高職院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法與指導(dǎo)手冊(cè)第一章總則一、制定依據(jù)本手冊(cè)依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教育部等八部門(mén)2021年修訂）《關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》等法律法規(guī)及政策文件，結(jié)合高職院校實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)際制定。二、目的與宗旨1.規(guī)范管理：建立系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)習(xí)管理流程，明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方責(zé)任，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)有序開(kāi)展。2.提升質(zhì)量：強(qiáng)化實(shí)習(xí)與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的銜接，推動(dòng)“教、學(xué)、做”一體化，提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與技能水平。3.保障權(quán)益：維護(hù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全、勞動(dòng)權(quán)益及合法利益，防范實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)。三、適用范圍本手冊(cè)適用于高職院校全日制學(xué)生的跟崗實(shí)習(xí)（在校期間到企業(yè)輔助崗位參與實(shí)踐）、頂崗實(shí)習(xí)（畢業(yè)前到企業(yè)崗位獨(dú)立完成工作）及認(rèn)知實(shí)習(xí)（低年級(jí)到企業(yè)參觀調(diào)研）等各類(lèi)實(shí)習(xí)活動(dòng)。第二章實(shí)習(xí)組織與管理一、實(shí)習(xí)類(lèi)型與要求實(shí)習(xí)類(lèi)型時(shí)間安排內(nèi)容要求認(rèn)知實(shí)習(xí)第1-2學(xué)期企業(yè)參觀、崗位認(rèn)知、行業(yè)講座，重點(diǎn)培養(yǎng)職業(yè)興趣與行業(yè)認(rèn)知。跟崗實(shí)習(xí)第2-3學(xué)期輔助完成崗位任務(wù)（如數(shù)據(jù)整理、客戶接待），重點(diǎn)學(xué)習(xí)崗位流程與基礎(chǔ)技能。頂崗實(shí)習(xí)第4-5學(xué)期（畢業(yè)前）獨(dú)立完成崗位工作（如生產(chǎn)操作、技術(shù)研發(fā)），重點(diǎn)提升職業(yè)能力與崗位適配性。二、實(shí)習(xí)單位遴選與合作1.遴選標(biāo)準(zhǔn)：具備獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法違規(guī)記錄；與學(xué)校專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域匹配，擁有相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位及指導(dǎo)資源；符合安全生產(chǎn)要求，具備完善的安全防護(hù)設(shè)施與管理制度；有良好社會(huì)信譽(yù)，近3年未發(fā)生重大安全事故或勞動(dòng)糾紛。2.合作流程：學(xué)校發(fā)布實(shí)習(xí)單位征集公告，企業(yè)提交合作申請(qǐng)；學(xué)校組織考察組（含專(zhuān)業(yè)教師、安全管理人員）實(shí)地核查；雙方簽訂《實(shí)習(xí)合作協(xié)議》，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)酬、安全責(zé)任等條款（協(xié)議模板見(jiàn)附件1）。三、實(shí)習(xí)計(jì)劃制定1.學(xué)校層面：每年9月前制定《年度實(shí)習(xí)計(jì)劃》，明確各專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)及指導(dǎo)教師配備；同步制定《實(shí)習(xí)安全預(yù)案》《實(shí)習(xí)考核方案》等配套文件。2.學(xué)生層面：學(xué)生根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求與個(gè)人興趣，在指導(dǎo)教師協(xié)助下制定《個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃》，包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、崗位任務(wù)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)等內(nèi)容（模板見(jiàn)附件2）。第三章實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核一、指導(dǎo)教師職責(zé)1.學(xué)校指導(dǎo)教師：實(shí)習(xí)前：開(kāi)展實(shí)習(xí)動(dòng)員，講解實(shí)習(xí)要求、安全規(guī)范及注意事項(xiàng)；實(shí)習(xí)中：每周至少1次通過(guò)線上或線下方式聯(lián)系學(xué)生，了解實(shí)習(xí)進(jìn)展，解答問(wèn)題；每月至少1次到企業(yè)走訪，與企業(yè)指導(dǎo)教師溝通學(xué)生表現(xiàn)；實(shí)習(xí)后：指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，參與實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)。2.企業(yè)指導(dǎo)教師：實(shí)習(xí)前：向?qū)W生介紹企業(yè)概況、崗位職責(zé)及安全規(guī)程；實(shí)習(xí)中：指導(dǎo)學(xué)生掌握崗位技能，安排日常工作任務(wù)，記錄學(xué)生表現(xiàn)（填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習(xí)日常評(píng)價(jià)表》，模板見(jiàn)附件3）；實(shí)習(xí)后：對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，向?qū)W校反饋意見(jiàn)。二、實(shí)習(xí)指導(dǎo)方式指導(dǎo)方式適用場(chǎng)景具體要求線下指導(dǎo)跟崗/頂崗實(shí)習(xí)初期企業(yè)指導(dǎo)教師一對(duì)一示范崗位操作，學(xué)校指導(dǎo)教師現(xiàn)場(chǎng)講解理論知識(shí)。線上指導(dǎo)實(shí)習(xí)中期/異地實(shí)習(xí)通過(guò)微信、釘釘?shù)绕脚_(tái)開(kāi)展視頻會(huì)議，解答學(xué)生問(wèn)題，分享實(shí)習(xí)案例。專(zhuān)題講座認(rèn)知實(shí)習(xí)/實(shí)習(xí)總結(jié)階段邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家開(kāi)展行業(yè)趨勢(shì)、職業(yè)素養(yǎng)等主題講座，提升學(xué)生綜合認(rèn)知。三、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與程序1.考核內(nèi)容：過(guò)程考核（60%）：實(shí)習(xí)日志（每周1篇，記錄工作內(nèi)容、收獲與問(wèn)題）、日常表現(xiàn)（企業(yè)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)，包括工作態(tài)度、遵守紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作等）；結(jié)果考核（40%）：實(shí)習(xí)報(bào)告（不少于3000字，總結(jié)實(shí)習(xí)內(nèi)容、收獲、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議）、技能考核（企業(yè)組織的崗位技能測(cè)試，如操作流程、產(chǎn)品質(zhì)量等）、答辯（學(xué)校組織的實(shí)習(xí)成果展示與問(wèn)答）。2.考核等級(jí)：優(yōu)秀（90分以上）：實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，超額完成任務(wù)，技能掌握熟練；良好（80-89分）：實(shí)習(xí)表現(xiàn)較好，完成任務(wù)，技能掌握較好；合格（60-79分）：實(shí)習(xí)表現(xiàn)一般，基本完成任務(wù)，技能掌握達(dá)標(biāo)；不合格（60分以下）：實(shí)習(xí)態(tài)度差，未完成任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律（如遲到早退、曠工超過(guò)3次）。3.結(jié)果應(yīng)用：考核合格者，計(jì)入相應(yīng)學(xué)分（頂崗實(shí)習(xí)學(xué)分占畢業(yè)總學(xué)分的10%-15%）；考核優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦就業(yè)、評(píng)優(yōu)評(píng)先或獲得獎(jiǎng)學(xué)金；考核不合格者，需重修實(shí)習(xí)（重修期間不享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼）。第四章實(shí)習(xí)安全與權(quán)益保障一、安全管理體系1.安全培訓(xùn)：實(shí)習(xí)前：學(xué)校組織《實(shí)習(xí)安全手冊(cè)》學(xué)習(xí)（含消防、交通、急救等內(nèi)容），企業(yè)開(kāi)展崗位安全規(guī)程培訓(xùn)（如機(jī)械操作、化學(xué)品使用等），學(xué)生簽署《實(shí)習(xí)安全承諾書(shū)》（模板見(jiàn)附件4）；實(shí)習(xí)中：企業(yè)每月組織1次安全演練（如火災(zāi)逃生、工傷處理），學(xué)校每季度開(kāi)展1次安全檢查。2.安全責(zé)任：學(xué)校：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)安全預(yù)案制定、安全培訓(xùn)及學(xué)生動(dòng)態(tài)監(jiān)控；企業(yè)：負(fù)責(zé)提供安全工作環(huán)境、安全防護(hù)用品及現(xiàn)場(chǎng)安全管理；學(xué)生：遵守安全規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，及時(shí)報(bào)告安全隱患。二、權(quán)益保障措施1.實(shí)習(xí)報(bào)酬：跟崗實(shí)習(xí)：企業(yè)應(yīng)給予學(xué)生適當(dāng)補(bǔ)貼（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%）；頂崗實(shí)習(xí)：企業(yè)應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付報(bào)酬（具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定）；報(bào)酬發(fā)放：按月支付，不得拖欠或克扣。2.休息與休假：學(xué)生每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每天不超過(guò)8小時(shí)；法定節(jié)假日（如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)）應(yīng)安排休息，如需加班，需經(jīng)學(xué)生同意，并支付加班費(fèi)（不低于正常報(bào)酬的150%）。3.保險(xiǎn)與醫(yī)療：學(xué)校：為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)（覆蓋實(shí)習(xí)期間的意外事故、人身傷害等）；企業(yè)：為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)（或商業(yè)保險(xiǎn)），并提供必要的醫(yī)療保障；學(xué)生：發(fā)生工傷或疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校與企業(yè)報(bào)告，由雙方協(xié)助處理。4.禁止性規(guī)定：不得安排學(xué)生從事高空、井下、有毒、有害等危險(xiǎn)崗位；不得安排學(xué)生從事與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的實(shí)習(xí)（如超市收銀、快遞分揀）；不得收取實(shí)習(xí)押金、扣押學(xué)生證件或要求學(xué)生提供擔(dān)保；不得安排學(xué)生加班加點(diǎn)或超時(shí)工作（特殊情況需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)）。第五章附則一、解釋與修訂1.本手冊(cè)由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?.每年12月前，教務(wù)處根據(jù)實(shí)習(xí)情況及政策變化，組織修訂手冊(cè)（修訂需經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)）。二、生效日期本手冊(cè)自2023年9月1日起生效，原《高職院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》（2020版）同時(shí)廢止。三、附件清單1.《實(shí)習(xí)合作協(xié)議模板》；2.《個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃模板》；3.《學(xué)生實(shí)習(xí)日常評(píng)價(jià)表》；4.《實(shí)習(xí)安全承諾書(shū)模板》；5.《實(shí)習(xí)報(bào)告模板》。XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年8月（注：附件可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況補(bǔ)