工資保底協(xié)議書工資保底協(xié)議書甲方（雇主）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]乙方（雇員）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方擔任[職位名稱]一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間的工資待遇達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[年數(shù)]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。協(xié)議期滿前[月數(shù)]個月，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)期。二、職位與職責乙方在甲方擔任[職位名稱]一職，負責[工作職責描述]。乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行職責，完成工作任務。三、工資待遇1.乙方在甲方任職期間的工資待遇實行保底制度。甲方保證乙方每月工資不低于人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]元整）。2.工資構成：-基本工資：人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]元整）。-績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方將根據(jù)公司績效考核制度給予相應獎勵，績效工資不作為工資保底的組成部分。-加班工資：如乙方在法定工作時間之外加班，甲方將按照國家相關法律法規(guī)支付加班工資。3.工資發(fā)放：-工資發(fā)放日期：每月[具體日期]日。-工資發(fā)放方式：甲方將工資通過銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。-銀行賬戶信息：開戶行：[銀行名稱]戶名：[員工姓名]賬號：[銀行賬號]四、考核與評估1.甲方將根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方的工作進行定期考核與評估。2.考核結果將作為乙方績效工資及獎金發(fā)放的依據(jù)。3.乙方對考核結果有異議的，可在收到考核結果后[天數(shù)]日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方將在收到申訴后[天數(shù)]日內(nèi)給予答復。五、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.甲方如需解除本協(xié)議，應提前[月數(shù)]個月通知乙方，并支付乙方相應經(jīng)濟補償。3.乙方如需解除本協(xié)議，應提前[月數(shù)]個月通知甲方，并完成工作交接。六、保密條款乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密及confidentialinformation予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。七、爭議解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________乙方（簽字）：___________________日期：_________________