丙方簽勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需聘請乙方承擔(dān)________________________工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為_______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。（一）固定期限勞動合同：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年_______月。（二）無固定期限勞動合同：本合同自_______年_______月_______日起，除法律規(guī)定的情形外，除非本合同另有約定或雙方協(xié)商一致，甲方不得單方面解除本合同。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：本合同自_______年_______月_______日起，至________________________工作任務(wù)完成之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作崗位為________________________，負(fù)責(zé)完成該崗位的工作職責(zé)和任務(wù)。（二）乙方的工作地點(diǎn)為________________________。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需變更乙方的工作地點(diǎn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假（一）甲方實(shí)行_______（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計(jì)算工時/不定時）工作制。（二）乙方每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。（三）甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬（一）乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資_______元/月，崗位工資_______元/月，績效工資_______元/月，其他補(bǔ)貼_______元/月。（二）甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，并對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。七、合同變更、解除和終止（一）本合同變更，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）本合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。八、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定（一）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：_____________