銀行公司初期火災處置細則

一、總則本細則旨在規(guī)范公司初期火災的處置流程，確保在火災發(fā)生初期能夠迅速、有效地進行應對，最大限度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失以及對公司運營的影響，維護公司正常的工作秩序。同時，積極響應國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)要求，履行企業(yè)社會責任，保障員工生命安全和公司資產(chǎn)安全。本細則依據(jù)國家消防法律法規(guī)以及公司實際情況制定，體現(xiàn)公司“安全第一、客戶至上、穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。在處置過程中，秉持扁平化管理原則，減少不必要的層級匯報，確保信息快速傳遞，提升應急響應效率。二、適用范圍本細則適用于公司各營業(yè)網(wǎng)點、辦公場所、自助設(shè)備區(qū)域、金庫等所有公司所屬區(qū)域內(nèi)發(fā)生的初期火災情況，涉及公司全體員工及在公司區(qū)域內(nèi)的客戶。三、組織架構(gòu)與職責分工1.應急指揮中心：由公司高層管理人員組成，全面負責初期火災處置的指揮與決策工作。在火災發(fā)生時，及時了解現(xiàn)場情況，協(xié)調(diào)各部門資源，制定處置策略，下達行動指令。2.滅火行動組：由各部門員工組成，經(jīng)過專業(yè)消防培訓。主要職責是在火災初期迅速趕赴現(xiàn)場，使用各類消防器材進行滅火作業(yè)，控制火勢蔓延。3.疏散引導組：分布于公司各區(qū)域，負責組織引導員工和客戶安全疏散，確保疏散通道暢通，避免擁擠踩踏等事故發(fā)生。4.安全保衛(wèi)組：負責火災現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進入，維護現(xiàn)場秩序，保護火災現(xiàn)場，以便后續(xù)調(diào)查。5.醫(yī)療救護組：由具備急救知識的員工組成，配備必要的急救藥品和設(shè)備。在火災現(xiàn)場對受傷人員進行緊急救治，并及時聯(lián)系外部醫(yī)療救援機構(gòu)。6.后勤保障組：負責提供火災處置所需的各類物資和設(shè)備支持，確保滅火、疏散等工作的順利進行。同時，做好與外部救援力量的對接工作。四、管理內(nèi)容與流程1.火災預警與發(fā)現(xiàn)-公司安裝先進的火災自動報警系統(tǒng)，各區(qū)域設(shè)置煙霧探測器、溫度探測器等設(shè)備，實時監(jiān)測火災隱患。-員工在日常工作中應保持警惕，發(fā)現(xiàn)火災跡象（如煙霧、異味、異常高溫等）應立即報告上級，并通過附近的手動報警裝置觸發(fā)報警。2.報警與信息傳遞-火災報警系統(tǒng)觸發(fā)后，監(jiān)控中心立即收到報警信號，值班人員迅速核實火災位置，并向應急指揮中心報告。-應急指揮中心在接到報告后，立即啟動初期火災處置預案，通知各應急小組趕赴現(xiàn)場，并向當?shù)叵啦块T報警。同時，通過公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)向全體員工發(fā)布火災警報，告知火災位置和應對措施。3.初期滅火行動-滅火行動組在接到通知后，迅速攜帶滅火器、消火栓等消防器材趕赴火災現(xiàn)場。根據(jù)火災類型（如A類固體火災、B類液體火災、C類氣體火災等）選擇合適的滅火器材進行滅火。-在滅火過程中，遵循“先控制、后消滅”的原則，采取有效的滅火戰(zhàn)術(shù)，如冷卻法、隔離法、窒息法等，阻止火勢蔓延。4.人員疏散與引導-疏散引導組在火災警報響起后，立即到達各指定位置，組織員工和客戶按照預定的疏散路線進行疏散。-在疏散過程中，通過廣播、呼喊等方式引導人員有序撤離，提醒大家用濕毛巾捂住口鼻，低姿前行。對于行動不便的人員，應提供必要的幫助。-疏散至安全區(qū)域后，及時清點人數(shù)，確保所有人員都已安全撤離。如有人員失蹤，應立即報告應急指揮中心。5.安全保衛(wèi)與現(xiàn)場保護-安全保衛(wèi)組在火災現(xiàn)場周圍設(shè)置警戒區(qū)域，阻止無關(guān)人員靠近，防止火災現(xiàn)場受到破壞。-在火災撲滅后，保護好現(xiàn)場，以便消防部門和公司內(nèi)部調(diào)查人員進行火災原因調(diào)查。未經(jīng)許可，任何人不得擅自進入火災現(xiàn)場。6.醫(yī)療救護與支持-醫(yī)療救護組在安全區(qū)域設(shè)立臨時醫(yī)療救治點，對受傷人員進行初步檢查和救治。對于傷勢較重的人員，及時聯(lián)系120急救中心送往附近醫(yī)院進行進一步治療。-后勤保障組確保醫(yī)療救護所需的藥品、設(shè)備等物資供應充足，并配合醫(yī)療救護組做好相關(guān)工作。7.外部救援協(xié)調(diào)與配合-后勤保障組負責與當?shù)叵啦块T、醫(yī)療救援機構(gòu)等外部救援力量保持密切聯(lián)系，為其提供必要的信息和支持。-在外部救援力量到達后，積極配合其開展救援工作，提供公司建筑布局、火災情況等相關(guān)信息，協(xié)助消防部門進行滅火和救援行動。五、權(quán)利與義務1.員工權(quán)利-員工有權(quán)接受公司組織的消防知識培訓和技能培訓，提高自身應對火災的能力。-在火災發(fā)生時，員工有權(quán)按照公司制定的疏散路線和應急措施進行安全疏散，確保自身生命安全。-員工有權(quán)對公司的消防設(shè)施和應急管理工作提出建議和意見，促進公司消防安全管理水平的提升。2.員工義務-員工有義務遵守公司的消防安全管理制度，積極參加公司組織的消防演練和培訓活動。-在日常工作中，員工有義務愛護消防設(shè)施和器材，不得隨意損壞或挪用。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或故障時，應及時報告相關(guān)部門。-火災發(fā)生時，員工有義務按照公司的應急處置要求，積極參與滅火、疏散等工作，協(xié)助保護公司財產(chǎn)和客戶安全。3.客戶權(quán)利-客戶在公司營業(yè)場所內(nèi)有權(quán)獲得安全保障，公司應提供必要的消防安全設(shè)施和應急疏散引導。-客戶在火災發(fā)生時，有權(quán)按照公司員工的引導進行安全疏散，公司應盡最大努力保障客戶的生命安全。4.客戶義務-客戶在公司營業(yè)場所內(nèi)應遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不得故意破壞消防設(shè)施和擾亂應急處置秩序。六、監(jiān)督與考核機制1.日常監(jiān)督-公司安全管理部門定期對各營業(yè)網(wǎng)點、辦公場所等區(qū)域的消防設(shè)施、器材進行檢查，確保其完好有效。-對員工的消防安全知識掌握情況和應急處置能力進行抽查，督促員工積極參加培訓和演練。-檢查各部門在日常工作中是否落實消防安全管理制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。2.績效考核-將員工在初期火災處置中的表現(xiàn)納入績效考核體系。對在火災處置過程中表現(xiàn)突出、做出重要貢獻的員工，給予表彰和獎勵，包括績效加分、獎金、晉升等。-對在火災處置中違反規(guī)定、失職瀆職的員工，視情節(jié)輕重給予相應的績效扣分、罰款、警告、辭退等處罰。3.定期評估與改進-公司每年對初期火災處置細則的執(zhí)行情況進行評估，分析在實際演練和火災處置過程中存在的問題和不足。-根據(jù)評估結(jié)果，對細則進行修訂和完善，不斷提高公司初期火災處置的能力和水平。七、附則1.本細則自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由公司安全管理部門負責解釋和修訂。2