第1篇第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)辦公環(huán)境，提高辦公效率，保障員工身心健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有辦公場所，包括辦公室、會議室、休息室、食堂等。第三條本制度旨在營造一個安全、舒適、高效、和諧的辦公環(huán)境，提升企業(yè)形象，增強員工凝聚力。第二章辦公環(huán)境要求第四條辦公室布局合理，空間寬敞，光線充足，通風(fēng)良好，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第五條辦公家具、設(shè)備齊全，符合人體工程學(xué)原理，確保員工舒適工作。第六條辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔，無雜物堆放，地面、墻面、天花板等保持清潔。第七條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置垃圾分類收集點，員工應(yīng)自覺分類投放垃圾。第八條辦公室內(nèi)禁止吸煙，確保空氣質(zhì)量。第九條辦公區(qū)域應(yīng)配備消防設(shè)施，并定期檢查，確保其完好有效。第十條辦公區(qū)域應(yīng)定期進行消毒，預(yù)防疾病傳播。第三章辦公設(shè)備管理第十一條辦公設(shè)備應(yīng)按照使用說明進行操作，避免人為損壞。第十二條辦公設(shè)備定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。第十三條辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時報修，不得私自拆卸或修理。第十四條辦公設(shè)備使用過程中，應(yīng)節(jié)約用電、用水，避免浪費。第四章辦公物品管理第十五條辦公物品采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保質(zhì)量。第十六條辦公物品領(lǐng)用應(yīng)登記備案，明確責(zé)任人。第十七條辦公物品使用后應(yīng)及時歸位，不得隨意丟棄。第十八條辦公物品損壞或丟失，責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定賠償。第五章辦公秩序管理第十九條員工應(yīng)遵守辦公秩序，保持辦公區(qū)域安靜，不得大聲喧嘩。第二十條員工應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。第二十一條員工應(yīng)愛護辦公環(huán)境，不得在辦公區(qū)域亂涂亂畫。第二十二條員工應(yīng)自覺維護辦公設(shè)備，不得私自挪用或損壞。第二十三條員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得在辦公區(qū)域從事違法活動。第六章安全生產(chǎn)管理第二十四條企業(yè)應(yīng)定期對辦公區(qū)域進行安全檢查，消除安全隱患。第二十五條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。第二十六條員工應(yīng)參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識。第二十七條員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告，不得隱瞞。第二十八條企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。第七章獎懲制度第二十九條對遵守本制度，表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。第三十條對違反本制度，造成不良影響的員工給予批評教育或處罰。第三十一條獎勵和處罰的具體辦法由企業(yè)人力資源部門制定。第八章附則第三十二條本制度由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第三十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十四條本制度如有未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)實際情況予以補充和修改。第三十五條本制度由企業(yè)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后實施?！咀ⅰ恳陨蟽?nèi)容為示例性文本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整和完善。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)辦公環(huán)境，提高辦公效率，保障員工身心健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、衛(wèi)生間等。第三條本制度旨在營造一個安全、舒適、整潔、高效的辦公環(huán)境，提高員工滿意度，促進企業(yè)發(fā)展。第二章辦公環(huán)境規(guī)劃與布局第四條辦公環(huán)境規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則：1.合理布局，滿足辦公需求；2.安全可靠，符合國家標(biāo)準(zhǔn)；3.節(jié)能環(huán)保，降低運營成本；4.體現(xiàn)企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。第五條辦公區(qū)域布局：1.辦公室：按照工作性質(zhì)、部門職責(zé)進行合理劃分，確保各部門之間溝通順暢；2.會議室：根據(jù)會議需求設(shè)置不同規(guī)模的會議室，滿足各類會議需求；3.休息室：設(shè)置休息區(qū)，供員工休息、交流；4.衛(wèi)生間：設(shè)置男女分開的衛(wèi)生間，保持衛(wèi)生整潔。第三章辦公環(huán)境設(shè)施與設(shè)備第六條辦公環(huán)境設(shè)施與設(shè)備應(yīng)滿足以下要求：1.符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；2.耐用、安全、環(huán)保；3.定期檢查、維護，確保正常運行。第七條辦公設(shè)備配置：1.辦公桌椅：根據(jù)員工身高和工作需求，配置合適的辦公桌椅；2.辦公家具：包括文件柜、書架、儲物柜等，滿足辦公需求；3.辦公設(shè)備：包括電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等，保證辦公效率；4.通訊設(shè)備：包括電話、網(wǎng)絡(luò)等，確保信息暢通。第四章辦公環(huán)境維護與管理第八條辦公環(huán)境維護與管理應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.定期檢查，及時維修；3.節(jié)約資源，降低成本；4.責(zé)任到人，獎懲分明。第九條辦公環(huán)境維護內(nèi)容：1.辦公桌椅、家具：定期擦拭，保持整潔；2.辦公設(shè)備：定期檢查，確保正常運行；3.會議室：會議結(jié)束后，清理會場，保持整潔；4.衛(wèi)生間：保持衛(wèi)生，定期消毒；5.窗簾、地毯：定期清洗，保持清潔。第十條辦公環(huán)境管理：1.制定年度辦公環(huán)境維護計劃，明確責(zé)任人和時間節(jié)點；2.定期對辦公環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；3.加強員工環(huán)保意識教育，倡導(dǎo)節(jié)約資源；4.對違反辦公環(huán)境管理制度的行為進行嚴(yán)肅處理。第五章員工行為規(guī)范第十一條員工應(yīng)遵守以下行為規(guī)范：1.保持辦公環(huán)境整潔，不亂扔垃圾；2.使用辦公設(shè)備時，注意愛護，不得隨意拆卸；3.節(jié)約用水、用電，減少浪費；4.不得在辦公區(qū)域吸煙、吃零食；5.遵守國家法律法規(guī)，維護企業(yè)利益。第六章獎懲措施第十二條對認(rèn)真執(zhí)行本制度，為改善辦公環(huán)境做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予表彰和獎勵。第十三條對違反本制度，造成辦公環(huán)境惡化的員工，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予經(jīng)濟處罰或紀(jì)律處分。第七章附則第十四條本制度由企業(yè)行政部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)辦公環(huán)境管理制度旨在為企業(yè)提供一個安全、舒適、整潔、高效的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。通過實施本制度，我們將共同努力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第3篇第一章總則第一條為加強企業(yè)辦公環(huán)境管理，提高辦公效率，保障員工身心健康，營造良好的工作氛圍，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、衛(wèi)生間等。第三條企業(yè)辦公環(huán)境管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全、衛(wèi)生、舒適、高效；2.規(guī)范化、制度化、人性化；3.保障員工權(quán)益，維護企業(yè)形象。第二章辦公環(huán)境要求第四條辦公室：1.辦公桌椅、文件柜等辦公設(shè)備應(yīng)擺放整齊，保持整潔；2.辦公室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)、采光良好，室內(nèi)溫度控制在適宜范圍內(nèi)；3.辦公室內(nèi)不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品；4.辦公室內(nèi)不得私自拉接電源線，不得使用大功率電器。第五條會議室：1.會議室應(yīng)保持整潔、安靜，設(shè)備完好；2.會議室內(nèi)的音響、投影儀等設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護；3.會議室內(nèi)的資料、文件應(yīng)分類存放，便于查找；4.會議室使用完畢后，應(yīng)及時清理，保持整潔。第六條休息室：1.休息室內(nèi)應(yīng)保持整潔、舒適，配備必要的休息設(shè)施；2.休息室內(nèi)不得存放個人物品，不得進行與工作無關(guān)的活動；3.休息室內(nèi)不得大聲喧嘩，保持安靜。第七條衛(wèi)生間：1.衛(wèi)生間應(yīng)保持干凈、衛(wèi)生，無異味；2.衛(wèi)生間內(nèi)的設(shè)施應(yīng)完好，及時更換損壞的設(shè)施；3.衛(wèi)生間內(nèi)的垃圾應(yīng)及時清理，保持整潔。第三章辦公環(huán)境管理職責(zé)第八條企業(yè)辦公室管理員負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護、保養(yǎng)；3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生、清潔；4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的綠化、美化；5.負(fù)責(zé)組織辦公環(huán)境改善活動。第九條企業(yè)員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.保持辦公區(qū)域的整潔、衛(wèi)生；2.不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、吃零食；3.不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、影響他人；4.不得在辦公區(qū)域內(nèi)私自拉接電源線、使用大功率電器；5.不得在辦公區(qū)域內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品。第四章辦公環(huán)境檢查與考核第十條企業(yè)辦公室管理員每月對辦公環(huán)境進行檢查，檢查內(nèi)容包括：1.辦公區(qū)域的整潔、衛(wèi)生；2.辦公設(shè)備的完好、整潔；3.辦公區(qū)域的綠化、美化；4.辦公區(qū)域的通風(fēng)、采光。第十一條對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，辦公室管理員應(yīng)及時整改，并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報。第十二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對辦公環(huán)境進行檢查，對存在的問題進行考核，考核結(jié)果納入