安保裁員補(bǔ)償協(xié)議書甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被公司裁員的相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)償協(xié)議：一、裁員原因及依據(jù)甲方因公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)重組或市場環(huán)境變化等客觀原因，經(jīng)合法程序決定對部分員工進(jìn)行裁員。乙方作為被裁員工，理解并接受公司的決定。二、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及金額1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金乙方在本公司的工作年限為____年____月，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條之規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體計算方式如下：-工作滿一年支付一個月工資；-六個月以上不滿一年按一年計算；-不滿六個月支付半個月工資。乙方月平均工資為人民幣____元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣____元（大寫：____元整）。2.代通知金（如適用）若甲方提前三十日未書面通知乙方解除勞動合同，則需支付代通知金，金額為乙方一個月工資人民幣____元。3.離職手續(xù)辦理及福利補(bǔ)貼-甲方應(yīng)在乙方離職當(dāng)日結(jié)清所有工資及績效獎金；-乙方享有法定的年休假、帶薪病假等未休完的福利，甲方將一次性結(jié)清相關(guān)款項；-如乙方在裁員前已繳納社保，甲方將協(xié)助完成社保及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、其他補(bǔ)償及權(quán)益1.額外補(bǔ)償甲方同意額外支付乙方人民幣____元作為一次性補(bǔ)助，以表達(dá)對乙方長期服務(wù)的感謝。2.競業(yè)限制協(xié)議（如適用）若乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性工作，應(yīng)遵守雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限為____年，期間甲方將按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣____元。3.保密義務(wù)乙方承諾在職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，否則需承擔(dān)法律責(zé)任。四、協(xié)議生效及履行1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____日內(nèi)一次性支付所有補(bǔ)償款項至乙方指定銀行賬戶。3.乙方應(yīng)在收到全部補(bǔ)償款項后，配合甲方辦理離職手續(xù)，歸還公司財物及證件。五、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日銀行賬戶信息：戶名：____________________