力資源部有權(quán)審批全公司范圍內(nèi)的無薪休假申請；

（3）總經(jīng)理有權(quán)審批特殊或重大事項(xiàng)的無薪休假申請。

三、無薪休假期間的權(quán)利與義務(wù)

3.1員工權(quán)利

（1）員工在休假期間享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利；

（2）員工可按照公司規(guī)定，在休假期間繼續(xù)參加社會保險(xiǎn)；

（3）員工在休假結(jié)束后，有權(quán)要求公司恢復(fù)原崗位或同等崗位。

3.2員工義務(wù)

（1）員工需在申請無薪休假時，如實(shí)填寫相關(guān)信息，不得虛報(bào)、隱瞞；

（2）員工在休假期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職、代理等活動；

（3）員工需按照公司規(guī)定，在休假結(jié)束后及時返回工作崗位。

四、無薪休假期間的工資待遇

4.1工資待遇

無薪休假期間，員工不享有工資待遇。但員工在休假結(jié)束后，可按照公司規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假待遇。

4.2社會保險(xiǎn)

員工在休假期間，按照國家法律規(guī)定，繼續(xù)參加社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議終止與解除

5.1協(xié)議終止

（1）本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行；

（2）因公司經(jīng)營需要或員工個人原因，本協(xié)議可提前終止。

5.2協(xié)議解除

（1）員工違反本協(xié)議規(guī)定，公司有權(quán)解除協(xié)議；

（2）員工在休假期間，如發(fā)生重大違紀(jì)行為，公司有權(quán)解除協(xié)議；

（3）公司因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)與員工協(xié)商一致，可解除協(xié)議。

六、爭議解決

6.1爭議解決方式

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向公司所在地人民法院提起訴訟。

6.2爭議解決期限

雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)解決爭議。如超過期限仍未解決，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（員工）：

姓名：____________________

身份證號碼：_________________

部門：____________________

職務(wù)：____________________

乙方（公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：________________

簽訂日期：_________________

八、保密條款

8.1在協(xié)議有效期內(nèi)以及協(xié)議終止后，雙方均應(yīng)遵守保密條款，對在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

8.2保密信息不包括公開信息、雙方事先已公開的信息或通過合法途徑獲取的信息。

8.3如因法律、法規(guī)要求或者法院、仲裁機(jī)構(gòu)的裁決而必須披露保密信息時，披露方應(yīng)事先通知另一方，并盡可能限制披露范圍。

九、通知

9.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通信，應(yīng)采用書面形式，通過以下方式送達(dá)：

（1）直接送達(dá)：親自或通過可靠第三方親自遞送至對方的辦公地址；

（2）郵寄：通過掛號信或快遞方式寄送至對方的注冊地址或最后已知的地址；

（3）電子郵件：發(fā)送至對方的官方電子郵件地址。

9.2通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ绞障ぶ掌鹕А?/p>

十、不可抗力

10.1任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后五個工作日內(nèi)以書面形式通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。

十一、協(xié)議的修改和補(bǔ)充

11.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須以書面形式，并由雙方簽署后生效。

11.2任何單方口頭聲明或協(xié)議的修改均不具有法律效力。

十二、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

12.1未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

12.2如經(jīng)另一方書面同意，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)確保受讓方接受本協(xié)議的全部條款。

十三、協(xié)議的生效和終止

13.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

13.2本協(xié)議在下列情況下終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

十四、附則

14.1本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸時，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)，但本協(xié)議的其余條款仍然有效。

14.2本協(xié)議未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

14.3本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不應(yīng)作為解釋協(xié)議內(nèi)容的依據(jù)。

甲方（員工）簽字：____________________

日期：____________________

乙方（公司）簽字：____________________

日期：____________________

附件：

1.無薪休假申請表

2.相關(guān)法律法規(guī)

3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

十四、附件說明

14.1無薪休假申請表

本附件旨在為員工提供申請無薪休假的正式表格，包含員工基本信息、休假原因、預(yù)計(jì)休假時間、工作交接情況等內(nèi)容。員工需填寫完整后，按照協(xié)議規(guī)定的流程提交給公司審批。

14.2相關(guān)法律法規(guī)

本附件列出了與無薪休假相關(guān)的國家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等，以供員工和公司參考。

14.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

本附件包括但不限于以下文件：

（1）員工手冊，其中包含公司規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則等；

（2）公司內(nèi)部通知，涉及無薪休假政策的調(diào)整和更新；

（3）其他可能影響員工無薪休假權(quán)利和義務(wù)的文件。

十五、協(xié)議的解除與終止

15.1協(xié)議解除

在協(xié)議有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，任何一方均有權(quán)解除協(xié)議：

（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（2）公司因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化，不得不解除與員工的勞動關(guān)系；

（3）員工因個人原因提出辭職，并提前按照公司規(guī)定履行辭職手續(xù)。

15.2協(xié)議終止

本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿；

（2）協(xié)議因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行；

（3）協(xié)議因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致而終止。

十六、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

16.1執(zhí)行

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

16.2解釋

本協(xié)議的條款如出現(xiàn)歧義或爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。

十七、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（員工）：

姓名：____________________

身份證號碼：_________________

部門：____________________

職務(wù)：____________________

乙方（公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：________________

簽訂日期：_________________

附件：

1.無薪休假申請表

2.相關(guān)法律法規(guī)

3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

十八、協(xié)議的生效與備案

18.1生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。自協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)按照協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。

18.2備案

本協(xié)議需要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。雙方應(yīng)確保本協(xié)議及其附件符合備案要求，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成備案手續(xù)。

十九、協(xié)議的終止與解除條件

19.1終止條件

（1）協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）協(xié)議因不可抗力無法繼續(xù)履行；

（3）協(xié)議因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致而終止。

19.2解除條件

（1）協(xié)議約定的解除條件成就；

（2）一方違反協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方權(quán)益；

（3）協(xié)議因不可抗力無法繼續(xù)履行。

二十、爭議解決機(jī)制

20.1協(xié)商

在出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限不得超過三十日。

20.2仲裁

如協(xié)商無果，任何一方均可將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

20.3訴訟

如仲裁不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

二十一、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

21.1修改

本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。

21.2補(bǔ)充

本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十二、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文文本為正式文本。如有需要，雙方可相互提供協(xié)議的翻譯版本，但翻譯版本僅供參考，不構(gòu)成協(xié)議的正式部分。

二十三、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）無薪休假申請表；

（2）員工手冊；

（3）公司內(nèi)部通知；

（4）相關(guān)法律法規(guī)；

（5）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

二十四、協(xié)議的執(zhí)行

24.1執(zhí)行

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定執(zhí)行各自的權(quán)利和義務(wù)。

24.2解釋

本協(xié)議的解釋權(quán)歸乙方（公司）所有。

二十五、協(xié)議的終止

25.1終止

本協(xié)議在約定的期限屆滿、終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除的情況下終止。

二十五、協(xié)議的存檔

25.1存檔

本協(xié)議及其附件應(yīng)妥善存檔，雙方應(yīng)保留完整的協(xié)議副本。

甲方（員工）：

姓名：____________________

身份證號碼：_________________

部門：____________________

職務(wù)：____________________

乙方（公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：________________

簽訂日期：_________________

附件：

1.無薪休假申請表

2.相關(guān)法律法規(guī)

3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

二十六、協(xié)議的生效日期

26.1生效日期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，除非法律、法規(guī)或政策另有規(guī)定。

二十七、協(xié)議的終止程序

27.1終止程序

若任何一方希望終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，并說明終止原因。終止通知應(yīng)通過本協(xié)議約定的送達(dá)方式發(fā)送。

二十八、協(xié)議的更新與修訂

28.1更新

公司有權(quán)在必要時對本協(xié)議進(jìn)行更新或修訂，并通知所有受影響的員工。任何更新或修訂自通知發(fā)布之日起生效。

二十八、協(xié)議的不可分割性

28.1不可分割性

本協(xié)議的各個部分構(gòu)成一個整體，各部分之間相互關(guān)聯(lián)，任何一方不得單獨(dú)解除或修改任何部分。

二十九、協(xié)議的附件

29.1附件

本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十、協(xié)議的終止后的權(quán)利和義務(wù)

30.1權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行各自在協(xié)議期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、賠償義務(wù)等。

三十一、協(xié)議的放棄

31.1放棄

任何一方在協(xié)議期間或終止后，不得放棄其對對方的權(quán)利，除非以書面形式明確表示放棄。

三十二、協(xié)議的適用法律

32.1適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。

三十三、協(xié)議的簽字

33.1簽字

本協(xié)議應(yīng)由甲方（員工）和乙方（公司）的法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋各自的公章。

三十四、協(xié)議的副本

34.1副本

本協(xié)議一式兩份，甲方（員工）和乙方（公司）各執(zhí)一份，每份均為有效。

三十五、協(xié)議的最終解釋權(quán)

35.1最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸乙方（公司）所有。

三十六、協(xié)議的生效日期

36.1生效日期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

三十七、協(xié)議的執(zhí)行與遵守

37.1執(zhí)行與遵守

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保本協(xié)議的執(zhí)行。

三十八、協(xié)議的修訂

38.1修訂

本協(xié)議的修訂必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。

三十九、協(xié)議的備案

39.1備案

本協(xié)議需要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。

四十、協(xié)議的終止通知

40.1終止通知

任何一方終止本協(xié)議的通知，必須以書面形式，通過本協(xié)議約定的送達(dá)方式發(fā)送。

四十一、協(xié)議的終止后的處理

41.1終止后的處理

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理終止后的相關(guān)事宜。

四十二、協(xié)議的終止日期

42.1終止日期

本協(xié)議的終止日期由雙方在終止通知中約定。

四十三、協(xié)議的存續(xù)

43.1存續(xù)

本協(xié)議的終止不影響雙方之間已經(jīng)形成的其他合同或協(xié)議的效力。

四十四、協(xié)議的終止后的責(zé)任

44.1終止后的責(zé)任

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四十五、協(xié)議的終止后的權(quán)利

45.1終止后的權(quán)利

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定享有相應(yīng)的權(quán)利。

四十六、協(xié)議的終止后的通知

46.1終止后的通知

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定發(fā)送終止通知。

四十七、協(xié)議的終止后的保密

47.1終止后的保密

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議中的保密條款。

四十八、協(xié)議的終止后的解除

48.1終止后的解除

本協(xié)議終止后，任何一方不得解除本協(xié)議的任何條款。

四十九、協(xié)議的終止后的爭議解決

49.1終止后的爭議解決

本協(xié)議終止后，任何一方與對方之間的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議的爭議解決機(jī)制解決。

五十、協(xié)議的終止后的通知

50.1終止后的通知

本協(xié)議終止后，任何一方應(yīng)按照本協(xié)議的約定發(fā)送終止通知。

五十一、協(xié)議的終止后的處理

51.1終止后的處理

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理終止后的相關(guān)事宜。

五十二、協(xié)議的終止后的權(quán)利和義務(wù)

52.1終止后的權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

五十三、協(xié)議的終止后的法律效力

53.1終止后的法律效力

本協(xié)議終止后，其法律效力根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定確定。

五十四、協(xié)議的終止后的解釋

54.1終止后的解釋

本協(xié)議終止后的解釋，應(yīng)按照本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。

五十五、協(xié)議的終止后的存續(xù)

55.1終止后的存續(xù)

本協(xié)議終止后，其存續(xù)部分應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定確定。

五十六、協(xié)議的終止后的責(zé)任

56.1終止后的責(zé)任

本協(xié)議終止后，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五十七、協(xié)議的終止后的權(quán)利

57.1終止后的權(quán)利

本協(xié)議終止后，任何一方享有本協(xié)議約定的權(quán)利。

五十八、協(xié)議的終止后的通知

58.1終止后的通知

本協(xié)議終止后，任何一方應(yīng)按照本協(xié)議的約定發(fā)送終止通知。

五十九、協(xié)議的終止后的處理

59.1終止后的處理

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理終止后的相關(guān)事宜。

六十、協(xié)議的終止后的權(quán)利和義務(wù)

60.1終止后的權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

六十一、協(xié)議的終止后的法律效力

61.1終止后的法律效力

本協(xié)議終止后，其法律效力根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定確定。

六十二、協(xié)議的終止后的解釋

62.1終止后的解釋

本協(xié)議終止后的解釋，應(yīng)按照本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。

六十三、協(xié)議的終止后的存續(xù)

63.1終止后的存續(xù)

本協(xié)議終止后，其存續(xù)部分應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定確定。

六十四、協(xié)議的終止后的責(zé)任

64.1終止后的責(zé)任

本協(xié)議終止后，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六十五、協(xié)議的終止后的權(quán)利

65.1終止后的權(quán)利

本協(xié)議終止后，任何一方享有本協(xié)議約定的權(quán)利。

六十六、協(xié)議的終止后的通知

66.1終止后的通知

本協(xié)議終止后，任何一方應(yīng)按照本協(xié)議的約定發(fā)送終止通知。

六十七、協(xié)議的終止后的處理

67.1終止后的處理

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理終止后的相關(guān)事宜。

六十八、協(xié)議的終止后的權(quán)利和義務(wù)

68.1終止后的權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

六十九、協(xié)議的終止后的法律效力

69.1終止后的法律效力

本協(xié)議終止后，其法律效力根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定確定。

七十、協(xié)議的終止后的解釋

70.1終止后的解釋

本協(xié)議終止后的解釋，應(yīng)按照本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。

七十一、協(xié)議的終止后的存續(xù)

71.1終止后的存續(xù)

本協(xié)議終止后，其存續(xù)部分應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定確定。

七十二、協(xié)議的終止后的責(zé)任

72.1終止后的責(zé)任

本協(xié)議終止后，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七十三、協(xié)議的終止后的權(quán)利

73.1終止后的權(quán)利

本協(xié)議終止后，任何一方享有本協(xié)議約定的權(quán)利。

七十四、協(xié)議的終止后的通知

74.1終止后的通知

本協(xié)議終止后，任何一方應(yīng)按照本協(xié)議的約定發(fā)送終止通知。

七十五、協(xié)議的終止后的處理

75.1終止后的處理

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理終止后的相關(guān)事宜。

七十六、協(xié)議的終止后的權(quán)利和義務(wù)

76.1終止后的權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

七十七、協(xié)議的終止后的法律效力

77.1終止后的法律效力

本協(xié)議終止后，其法律效力根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定確定。

七十八、協(xié)議的終止后的解釋

78.1終止后的解釋

本協(xié)議終止后的解釋，應(yīng)按照本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。

七十九、協(xié)議的終止后的存續(xù)

79.1終止后的存續(xù)

本協(xié)議終止后，其存續(xù)部分應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定確定。

八十、協(xié)議的終止后的責(zé)任

80.1終止后的責(zé)任

本協(xié)議終止后，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八十一、協(xié)議的終止后的權(quán)利

81.1終止后的權(quán)利

本協(xié)議終止后，任何一方享有本協(xié)議約定的權(quán)利。

八十二、協(xié)議的終止后的通知

82.1終止后的通知

本協(xié)議終止后，任何一方應(yīng)按照本協(xié)議的約定發(fā)送終止通知。

八十三、協(xié)議的終止后的處理

83.1終止后的處理

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理終止后的相關(guān)事宜。

八十四、協(xié)議的終止后的權(quán)利和義務(wù)

84.1終止后的權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

八十五、協(xié)議的終止后的法律效力

85.1終止后的法律效力

本協(xié)