創(chuàng)業(yè)合伙人股份協(xié)議模板引言對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言，合伙人股份協(xié)議是公司治理的"憲法"，其核心目標(biāo)是明確權(quán)責(zé)邊界、防范利益沖突、保障長(zhǎng)期穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，因股權(quán)分配不合理導(dǎo)致散伙的案例占比超30%。一份完善的協(xié)議，需兼顧"靈活性"（適應(yīng)公司發(fā)展階段）與"剛性"（約束違規(guī)行為），本文結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提供模板及關(guān)鍵條款解析。一、協(xié)議主體框架以下為標(biāo)準(zhǔn)模板的核心章節(jié)，可根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況調(diào)整：章節(jié)核心內(nèi)容鑒于條款明確協(xié)議背景（如"各方共同設(shè)立XX公司"）、目的（如"規(guī)范股權(quán)分配及合伙人權(quán)利義務(wù)"）合伙人及出資情況合伙人基本信息、出資方式/金額/期限、股權(quán)比例股份分配與動(dòng)態(tài)調(diào)整初始股權(quán)比例、期權(quán)池設(shè)置、業(yè)績(jī)考核與股權(quán)調(diào)整機(jī)制合伙人權(quán)利與義務(wù)知情權(quán)、表決權(quán)、崗位責(zé)任、禁止行為（如同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)）股權(quán)變動(dòng)規(guī)則股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制、增資擴(kuò)股、股權(quán)質(zhì)押退出機(jī)制自愿退出、強(qiáng)制退出、死亡/喪失民事行為能力的處理爭(zhēng)議解決仲裁/訴訟選擇、管轄地附則生效條件、修改程序、未盡事宜處理二、關(guān)鍵條款模板及解析（一）鑒于條款（Recitals）模板示例：>鑒于：>1.甲、乙、丙三方（以下合稱"合伙人"）擬共同設(shè)立XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱"公司"），注冊(cè)資本XX萬(wàn)元；>2.各方同意以出資額、資源貢獻(xiàn)、技術(shù)能力為基礎(chǔ)分配股權(quán)，并遵守本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)；>3.本協(xié)議旨在明確合伙人之間的股權(quán)關(guān)系，保障公司及各方合法權(quán)益。解析：鑒于條款是"背景陳述"，用于明確協(xié)議的目的與前提，若后續(xù)發(fā)生爭(zhēng)議，可作為判斷"締約意圖"的關(guān)鍵依據(jù)（如避免一方以"不知情"為由否認(rèn)協(xié)議效力）。需明確"合作基礎(chǔ)"（如技術(shù)、資源、資金），避免后續(xù)對(duì)"股權(quán)分配依據(jù)"的爭(zhēng)議。（二）合伙人及出資情況模板示例：>第一條合伙人及出資詳情>1.1合伙人列表（以實(shí)際情況為準(zhǔn)）：>|姓名|身份證號(hào)|出資方式|出資額（萬(wàn)元）|出資期限|初始股權(quán)比例|>|張三|（隱去具體數(shù)字）|貨幣|50|2024年6月30日前|50%|>|李四|（隱去具體數(shù)字）|技術(shù)+貨幣|30（技術(shù)作價(jià)20）|2024年6月30日前|30%|>|王五|（隱去具體數(shù)字）|資源+貨幣|20（資源作價(jià)10）|2024年6月30日前|20%|>1.2出資要求：>-貨幣出資需轉(zhuǎn)入公司指定銀行賬戶；>-技術(shù)出資需提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明（如專利證書），并辦理過(guò)戶登記；>-資源出資需明確"資源內(nèi)容"（如"王五負(fù)責(zé)對(duì)接X(jué)X行業(yè)客戶，每年帶來(lái)不低于100萬(wàn)元營(yíng)收"），若未達(dá)標(biāo)，公司有權(quán)調(diào)整其股權(quán)比例（詳見第二條）。解析：出資方式：需明確"非貨幣出資"的價(jià)值評(píng)估（如技術(shù)作價(jià)需經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估，或各方協(xié)商一致）；出資期限：避免"口頭承諾"，明確逾期未出資的違約責(zé)任（如"逾期30日未出資，視為放棄相應(yīng)股權(quán)，其他合伙人有權(quán)補(bǔ)足"）；資源/技術(shù)出資：需量化貢獻(xiàn)（如"資源帶來(lái)的營(yíng)收占比"），防止"空口無(wú)憑"。（三）股份分配與動(dòng)態(tài)調(diào)整模板示例：>第二條股份分配及動(dòng)態(tài)調(diào)整>2.1初始股權(quán)比例：按第一條約定執(zhí)行，其中預(yù)留10%作為"期權(quán)池"（由創(chuàng)始人代持，用于后續(xù)員工激勵(lì)）。>2.2動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制（"股權(quán)年審"）：>-每自然年12月31日，由合伙人會(huì)議對(duì)各合伙人的貢獻(xiàn)值進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估指標(biāo)包括：>（1）業(yè)績(jī)指標(biāo)（如負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的營(yíng)收/利潤(rùn)目標(biāo)完成率）；>（2）職責(zé)履行（如是否完成崗位核心任務(wù)，如CTO是否交付關(guān)鍵技術(shù)成果）；>（3）資源貢獻(xiàn)（如是否帶來(lái)新客戶/融資）。>-若某合伙人連續(xù)2年未達(dá)到60分（滿分100），公司有權(quán)以凈資產(chǎn)價(jià)格回購(gòu)其10%-20%的股權(quán)（具體比例由合伙人會(huì)議表決）。>2.3期權(quán)池分配：>-期權(quán)池由CEO提名分配方案，經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施；>-員工行權(quán)條件：需滿足"服務(wù)期限"（如入職滿1年）及"業(yè)績(jī)條件"（如完成年度目標(biāo)）。解析：初始分配：避免"均分股權(quán)"（如三人各占33.3%），需根據(jù)"貢獻(xiàn)權(quán)重"分配（如資金占40%、技術(shù)占30%、資源占30%）；動(dòng)態(tài)調(diào)整：解決"股權(quán)固化"問(wèn)題（如早期貢獻(xiàn)大的合伙人后期不作為），"股權(quán)年審"是常用工具；期權(quán)池：建議預(yù)留10%-15%，用于吸引后續(xù)人才，避免因股權(quán)全部分配導(dǎo)致無(wú)法激勵(lì)員工。（四）合伙人權(quán)利與義務(wù)模板示例：>第三條合伙人權(quán)利與義務(wù)>3.1基本權(quán)利：>-知情權(quán)：有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表、股東會(huì)決議（每月15日前提供上月報(bào)表）；>-表決權(quán)：股東會(huì)決議需經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意（重大事項(xiàng)如融資、并購(gòu)需經(jīng)2/3以上同意）；>-分紅權(quán)：每年凈利潤(rùn)的60%用于分紅（具體比例由合伙人會(huì)議調(diào)整）。>3.2核心義務(wù)：>-全職投入：合伙人需全職參與公司運(yùn)營(yíng)（若有兼職需經(jīng)全體同意）；>-競(jìng)業(yè)禁止：在公司任職期間及離職后2年內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；>-知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合伙人開發(fā)的技術(shù)成果（如軟件、專利）均屬公司所有。>3.3禁止行為：>-不得挪用公司資金、侵占公司財(cái)產(chǎn)；>-不得泄露公司商業(yè)秘密（如客戶名單、技術(shù)方案）；>-不得未經(jīng)同意以公司名義對(duì)外簽訂合同。解析：權(quán)利部分：需明確"知情權(quán)"的具體內(nèi)容（如財(cái)務(wù)報(bào)表的詳細(xì)程度），避免"模糊約定"；義務(wù)部分："全職投入"是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心要求，若有合伙人兼職，需明確其貢獻(xiàn)比例；競(jìng)業(yè)禁止：需約定"補(bǔ)償條款"（如離職后每月支付一定金額），否則條款可能無(wú)效。（五）股權(quán)變動(dòng)規(guī)則模板示例：>第四條股權(quán)變動(dòng)>4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制：>-合伙人之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需提前10日通知其他合伙人，其他合伙人無(wú)優(yōu)先購(gòu)買權(quán)；>-向第三方轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需經(jīng)全體合伙人同意，且其他合伙人享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)（購(gòu)買價(jià)格以第三方報(bào)價(jià)為準(zhǔn)）；>-股權(quán)鎖定：合伙人在公司成立后3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)（除非經(jīng)全體同意）。>4.2增資擴(kuò)股：>-公司后續(xù)融資時(shí)，合伙人有權(quán)按股權(quán)比例優(yōu)先認(rèn)購(gòu)新股；>-若某合伙人放棄認(rèn)購(gòu)，其股權(quán)比例將被稀釋（如公司融資1000萬(wàn)元，估值5000萬(wàn)元，放棄認(rèn)購(gòu)的合伙人股權(quán)比例從20%降至16%）。解析：股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制："優(yōu)先購(gòu)買權(quán)"是保護(hù)現(xiàn)有合伙人利益的關(guān)鍵，需明確行使期限（如"收到通知后15日內(nèi)未答復(fù)視為放棄"）；股權(quán)鎖定：防止合伙人"早期退出"，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性（如成立1年內(nèi)退出，需按出資額的80%回購(gòu)）。（六）退出機(jī)制（核心中的核心）模板示例：>第五條退出機(jī)制>5.1自愿退出：>-合伙人需提前60日向公司提交書面申請(qǐng)，公司有權(quán)選擇回購(gòu)其股權(quán)（回購(gòu)價(jià)格按以下方式確定）：>（1）若公司未盈利：按出資額的100%回購(gòu)；>（2）若公司盈利：按最近1年凈資產(chǎn)的120%回購(gòu)；>（3）若公司已融資：按上一輪融資估值的80%回購(gòu)（如A輪估值1億元，回購(gòu)價(jià)格為800萬(wàn)元/10%股權(quán)）。>5.2強(qiáng)制退出（觸發(fā)以下情形之一）：>-違反競(jìng)業(yè)禁止：公司有權(quán)以出資額的50%回購(gòu)其全部股權(quán)；>-重大過(guò)錯(cuò)（如挪用資金、泄露秘密）：公司有權(quán)無(wú)償回購(gòu)其全部股權(quán)；>-無(wú)法履行職責(zé)（如因犯罪被判刑）：按自愿退出的價(jià)格回購(gòu)。>5.3死亡或喪失民事行為能力：>-其繼承人有權(quán)繼承股權(quán)，但需經(jīng)全體合伙人同意；若不同意，公司按自愿退出的價(jià)格回購(gòu)。解析：自愿退出：需明確"通知期限"（如60日），給公司足夠時(shí)間準(zhǔn)備；回購(gòu)價(jià)格需兼顧"公平性"（如凈資產(chǎn)）與"懲罰性"（如未盈利時(shí)按出資額回購(gòu)）；強(qiáng)制退出："重大過(guò)錯(cuò)"的定義需具體（如"挪用資金超過(guò)10萬(wàn)元"），避免歧義；繼承條款：防止"不參與運(yùn)營(yíng)的繼承人"進(jìn)入團(tuán)隊(duì)，影響公司決策。（七）爭(zhēng)議解決與附則模板示例：>第六條爭(zhēng)議解決>本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會(huì)仲裁（仲裁裁決為終局性）。>第七條附則>7.1生效條件：本協(xié)議自全體合伙人簽字（或蓋章）之日起生效；>7.2修改程序：修改本協(xié)議需經(jīng)全體合伙人同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；>7.3未盡事宜：由各方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。二、關(guān)鍵條款設(shè)計(jì)技巧1.避免"口頭承諾"：所有約定均需書面化（如資源貢獻(xiàn)的具體內(nèi)容、業(yè)績(jī)指標(biāo)）；2.兼顧"人合性"與"資合性"：創(chuàng)業(yè)早期"人合性"更重要（如技術(shù)合伙人的股權(quán)比例可高于資金合伙人），后期"資合性"更重要（如融資時(shí)需考慮投資者的要求）；3.引入"第三方機(jī)制"：如股權(quán)估值可委托第三方機(jī)構(gòu)（如會(huì)計(jì)師事務(wù)所），避免合伙人之間的爭(zhēng)議；4.定期復(fù)盤：建議每1-2年對(duì)協(xié)議進(jìn)行一次評(píng)估，根據(jù)公司發(fā)展階段調(diào)整（如從"創(chuàng)業(yè)期"進(jìn)入"成長(zhǎng)期"，可增加"股權(quán)激勵(lì)"條款）。三、常見誤區(qū)提醒誤區(qū)1："均分股權(quán)"（如三人各占33.3%）：易導(dǎo)致"決策僵局"（如兩個(gè)合伙人反對(duì)，一個(gè)同意，無(wú)法達(dá)成決議）；誤區(qū)2："忽略退出機(jī)制"：很多團(tuán)隊(duì)只談"進(jìn)入"，不談"退出"，導(dǎo)致合伙人想退出時(shí)無(wú)章可循；誤區(qū)3："技術(shù)出資未過(guò)戶