職業(yè)健康安全月活動策劃方案一、活動背景根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》及國家衛(wèi)健委、應(yīng)急管理部關(guān)于開展“職業(yè)健康安全月”活動的要求，結(jié)合企業(yè)[行業(yè)類型，如：機(jī)械制造/電子加工/化工生產(chǎn)]的實際情況（如：存在粉塵、噪聲、化學(xué)品接觸等職業(yè)健康風(fēng)險），為進(jìn)一步落實“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，提升員工職業(yè)健康意識與自我防護(hù)能力，降低職業(yè)健康風(fēng)險，推動企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）有效運行，特制定本活動策劃方案。二、活動目標(biāo)1.意識提升：員工對職業(yè)健康法規(guī)、崗位風(fēng)險及防護(hù)知識的知曉率達(dá)到90%以上；2.行為規(guī)范：關(guān)鍵崗位（如粉塵作業(yè)、化學(xué)品操作）員工正確佩戴防護(hù)用品的率達(dá)到100%；3.隱患治理：通過崗位隱患排查，識別職業(yè)健康隱患[X]條，整改率達(dá)到95%以上；4.文化構(gòu)建：形成“關(guān)注職業(yè)健康、主動防護(hù)安全”的職場文化，員工參與活動的積極性達(dá)到85%以上。三、活動主題[年度主題，如：2024年“關(guān)注職業(yè)健康，筑牢安全屏障”；或企業(yè)定制主題，如：“健康職場，你我同行——XX企業(yè)職業(yè)健康安全月”]四、活動時間與地點1.活動時間：202X年6月1日-6月30日（全國“安全生產(chǎn)月”同期，強(qiáng)化聯(lián)動效應(yīng)）；2.活動地點：企業(yè)廠區(qū)（車間、辦公樓、食堂）、線上平臺（企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公眾號、釘釘群）。五、組織架構(gòu)為確?；顒佑行蜷_展，成立“職業(yè)健康安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及執(zhí)行小組：（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理（全面負(fù)責(zé)活動統(tǒng)籌與資源保障）副組長：分管安全副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)活動方案審批與進(jìn)度監(jiān)督）成員：安全管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、工會主席、各部門負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)本部門活動落實與協(xié)調(diào)）（二）執(zhí)行小組組長：安全管理部經(jīng)理（負(fù)責(zé)活動具體執(zhí)行與細(xì)節(jié)把控）成員：安全管理員、人力資源專員、工會委員、各部門安全聯(lián)系人（負(fù)責(zé)活動宣傳、組織、記錄與反饋）六、活動內(nèi)容設(shè)計本次活動以“宣傳教育+現(xiàn)場互動+隱患治理+應(yīng)急演練”為核心，結(jié)合員工崗位特點，設(shè)計“1+4+N”系列活動（1個啟動儀式、4類主題活動、N項特色環(huán)節(jié)）。（一）啟動儀式：營造活動氛圍（6月1日，上午9:00-10:30）地點：企業(yè)廣場（設(shè)置主題背景板、簽名墻、宣傳展架）流程：1.領(lǐng)導(dǎo)致辭：總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)職業(yè)健康安全的重要性，解讀活動目標(biāo)與要求；2.員工宣誓：由一線員工代表帶領(lǐng)全體參會人員宣讀《職業(yè)健康安全承諾書》（內(nèi)容包括：遵守法規(guī)、正確佩戴防護(hù)用品、主動排查隱患等）；3.簽名儀式：全體員工在“關(guān)注職業(yè)健康，筑牢安全屏障”簽名墻上簽名，承諾踐行職業(yè)健康安全行為；4.宣傳展架參觀：組織員工參觀職業(yè)健康知識展架（內(nèi)容包括：常見職業(yè)病類型、崗位風(fēng)險點、防護(hù)措施、應(yīng)急處理流程等）。（二）教育培訓(xùn)系列：提升知識與技能1.**專題講座（線下+線上）**線下講座：邀請[當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委職業(yè)健康專家/醫(yī)院職業(yè)病科醫(yī)生]開展2場專題培訓(xùn)（6月5日、6月12日），內(nèi)容包括：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》解讀；[企業(yè)行業(yè)]常見職業(yè)?。ㄈ绶蹓m肺、噪聲聾、化學(xué)品中毒）的預(yù)防與控制；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（體檢）的意義與流程。線上培訓(xùn)：通過企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公眾號發(fā)布3門職業(yè)健康課程（6月1日-6月30日），內(nèi)容包括：《崗位職業(yè)健康風(fēng)險識別指南》；《個人防護(hù)用品（PPE）正確使用方法》（如防塵口罩、耳塞、防毒面具）；《辦公室職業(yè)健康防護(hù)》（如頸椎病、眼疲勞的預(yù)防）。要求：全體員工完成線上課程學(xué)習(xí)，且考試合格（80分以上）。2.**現(xiàn)場實操培訓(xùn)**PPE佩戴演練（6月8日，下午2:00-4:00）：在車間現(xiàn)場組織員工練習(xí)防塵口罩、耳塞、防毒面具的正確佩戴方法，由安全管理員現(xiàn)場指導(dǎo)與考核；應(yīng)急急救演練（6月15日，下午2:00-4:00）：邀請醫(yī)院急救科醫(yī)生教授中暑、化學(xué)品灼傷、突發(fā)心臟病等常見職業(yè)健康事件的急救技能（如心肺復(fù)蘇、傷口處理），員工分組實操練習(xí)。（三）宣傳推廣系列：強(qiáng)化氛圍與參與1.**傳統(tǒng)宣傳**制作職業(yè)健康安全月主題海報（張貼于車間、辦公樓、食堂等場所）、橫幅（懸掛于廠區(qū)主干道）、宣傳冊（發(fā)放至員工手中）；利用企業(yè)電子屏循環(huán)播放職業(yè)健康宣傳視頻（如《職業(yè)病防治公益廣告》《崗位防護(hù)小技巧》）。2.**新媒體互動**主題征文比賽（6月1日-6月20日）：以“我的職業(yè)健康故事”“我身邊的防護(hù)小妙招”為主題，鼓勵員工分享自己或同事的職業(yè)健康經(jīng)歷，評選一、二、三等獎（獎品為健康禮品，如頸椎按摩儀、護(hù)眼燈）；攝影比賽（6月1日-6月20日）：以“職場健康瞬間”為主題，征集員工拍攝的崗位防護(hù)、健康生活等照片（如正確佩戴防護(hù)用品的瞬間、工間操場景），評選“最佳鏡頭”“最具感染力”等獎項；線上答題活動（6月21日-6月25日）：通過公眾號開展“職業(yè)健康知識答題”活動，每天10道題（涵蓋法規(guī)、風(fēng)險、防護(hù)等內(nèi)容），答對8題以上可參與抽獎（獎品為健康小禮品，如體溫計、口罩）。（四）現(xiàn)場互動系列：增強(qiáng)員工參與感1.**職業(yè)健康咨詢?nèi)眨?月20日，上午9:00-12:00）**地點：企業(yè)食堂門口內(nèi)容：邀請醫(yī)院醫(yī)生為員工提供免費職業(yè)健康咨詢（如：粉塵作業(yè)員工的肺部健康、噪聲作業(yè)員工的聽力保護(hù)）；發(fā)放職業(yè)健康宣傳資料（如《員工職業(yè)健康手冊》《防護(hù)用品使用指南》）；現(xiàn)場演示血壓測量、血糖檢測等基礎(chǔ)健康檢查。2.**工間操推廣**時間：6月1日-6月30日，每天上午10:00、下午3:00內(nèi)容：由工會組織員工做職業(yè)健康工間操（如頸椎操、肩頸放松操），緩解長時間工作的疲勞。（五）隱患治理系列：推動問題解決1.**崗位職業(yè)健康隱患排查**時間：6月1日-6月20日內(nèi)容：組織員工開展“崗位隱患我排查”活動，要求員工結(jié)合崗位特點（如：粉塵作業(yè)崗位檢查通風(fēng)設(shè)備、化學(xué)品崗位檢查防護(hù)用品配備），填寫《職業(yè)健康隱患排查表》（包括隱患描述、所在崗位、建議整改措施）；流程：員工自主排查：6月1日-6月10日，員工填寫排查表提交至部門負(fù)責(zé)人；部門復(fù)查：6月11日-6月15日，部門負(fù)責(zé)人對排查表進(jìn)行審核，篩選有效隱患；公司整改：6月16日-6月20日，安全管理部匯總隱患清單，制定整改計劃（明確整改責(zé)任部門、整改期限），并跟蹤整改落實情況。2.**隱患整改公示**時間：6月25日內(nèi)容：通過企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公示欄發(fā)布《職業(yè)健康隱患整改情況通報》，公示隱患排查結(jié)果（如：共排查隱患[X]條，整改完成[X]條，整改率[X]%），接受員工監(jiān)督。（六）應(yīng)急演練系列：提升應(yīng)急能力1.**職業(yè)健康應(yīng)急演練**時間：6月28日，上午9:00-11:00地點：車間現(xiàn)場（模擬化學(xué)品泄漏場景）內(nèi)容：演練場景：某化學(xué)品車間因管道泄漏，導(dǎo)致1名員工接觸化學(xué)品出現(xiàn)頭暈、嘔吐癥狀；演練流程：1.員工發(fā)現(xiàn)泄漏，立即報告班長；2.班長啟動應(yīng)急響應(yīng)（關(guān)閉泄漏源、疏散人員、設(shè)置警戒區(qū)）；3.安全管理員佩戴防護(hù)用品進(jìn)入現(xiàn)場，協(xié)助員工撤離；4.急救人員對中毒員工進(jìn)行現(xiàn)場急救（如：轉(zhuǎn)移至通風(fēng)處、清洗皮膚、撥打120）；5.演練總結(jié)：演練結(jié)束后，由安全管理部負(fù)責(zé)人對演練情況進(jìn)行點評，指出存在的問題（如：應(yīng)急響應(yīng)速度、防護(hù)用品佩戴正確性），并提出改進(jìn)措施。七、保障措施（一）組織保障領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議（每周一次），聽取活動進(jìn)展匯報，解決活動中存在的問題；執(zhí)行小組負(fù)責(zé)活動的具體落實，確保各項活動按時、按質(zhì)完成。（二）經(jīng)費保障預(yù)算總經(jīng)費：[X]元（具體預(yù)算見第八部分）；經(jīng)費用途：宣傳物資（海報、橫幅、宣傳冊）、專家費用（講座、演練）、培訓(xùn)物資（防護(hù)用品、急救包）、活動獎品（征文、攝影比賽、答題活動）、體檢費用（咨詢?nèi)眨┑?。（三）人員保障各部門需安排1名專人負(fù)責(zé)活動落實（如：部門安全聯(lián)系人），確?；顒有畔⒓皶r傳達(dá)至員工；安全管理部需安排2-3名專人負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)與記錄（如：拍攝活動照片、整理活動資料）。（四）宣傳保障提前1周通過企業(yè)公眾號、釘釘群、車間公告欄發(fā)布活動預(yù)告（包括活動時間、地點、內(nèi)容），吸引員工參與；活動期間，每天通過公眾號發(fā)布活動動態(tài)（如：啟動儀式現(xiàn)場照片、培訓(xùn)精彩瞬間、隱患排查進(jìn)展），擴(kuò)大活動影響力；活動結(jié)束后，發(fā)布活動總結(jié)（包括活動成果、員工反饋、下一步計劃），鞏固活動效果。（五）安全保障活動現(xiàn)場（如：啟動儀式、演練、咨詢?nèi)眨┬璋才虐踩芾韱T值班，負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)與突發(fā)情況處理；應(yīng)急演練前，需對演練場地、物資（如：模擬化學(xué)品、急救設(shè)備）進(jìn)行檢查，確保安全；線上培訓(xùn)需確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，避免員工無法正常學(xué)習(xí)。八、預(yù)算方案項目內(nèi)容預(yù)算（元）宣傳物資海報、橫幅、宣傳冊、簽名墻[X]專家費用專題講座專家費、應(yīng)急演練醫(yī)生費用[X]培訓(xùn)物資防護(hù)用品（防塵口罩、耳塞）、急救包[X]活動獎品征文、攝影比賽獎品、線上答題禮品[X]體檢費用職業(yè)健康咨詢?nèi)栈A(chǔ)體檢費用[X]應(yīng)急演練物資模擬化學(xué)品、急救設(shè)備（如心肺復(fù)蘇模擬人）[X]其他活動場地布置、照片拍攝等[X]**合計****[X]**九、效果評估（一）評估內(nèi)容1.員工意識提升：通過問卷調(diào)查（6月30日）了解員工對職業(yè)健康知識的知曉率（如：“你知道崗位的主要職業(yè)健康風(fēng)險是什么嗎？”“你會正確佩戴防護(hù)用品嗎？”）；2.行為規(guī)范改善：通過現(xiàn)場檢查（6月25日-6月30日）統(tǒng)計關(guān)鍵崗位員工正確佩戴防護(hù)用品的率；3.隱患治理效果：統(tǒng)計隱患排查的數(shù)量、整改率（如：“共排查隱患[X]條，整改完成[X]條，整改率[X]%”）；4.員工參與度：統(tǒng)計參與活動的員工數(shù)量（如：“啟動儀式參與率[X]%，線上培訓(xùn)完成率[X]%，征文比賽參與率[X]%”）；5.員工滿意度：通過問卷調(diào)查了解員工對活動的滿意度（如：“你覺得活動內(nèi)容實用嗎？”“你希望明年繼續(xù)開展類似活動嗎？”）。（二）評估方法1.問卷調(diào)查：設(shè)計《職業(yè)健康安全月活動效果調(diào)查問卷》（包括10道選擇題、2道簡答題），發(fā)放給全體員工（回收率要求90%以上）；2.現(xiàn)場檢查：由安全管理部組織人員對車間、辦公樓進(jìn)行現(xiàn)場檢查，記錄員工防護(hù)用品佩戴情況、崗位隱患整改情況；3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：對問卷調(diào)查結(jié)果、現(xiàn)場檢查數(shù)據(jù)、隱患排查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析