學(xué)院考勤管理制度范本一、制度總則

1.為加強學(xué)院管理，規(guī)范學(xué)生行為，確保教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本考勤管理制度。

2.本制度適用于學(xué)院全體在校學(xué)生，包括全日制本?？茖W(xué)生、研究生等。

3.學(xué)院實行嚴(yán)格考勤制度，學(xué)生必須按時參加各類教學(xué)活動，不得無故缺勤、遲到、早退。

4.學(xué)院設(shè)立考勤記錄，記錄學(xué)生出勤情況，作為評定獎學(xué)金、評選優(yōu)秀學(xué)生等的重要依據(jù)。

5.學(xué)生如有特殊情況需要請假，必須提前向所在班級輔導(dǎo)員提出申請，并按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。

6.學(xué)院對違反考勤制度的學(xué)生，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至開除學(xué)籍。

7.本制度自發(fā)布之日起施行，由學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

二、考勤記錄與統(tǒng)計

1.學(xué)院設(shè)立專門的考勤記錄系統(tǒng)，用于記錄學(xué)生的出勤情況。

2.考勤記錄應(yīng)包括學(xué)生的姓名、學(xué)號、班級、課程名稱、上課時間、遲到、早退、缺勤等詳細(xì)信息。

3.教師在每節(jié)課結(jié)束后，需及時將學(xué)生的出勤情況錄入考勤系統(tǒng)。

4.學(xué)院每月對考勤記錄進(jìn)行一次統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報送至教務(wù)處。

5.教務(wù)處對考勤統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

6.考勤統(tǒng)計結(jié)果將作為學(xué)生評優(yōu)評先、獎學(xué)金評定的重要參考依據(jù)。

7.學(xué)院定期對考勤記錄進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)安全。

8.學(xué)生有權(quán)查詢自己的考勤記錄，如有疑問可向輔導(dǎo)員或教務(wù)處提出。

9.學(xué)院將考勤記錄作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的一部分，納入學(xué)生檔案。

10.考勤記錄的保存期限為畢業(yè)后五年，期滿后按相關(guān)規(guī)定銷毀。

三、請假與銷假規(guī)定

1.學(xué)生因病、因事或其他特殊原因需請假，應(yīng)事先向所在班級輔導(dǎo)員提出書面申請。

2.請假申請應(yīng)詳細(xì)說明請假原因、起止時間及預(yù)計返回時間。

3.學(xué)生請假需得到輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可離校，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校者，按曠課處理。

4.請假學(xué)生應(yīng)在請假結(jié)束后及時向輔導(dǎo)員銷假，如因特殊情況無法按時銷假，應(yīng)提前與輔導(dǎo)員聯(lián)系。

5.學(xué)生請假超過規(guī)定時間，需提交相關(guān)證明材料，如病假證明、事故證明等。

6.學(xué)生請假期間，如需參加其他教學(xué)活動，應(yīng)事先征得授課教師同意，并補繳相應(yīng)的課程費用。

7.請假學(xué)生返校后，應(yīng)及時補上請假期間的課程內(nèi)容，具體安排由授課教師決定。

8.學(xué)院對無故缺勤的學(xué)生，一經(jīng)核實，將視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告或記過等處分。

9.學(xué)生在請假期間如有違反校規(guī)校紀(jì)行為，將按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

10.學(xué)院定期對請假情況進(jìn)行檢查，對違反請假規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行通報批評。

四、考勤獎懲措施

1.學(xué)院對遵守考勤制度、出勤情況良好的學(xué)生給予表彰和獎勵。

2.學(xué)年出勤率達(dá)到95%以上的學(xué)生，可優(yōu)先考慮評優(yōu)評先、評選獎學(xué)金。

3.對于連續(xù)兩周遲到、早退累計超過3次的學(xué)生，學(xué)院將進(jìn)行談話提醒，并記錄在案。

4.對于一個月內(nèi)遲到、早退累計超過5次或無故缺勤超過2次的學(xué)生，學(xué)院將給予警告處分。

5.對于一個月內(nèi)遲到、早退累計超過8次或無故缺勤超過4次的學(xué)生，學(xué)院將給予嚴(yán)重警告處分。

6.對于學(xué)期內(nèi)遲到、早退累計超過10次或無故缺勤超過6次的學(xué)生，學(xué)院將給予記過處分。

7.對于學(xué)期內(nèi)遲到、早退累計超過15次或無故缺勤超過10次的學(xué)生，學(xué)院將視情況給予留校察看或開除學(xué)籍的處分。

8.學(xué)院對違反考勤制度的學(xué)生，除上述處分外，還將限制其參加各類評優(yōu)評先活動。

9.學(xué)院將考勤情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，對考勤表現(xiàn)不佳的學(xué)生，將影響其畢業(yè)資格。

10.學(xué)院定期對考勤獎懲措施進(jìn)行評估，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

五、考勤管理與監(jiān)督

1.學(xué)院設(shè)立考勤管理小組，負(fù)責(zé)制定考勤管理制度、監(jiān)督執(zhí)行情況以及處理考勤糾紛。

2.考勤管理小組成員由輔導(dǎo)員、教務(wù)處工作人員和部分學(xué)生代表組成，確保管理的公正性和透明度。

3.考勤管理小組定期召開會議，討論考勤工作中的問題，提出改進(jìn)措施。

4.學(xué)院要求各班級設(shè)立考勤記錄員，負(fù)責(zé)日常考勤記錄和統(tǒng)計工作，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

5.考勤記錄員需接受學(xué)院組織的培訓(xùn)，了解考勤制度及相關(guān)規(guī)定，提高工作效率。

6.學(xué)院對考勤記錄員的工作進(jìn)行定期檢查，確保其履行職責(zé)。

7.學(xué)生對考勤記錄有異議時，可向考勤管理小組提出申訴，考勤管理小組應(yīng)及時調(diào)查核實并給出答復(fù)。

8.學(xué)院定期對考勤工作進(jìn)行內(nèi)部審計，確保考勤制度的執(zhí)行力和有效性。

9.學(xué)院鼓勵學(xué)生參與考勤監(jiān)督，設(shè)立舉報箱和熱線電話，接受學(xué)生關(guān)于考勤問題的舉報和咨詢。

10.學(xué)院對舉報考勤問題屬實的學(xué)生給予表揚和獎勵，對故意誣告者將依法依規(guī)進(jìn)行處理。

六、考勤信息公示與反饋

1.學(xué)院將學(xué)生的考勤信息進(jìn)行整理，通過校園網(wǎng)、公告欄等渠道進(jìn)行公示，確保信息的公開透明。

2.考勤公示內(nèi)容包括學(xué)生的姓名、學(xué)號、班級、課程、出勤情況等，公示時間不少于一周。

3.學(xué)生有權(quán)查閱自己的考勤記錄，對公示信息有疑問的，可向輔導(dǎo)員或教務(wù)處提出。

4.學(xué)院設(shè)立專門的考勤反饋渠道，包括電子郵箱、電話和現(xiàn)場咨詢等，接受學(xué)生對考勤工作的意見和建議。

5.學(xué)院對學(xué)生的反饋意見進(jìn)行認(rèn)真記錄和分析，及時改進(jìn)考勤工作。

6.學(xué)院定期對考勤信息公示和反饋工作進(jìn)行總結(jié)，評估其效果，并根據(jù)需要調(diào)整公示方式和內(nèi)容。

7.考勤管理小組負(fù)責(zé)處理學(xué)生的反饋意見，對于合理合法的訴求，應(yīng)及時給予答復(fù)或解決。

8.學(xué)院將考勤信息公示和反饋作為提高考勤管理水平的重要環(huán)節(jié)，鼓勵學(xué)生積極參與。

9.學(xué)院對在考勤信息公示和反饋工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生和教職工給予表彰。

10.學(xué)院確?？记谛畔⒌陌踩院碗[私性，未經(jīng)授權(quán)不得泄露學(xué)生考勤信息。

七、考勤教育與培訓(xùn)

1.學(xué)院定期組織考勤教育講座，向?qū)W生普及考勤制度的重要性及遵守考勤紀(jì)律的必要性。

2.講座內(nèi)容涵蓋考勤制度的具體規(guī)定、違反考勤紀(jì)律的后果以及如何合理安排時間提高學(xué)習(xí)效率等。

3.邀請優(yōu)秀學(xué)生代表分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和時間管理方法，激勵學(xué)生積極參與考勤管理。

4.教師在課堂上結(jié)合實際案例，對學(xué)生進(jìn)行考勤教育，強調(diào)出勤對學(xué)業(yè)成績的影響。

5.學(xué)院對新入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行專門的考勤培訓(xùn)，使其了解并適應(yīng)學(xué)院的考勤制度。

6.考勤管理小組成員定期參加培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

7.學(xué)院通過校園網(wǎng)、微信公眾號等平臺發(fā)布考勤相關(guān)資訊，提高學(xué)生的考勤意識。

8.學(xué)院鼓勵學(xué)生參與考勤制度的討論和改進(jìn)，形成良好的考勤文化氛圍。

9.學(xué)院對在考勤教育中表現(xiàn)突出的學(xué)生和教職工給予表彰和獎勵。

10.學(xué)院將考勤教育與培訓(xùn)作為一項長期工作，不斷優(yōu)化教育內(nèi)容和方式，提高教育效果。

八、考勤信息的使用與保護(hù)

1.學(xué)院考勤信息僅用于教育教學(xué)管理、學(xué)生評優(yōu)評先、獎學(xué)金評定等校內(nèi)工作。

2.未經(jīng)學(xué)生本人同意，學(xué)院不得將考勤信息用于其他任何商業(yè)或非教育教學(xué)目的。

3.學(xué)院對考勤信息實行分級保護(hù)，確保信息的安全性和隱私性。

4.學(xué)院工作人員在處理考勤信息時，必須遵守保密規(guī)定，不得泄露學(xué)生個人隱私。

5.學(xué)生個人有權(quán)查詢、復(fù)制自己的考勤信息，如發(fā)現(xiàn)信息錯誤，可要求學(xué)院及時更正。

6.學(xué)院定期對考勤信息進(jìn)行審查，確保信息的準(zhǔn)確性，并及時更新。

7.學(xué)院對考勤信息的使用進(jìn)行記錄，以便追溯和審計。

8.學(xué)院對違反考勤信息使用和保護(hù)規(guī)定的人員，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。

9.學(xué)院加強對學(xué)生個人信息保護(hù)的教育，提高學(xué)生自我保護(hù)意識。

10.學(xué)院定期對考勤信息的使用和保護(hù)工作進(jìn)行評估，不斷完善相關(guān)措施。

九、考勤制度的調(diào)整與實施

1.學(xué)院考勤制度應(yīng)根據(jù)教育發(fā)展的需要和實際情況適時進(jìn)行調(diào)整。

2.考勤制度的調(diào)整需經(jīng)過充分討論和論證，確保其科學(xué)性和合理性。

3.學(xué)院成立考勤制度調(diào)整小組，負(fù)責(zé)收集各方意見，研究制定調(diào)整方案。

4.考勤制度調(diào)整方案需提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批，并廣泛征求師生意見。

5.經(jīng)批準(zhǔn)的考勤制度調(diào)整方案正式實施前，學(xué)院將進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保師生理解并遵守新制度。

6.考勤制度實施過程中，學(xué)院將進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解實施效果，及時解決出現(xiàn)的問題。

7.學(xué)院對考勤制度實施過程中出現(xiàn)的重大問題，應(yīng)及時召開會議研究解決。

8.學(xué)院定期對考勤制度實施情況進(jìn)行總結(jié)和評估，為下一次調(diào)整提供依據(jù)。

9.學(xué)院鼓勵師生對考勤制度提出建設(shè)性意見和建議，共同推動考勤管理工作的改進(jìn)。

10.學(xué)院將考勤制度的調(diào)整與實施作為一項持續(xù)改進(jìn)的工作，不斷優(yōu)化考勤管理機制。

十、附則

1.本制度適用于學(xué)院所有學(xué)生，包括全日制和非全日制學(xué)生。

2.學(xué)院各部門應(yīng)積極配合考勤管理工作，確保制度的有效執(zhí)行。

3.本制度未盡事宜，由學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

4.學(xué)生對考勤制度有疑問或建議，可通過正規(guī)渠道向?qū)W院反映。

5.學(xué)院有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、教育政策及學(xué)院實際情況對本制度進(jìn)行修訂。

6.本制