反恐培訓實施記錄培訓目的為了確保工廠的運作符合C-TPAT的安全指引，為了確保工廠的財產(chǎn)安全，為了防止他人非法利用貨物出口和車輛進行走私或者恐怖活動，為了使貨物和車輛能夠快速獲得海關的批準和放行;員工反恐意識提高和反恐安全體系推行的重要性培訓對象新入職員工培訓名稱：反恐知識培訓日期：年月日時長：分鐘培訓教師：培訓地點：培訓教材：反恐手冊和實戰(zhàn)訓練實施培訓方式：講授演示其它培訓內(nèi)容：反恐知識培訓：A、反恐基本知識B、反恐背景C、反恐要求D、各部門及相關人員的責任2、具體培訓項目：參見附件;否計劃或企圖作出以下行為：-將未獲準的有毒物質、爆炸物、武器或其它危險物放入產(chǎn)品、貨物或工作場所中-毀壞貨物或產(chǎn)品-偷竊-以破壞性或危險方式，或任何其它不符合生產(chǎn)程序的方式使用物料-伙同公司員工及外部人員密謀盜竊公司財物2.維護產(chǎn)品完整性：員工應該積極保護產(chǎn)品和貨物，使其數(shù)量足夠，不受毀壞或破壞。員工應該確保產(chǎn)品由獲授權人員以適當?shù)姆绞教幚砗痛鎯Α?.核查未獲授權出入：必須指示員工：如果在廠房發(fā)現(xiàn)沒有佩戴員工證件或訪客證的人員，應當立即報告保安人員或主管。如果發(fā)現(xiàn)有員工在限制區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)，而該員工并非于此區(qū)域工作，也應當立即報告保安人員或主管。4.安全培訓應該包括已確立的“威脅意識”計劃，指導員工如何識別恐怖分子和非法走私者的威脅。o“威脅意識”計劃應包括例行的簡短說明以及發(fā)放備忘錄，詳細說明物流鏈上的走私動向、搶奪以及恐怖威脅的相關信息。收發(fā)貨區(qū)域的員工以及要接收和打開郵件的員工應接受額外培訓。安全標準：?建立安全培訓計劃的文檔，便于日后核查。員工須在培訓參加者名單上簽名。培訓前應準備培訓議程。?在“新員工培訓”期間進行安全培訓，并在消防演習之前或之后舉行每半年一次的復習培訓。?為確保所有員工理解培訓內(nèi)容，員工須完成簡短的測驗,并將測驗結果存放在員工檔案中。?進行安全培訓時，廠方采用啟發(fā)性的教學方式，包括互動練習和角色扮演，確保員工在培訓時不是消極接受而是積極學習。?廠方供突發(fā)事件應對培訓。每當發(fā)生違反安全措施或守則事件，應將事件告知所有員工，讓他們從實踐中學習如何避免發(fā)生類似問題。5.電腦知識及信息安全方面的培訓。2.通過獎勵措施鼓勵員工積極參與安全程序：?表揚向管理層報告可疑事件，鼓勵他們積極參與安全計劃。發(fā)現(xiàn)可疑紙箱的員工、發(fā)現(xiàn)并報告內(nèi)部陰謀的員工，以及向保安人員報告廠房內(nèi)不明身分人員的員工，均應表揚。?以下為幾種表揚方式：o授予員工“每月最優(yōu)秀員工”