



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
平行店長(zhǎng)協(xié)議書(shū)鑒于甲方希望開(kāi)設(shè)一家平行店,并委托乙方擔(dān)任該店店長(zhǎng),雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲乙雙方同意簽訂本協(xié)議,明確雙方在平行店管理中的權(quán)利和義務(wù)。1.2平行店的基本信息1.2.1店鋪名稱:________________________1.2.2店鋪地址:________________________1.2.3店鋪類(lèi)型:________________________1.2.4店鋪面積:________________________1.3乙方擔(dān)任平行店店長(zhǎng)的職責(zé)1.3.1負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于員工管理、商品銷(xiāo)售、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。1.3.2嚴(yán)格遵守甲方的經(jīng)營(yíng)策略和管理制度,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。1.3.3定期向甲方匯報(bào)店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況,包括銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、庫(kù)存情況等。1.3.4負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)推廣和品牌宣傳,提升店鋪的知名度和影響力。1.3.5維護(hù)店鋪的良好形象,處理客戶投訴和糾紛。1.4甲方的權(quán)利和義務(wù)1.4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理能力進(jìn)行考核,如乙方未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),甲方有權(quán)解約。1.4.2甲方有權(quán)對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)積極配合。1.4.3甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助乙方提高管理能力。1.4.4甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資和獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況確定。1.5工作時(shí)間和休假1.5.1乙方的工作時(shí)間為每天________小時(shí),每周工作________天。1.5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪休假,具體休假安排由甲方和乙方協(xié)商確定。1.6工資和獎(jiǎng)金1.6.1乙方的工資為每月________元,按月支付。1.6.2乙方根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況,享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。1.7協(xié)議期限1.7.1本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年,自雙方簽字之日起生效。1.7.2協(xié)議期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。1.8解約條件1.8.1如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議,甲方有權(quán)解約,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.8.2如甲方未能按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金,乙方有權(quán)解約,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.9爭(zhēng)議解決1.9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.9.2如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。二、其他事項(xiàng)2.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(簽字):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________請(qǐng)甲方填寫(xiě)以下內(nèi)容:店鋪名稱:________________________店鋪地址:________________________店鋪類(lèi)型:________________________店鋪面積:_______________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年MVR蒸汽機(jī)械行業(yè)當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì)與投資機(jī)遇洞察報(bào)告
- 收營(yíng)員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)課件
- 2025年網(wǎng)絡(luò)安全及信息安全防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)考試題與答案
- 2025年廣東省網(wǎng)格員招聘考試題庫(kù)及答案解析
- 2025年建筑三類(lèi)人員崗位職業(yè)技能資格知識(shí)考試題庫(kù)(附含答案)
- 2025年氧化工藝實(shí)操考試題帶答案
- 2025年跨境電商崗位職業(yè)理論及技能資格知識(shí)考試題與答案
- 2025年幼師考試《幼兒綜合素質(zhì)》試題及答案
- 2024年上海市浦東新區(qū)高東鎮(zhèn)先鋒社區(qū)工作人員考試模擬試題及答案
- 摔跤講解課件
- 校園智能化工程項(xiàng)目投標(biāo)文件
- LY/T 1788-2008木材性質(zhì)術(shù)語(yǔ)
- 齒廓嚙合基本定律
- GB/T 19722-2005洗凈綿羊毛
- GB 27742-2011可免于輻射防護(hù)監(jiān)管的物料中放射性核素活度濃度
- 第三單元名著導(dǎo)讀《朝花夕拾-二十四孝圖》課件(15張PPT) 部編版語(yǔ)文七年級(jí)上冊(cè)
- 新版《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》試題庫(kù)及答案匯總-上(單選、多選題)
- 2022年液化氣站項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中控室人員進(jìn)出登記表
- 細(xì)胞重組和細(xì)胞融合PPT
- STOP安全觀察卡
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論