銀行公司球類(lèi)比賽組織細(xì)則_第1頁(yè)
銀行公司球類(lèi)比賽組織細(xì)則_第2頁(yè)
銀行公司球類(lèi)比賽組織細(xì)則_第3頁(yè)
銀行公司球類(lèi)比賽組織細(xì)則_第4頁(yè)
銀行公司球類(lèi)比賽組織細(xì)則_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

銀行公司球類(lèi)比賽組織細(xì)則

一、總則本銀行一直秉持“以人為本,創(chuàng)新服務(wù),追求卓越,回饋社會(huì)”的企業(yè)文化和“以客戶(hù)為中心,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。為豐富員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體質(zhì),促進(jìn)員工之間的交流與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)展現(xiàn)銀行積極向上的精神風(fēng)貌,特制定本球類(lèi)比賽組織細(xì)則。本細(xì)則旨在確保各類(lèi)球類(lèi)比賽在公平、公正、有序的環(huán)境下進(jìn)行,充分發(fā)揮球類(lèi)比賽在銀行文化建設(shè)中的積極作用,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)結(jié)合,在豐富員工精神文化生活的同時(shí),提升銀行整體形象和凝聚力。二、適用范圍本細(xì)則適用于銀行公司全體員工。無(wú)論是總行各部門(mén),還是各分支機(jī)構(gòu)的員工,均有資格參與本銀行組織的各類(lèi)球類(lèi)比賽。同時(shí),在特定情況下,經(jīng)銀行管理層批準(zhǔn),與銀行有密切業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴、客戶(hù)等也可受邀參與友誼賽,以增進(jìn)合作關(guān)系和客戶(hù)滿(mǎn)意度。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.比賽組委會(huì)-比賽組委會(huì)是球類(lèi)比賽的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和監(jiān)督比賽的組織與實(shí)施。組委會(huì)成員由銀行高層管理人員、工會(huì)代表、行政部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。-職責(zé):確定比賽的宗旨、目標(biāo)和主題;審核比賽預(yù)算;對(duì)比賽中的重大問(wèn)題進(jìn)行決策,如比賽規(guī)則的重大調(diào)整、特殊情況的處理等。2.競(jìng)賽組-由熟悉球類(lèi)運(yùn)動(dòng)規(guī)則和裁判工作的員工組成,主要負(fù)責(zé)比賽的競(jìng)賽組織工作。-職責(zé):制定比賽規(guī)程和賽程安排;組織裁判培訓(xùn),確保裁判隊(duì)伍具備專(zhuān)業(yè)能力;監(jiān)督比賽現(xiàn)場(chǎng)的裁判工作,處理比賽中的爭(zhēng)議判罰;記錄比賽成績(jī),公布比賽結(jié)果。3.后勤保障組-由行政部門(mén)和后勤部門(mén)的員工組成,承擔(dān)比賽期間的各項(xiàng)后勤保障任務(wù)。-職責(zé):負(fù)責(zé)比賽場(chǎng)地的租賃、布置和維護(hù);準(zhǔn)備比賽所需的器材、設(shè)備和物資;安排參賽人員和工作人員的餐飲、休息場(chǎng)所;處理比賽過(guò)程中的突發(fā)醫(yī)療事件,提供必要的醫(yī)療保障。4.宣傳組-由銀行宣傳部門(mén)和相關(guān)志愿者組成,負(fù)責(zé)比賽的宣傳推廣工作。-職責(zé):制定宣傳計(jì)劃,通過(guò)銀行內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等渠道,對(duì)比賽進(jìn)行前期宣傳、賽中報(bào)道和賽后總結(jié);收集、整理和發(fā)布比賽相關(guān)的圖片、視頻等資料,擴(kuò)大比賽的影響力;挖掘比賽中的亮點(diǎn)和感人故事,展示銀行員工的風(fēng)采和團(tuán)隊(duì)精神。5.安全保障組-由保衛(wèi)部門(mén)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成,負(fù)責(zé)比賽期間的安全保衛(wèi)工作。-職責(zé):制定安全預(yù)案,對(duì)比賽場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患;維護(hù)比賽現(xiàn)場(chǎng)的秩序,確保觀眾和參賽人員的人身安全;處理可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,如火災(zāi)、騷亂等,保障比賽的順利進(jìn)行。四、管理內(nèi)容與流程1.比賽項(xiàng)目與時(shí)間安排-銀行定期組織的球類(lèi)比賽項(xiàng)目包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球等。具體比賽項(xiàng)目可根據(jù)員工的興趣和需求,結(jié)合銀行的工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。-比賽時(shí)間通常安排在周末或節(jié)假日,以避免影響正常工作。每年年初,競(jìng)賽組應(yīng)制定年度比賽計(jì)劃,明確各項(xiàng)比賽的具體時(shí)間、地點(diǎn)和賽程安排,并提前公布,以便員工做好準(zhǔn)備。2.報(bào)名方式與組隊(duì)要求-比賽報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式,員工可根據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng)選擇相應(yīng)的比賽項(xiàng)目。各部門(mén)或分支機(jī)構(gòu)應(yīng)積極組織員工報(bào)名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名名單提交至競(jìng)賽組。-組隊(duì)要求:籃球、足球比賽以部門(mén)或分支機(jī)構(gòu)為單位組隊(duì),每隊(duì)人數(shù)應(yīng)符合比賽規(guī)則要求;羽毛球、乒乓球比賽可根據(jù)報(bào)名情況,采用個(gè)人賽或團(tuán)體賽的形式。團(tuán)體賽中,各隊(duì)?wèi)?yīng)確定隊(duì)長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)組織訓(xùn)練和比賽期間的溝通協(xié)調(diào)工作。3.比賽規(guī)則與裁判工作-比賽規(guī)則原則上采用國(guó)際通用的球類(lèi)比賽規(guī)則,并結(jié)合銀行比賽的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。競(jìng)賽組應(yīng)在比賽前向參賽隊(duì)伍和裁判人員詳細(xì)說(shuō)明比賽規(guī)則,確保各方熟悉規(guī)則內(nèi)容。-裁判人員由銀行內(nèi)部選拔和外部聘請(qǐng)相結(jié)合的方式組成。所有裁判人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。在比賽過(guò)程中,裁判人員應(yīng)嚴(yán)格按照比賽規(guī)則進(jìn)行判罰,確保比賽的公平、公正。4.訓(xùn)練與熱身安排-為提高參賽隊(duì)伍的競(jìng)技水平,各參賽隊(duì)伍可在比賽前自行組織訓(xùn)練。銀行應(yīng)鼓勵(lì)各部門(mén)為員工提供必要的訓(xùn)練時(shí)間和場(chǎng)地支持。-在比賽當(dāng)天,參賽隊(duì)伍應(yīng)提前到達(dá)比賽場(chǎng)地進(jìn)行熱身活動(dòng)。后勤保障組應(yīng)確保場(chǎng)地和器材設(shè)備準(zhǔn)備就緒,為參賽隊(duì)伍提供良好的熱身環(huán)境。安全保障組應(yīng)提醒參賽人員注意熱身運(yùn)動(dòng)的安全,避免受傷。5.比賽現(xiàn)場(chǎng)管理-后勤保障組應(yīng)在比賽現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置服務(wù)臺(tái),為參賽人員和觀眾提供飲用水、醫(yī)療用品等服務(wù)。同時(shí),應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,保持比賽環(huán)境整潔。-宣傳組應(yīng)在比賽現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置宣傳展板、橫幅等,營(yíng)造良好的比賽氛圍。在比賽過(guò)程中,宣傳組工作人員應(yīng)及時(shí)收集比賽信息,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道,并通過(guò)社交媒體等渠道實(shí)時(shí)發(fā)布比賽動(dòng)態(tài),擴(kuò)大比賽的影響力。-安全保障組應(yīng)加強(qiáng)比賽現(xiàn)場(chǎng)的安全巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確保觀眾和參賽人員的人身安全。對(duì)于可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,如球員受傷、觀眾沖突等,安全保障組應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)進(jìn)行處理,確保比賽能夠順利進(jìn)行。五、權(quán)利與義務(wù)1.參賽員工的權(quán)利-有權(quán)了解比賽的詳細(xì)信息,包括比賽規(guī)則、賽程安排、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置等。競(jìng)賽組應(yīng)在比賽前通過(guò)多種渠道向參賽員工公布相關(guān)信息,確保員工知情權(quán)。-有權(quán)要求銀行提供必要的訓(xùn)練時(shí)間和場(chǎng)地支持,以提高自身的競(jìng)技水平。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況,合理安排員工的訓(xùn)練時(shí)間,積極配合銀行提供訓(xùn)練場(chǎng)地。-有權(quán)在比賽中獲得公平、公正的裁判判罰。如對(duì)裁判判罰有異議,參賽員工有權(quán)按照規(guī)定程序向競(jìng)賽組提出申訴,競(jìng)賽組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。-有權(quán)享受比賽期間的后勤保障服務(wù),如餐飲、醫(yī)療等。后勤保障組應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量,為參賽員工提供良好的比賽條件。2.參賽員工的義務(wù)-應(yīng)遵守比賽規(guī)則和紀(jì)律,尊重裁判判罰,不得出現(xiàn)違規(guī)行為和不文明行為。如有違反,將按照比賽相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。-應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽,按時(shí)到達(dá)比賽場(chǎng)地,不得無(wú)故缺席。如因特殊情況無(wú)法參賽,應(yīng)提前向所在部門(mén)和競(jìng)賽組請(qǐng)假。-應(yīng)維護(hù)銀行的形象和聲譽(yù),在比賽中展現(xiàn)銀行員工的良好精神風(fēng)貌。不得在比賽中發(fā)表不當(dāng)言論或做出有損銀行形象的行為。-應(yīng)配合銀行的宣傳工作,積極提供比賽相關(guān)素材,如個(gè)人風(fēng)采照片、比賽感悟等,以便宣傳組更好地展示比賽成果和銀行文化。3.銀行的權(quán)利-有權(quán)根據(jù)銀行的整體發(fā)展戰(zhàn)略和工作安排,調(diào)整比賽項(xiàng)目、時(shí)間和地點(diǎn)等。但應(yīng)提前通知參賽員工,確保員工有足夠的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。-有權(quán)對(duì)比賽進(jìn)行宣傳推廣,使用比賽相關(guān)的圖片、視頻等資料,以提升銀行的品牌形象和社會(huì)影響力。-有權(quán)對(duì)違反比賽規(guī)則和銀行規(guī)定的參賽員工進(jìn)行處罰,包括警告、取消比賽資格等。4.銀行的義務(wù)-應(yīng)按照本細(xì)則的要求,組織好各類(lèi)球類(lèi)比賽,確保比賽的順利進(jìn)行。各相關(guān)部門(mén)應(yīng)密切配合,履行好各自的職責(zé),為參賽員工提供良好的比賽環(huán)境。-應(yīng)保障參賽員工的合法權(quán)益,為員工參加比賽提供必要的支持和保障。如在比賽過(guò)程中員工發(fā)生意外受傷等情況,銀行應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的關(guān)懷和幫助。-應(yīng)根據(jù)比賽結(jié)果,給予獲獎(jiǎng)隊(duì)伍和個(gè)人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)員工積極參與體育活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-成立比賽監(jiān)督小組,成員由銀行內(nèi)部的紀(jì)檢部門(mén)人員和員工代表組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)比賽組織過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,確保比賽的公平、公正、公開(kāi)。-監(jiān)督小組的監(jiān)督內(nèi)容包括:比賽報(bào)名過(guò)程是否存在違規(guī)操作;比賽規(guī)則的執(zhí)行是否嚴(yán)格;裁判判罰是否公正;后勤保障服務(wù)是否到位;參賽員工是否遵守比賽紀(jì)律等。-監(jiān)督小組應(yīng)定期對(duì)比賽組織情況進(jìn)行檢查,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)向比賽組委會(huì)報(bào)告,并提出處理建議。2.考核機(jī)制-將各部門(mén)對(duì)球類(lèi)比賽的組織參與情況納入績(jī)效考核體系。考核指標(biāo)包括部門(mén)員工的參與率、參賽隊(duì)伍的比賽成績(jī)、部門(mén)對(duì)比賽宣傳工作的支持力度等。-對(duì)于在比賽組織和參與過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人,銀行將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等,以激勵(lì)員工積極參與銀行的文化活動(dòng)。-對(duì)于在比賽組織和參與過(guò)程中存在問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人,銀行將進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)和處罰。處罰措施包括績(jī)效扣分、警告、通報(bào)批評(píng)等,以督促各部門(mén)和員工認(rèn)真履行職責(zé),確保比賽組織工作的順利進(jìn)行。七、附則1.本細(xì)則自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如有未盡事宜,由比賽組委會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本細(xì)則應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展和實(shí)際情況,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善,以適應(yīng)不斷變化的需求。在修訂過(guò)程中,應(yīng)充分征求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論