2025年關(guān)于提升新時代某地方的自查報告一、提升工作開展情況（一）經(jīng)濟發(fā)展提升行動1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化積極推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加大對制造業(yè)的技術(shù)改造投入。以[地方特色制造業(yè)]為例，鼓勵企業(yè)引進先進生產(chǎn)設(shè)備和工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過政策引導和資金扶持，引導企業(yè)向智能化、綠色化方向發(fā)展。在新興產(chǎn)業(yè)培育方面，重點發(fā)展[新興產(chǎn)業(yè)名稱]，制定專項產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，吸引了一批相關(guān)企業(yè)入駐。目前，產(chǎn)業(yè)園區(qū)已初具規(guī)模，產(chǎn)業(yè)鏈逐步完善。2.招商引資與項目建設(shè)制定了詳細的招商引資政策，組建專業(yè)招商團隊，積極開展外出招商活動。通過參加各類招商會、舉辦投資推介會等形式，宣傳[地方名稱]的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策。成功引進了一批重大項目，如[具體項目名稱]，這些項目的落地將為地方經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力。同時，加強項目建設(shè)管理，建立項目推進協(xié)調(diào)機制，及時解決項目建設(shè)中遇到的問題，確保項目按時開工、順利建設(shè)。3.企業(yè)培育與服務(wù)實施企業(yè)梯度培育計劃，重點培育“專精特新”企業(yè)和龍頭企業(yè)。建立企業(yè)服務(wù)專員制度，為企業(yè)提供“一對一”精準服務(wù)。定期組織開展政策宣講會、銀企對接會等活動，幫助企業(yè)了解政策、解決融資難題。積極推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，支持企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)。目前，已有多家企業(yè)建立了省級以上研發(fā)中心。（二）社會民生提升行動1.教育事業(yè)發(fā)展加大教育投入，改善學校辦學條件。新建、改擴建了一批中小學和幼兒園，增加了學位供給。加強教師隊伍建設(shè)，通過招聘優(yōu)秀教師、開展教師培訓等方式，提高教師素質(zhì)。推進教育改革創(chuàng)新，實施素質(zhì)教育，開展特色教育活動。加強教育信息化建設(shè)，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共享。在職業(yè)教育方面，加強與企業(yè)合作，開展訂單式培養(yǎng)，提高職業(yè)教育的針對性和實用性。2.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建、擴建了一批醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，完善分級診療制度，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，引進和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才。開展醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)，實現(xiàn)了醫(yī)療信息共享和遠程醫(yī)療服務(wù)。加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。3.社會保障與就業(yè)完善社會保障體系，擴大社會保險覆蓋范圍，提高社會保障待遇水平。加強社會救助工作，建立健全社會救助體系，對困難群眾進行精準幫扶。積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，開展就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)。加強就業(yè)市場監(jiān)測和管理，舉辦各類招聘會，搭建就業(yè)供需對接平臺。鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，對吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)給予補貼。（三）生態(tài)環(huán)境提升行動1.環(huán)境治理與保護加強大氣污染防治，開展工業(yè)污染源治理、燃煤鍋爐整治、揚塵污染管控等工作。加強水污染防治，推進污水處理設(shè)施建設(shè)和提標改造，加強飲用水水源地保護。加強土壤污染防治，開展土壤污染狀況調(diào)查和修復治理。加強生態(tài)保護和修復，推進國土綠化行動，加強自然保護區(qū)、濕地等生態(tài)保護區(qū)域的管理。2.綠色發(fā)展與節(jié)能減排推動產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展，鼓勵企業(yè)采用清潔生產(chǎn)技術(shù)和工藝，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。加強節(jié)能減排工作，制定節(jié)能減排目標和實施方案，加強對重點耗能企業(yè)的監(jiān)管。推廣新能源和可再生能源的應(yīng)用，建設(shè)一批光伏發(fā)電、風力發(fā)電等項目。加強綠色建筑推廣，提高建筑節(jié)能水平。3.環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法加強環(huán)境監(jiān)管能力建設(shè)，建立健全環(huán)境監(jiān)測體系，提高環(huán)境監(jiān)測水平。加強環(huán)境執(zhí)法力度，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。建立環(huán)境監(jiān)管長效機制，加強部門協(xié)作配合，形成環(huán)境監(jiān)管合力。（四）城市建設(shè)與管理提升行動1.城市規(guī)劃與建設(shè)加強城市規(guī)劃編制和管理，優(yōu)化城市空間布局。推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強道路交通、供水供電、供氣供熱等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強城市公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)一批公園、廣場、圖書館、博物館等公共服務(wù)設(shè)施。推進城市更新改造，對老舊小區(qū)、城中村等進行改造，改善居民居住環(huán)境。2.城市管理與服務(wù)加強城市管理體制改革，建立健全城市管理長效機制。加強城市環(huán)境衛(wèi)生管理，提高城市環(huán)境衛(wèi)生水平。加強城市秩序管理，整治亂停亂放、占道經(jīng)營等違法行為。加強城市數(shù)字化管理，建設(shè)城市管理數(shù)字化平臺，提高城市管理效率和水平。3.智慧城市建設(shè)推進智慧城市建設(shè)，加強城市信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城市信息化水平。建設(shè)智慧城市應(yīng)用系統(tǒng)，如智能交通、智能安防、智能環(huán)保等應(yīng)用系統(tǒng)，提高城市管理和服務(wù)的智能化水平。加強數(shù)據(jù)共享和開放，促進城市治理的科學化、精細化、智能化。二、存在的問題與不足（一）經(jīng)濟發(fā)展方面1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍需進一步優(yōu)化雖然在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面取得了一定成效，但傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比較高，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不夠充分。產(chǎn)業(yè)附加值較低，產(chǎn)業(yè)鏈不夠完善，缺乏具有核心競爭力的企業(yè)和產(chǎn)品。2.招商引資難度較大隨著各地招商引資競爭日益激烈，[地方名稱]在區(qū)位、資源等方面的優(yōu)勢不夠明顯，招商引資難度較大。同時，招商項目落地率不高，部分項目存在推進緩慢的問題。3.企業(yè)創(chuàng)新能力不足大部分企業(yè)研發(fā)投入不足，創(chuàng)新人才短缺，創(chuàng)新平臺建設(shè)滯后，導致企業(yè)創(chuàng)新能力不強，產(chǎn)品和服務(wù)缺乏競爭力。（二）社會民生方面1.教育、醫(yī)療等公共服務(wù)資源仍存在不均衡問題城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間教育、醫(yī)療等公共服務(wù)資源配置存在差距，優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源主要集中在城市中心區(qū)域，農(nóng)村和偏遠地區(qū)公共服務(wù)水平相對較低。2.社會保障和就業(yè)壓力較大隨著人口老齡化加劇和就業(yè)形勢的變化，社會保障和就業(yè)壓力不斷增大。社會保障體系還不夠完善，部分群眾的社會保障待遇較低。就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力較大。3.社會治理能力有待提高社會矛盾日益復雜多樣，社會治理面臨新的挑戰(zhàn)。社會治理體系和治理能力還不夠完善，基層社會治理力量薄弱，社會治理信息化水平較低。（三）生態(tài)環(huán)境方面1.環(huán)境質(zhì)量改善任務(wù)依然艱巨雖然在環(huán)境治理方面取得了一定成效，但大氣、水、土壤等環(huán)境質(zhì)量改善任務(wù)依然艱巨。部分區(qū)域環(huán)境問題仍然突出，如空氣質(zhì)量不穩(wěn)定、水體污染時有發(fā)生等。2.綠色發(fā)展水平有待提高產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型緩慢，部分企業(yè)對綠色發(fā)展認識不足，節(jié)能減排壓力較大。新能源和可再生能源的開發(fā)利用規(guī)模較小，綠色建筑推廣力度不夠。3.環(huán)境監(jiān)管能力有待加強環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和技術(shù)手段相對落后，環(huán)境監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)有待提高。環(huán)境執(zhí)法存在薄弱環(huán)節(jié)，對一些隱蔽性較強的環(huán)境違法行為打擊不夠有力。（四）城市建設(shè)與管理方面1.城市規(guī)劃的科學性和前瞻性不足城市規(guī)劃在一些方面不能適應(yīng)城市發(fā)展的需要，存在功能布局不合理、基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善等問題。城市建設(shè)缺乏特色，城市風貌不夠鮮明。2.城市管理精細化水平不高城市管理存在重建設(shè)輕管理的現(xiàn)象，城市管理精細化程度不夠。城市環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，城市管理的智能化、信息化水平有待提高。3.智慧城市建設(shè)推進緩慢智慧城市建設(shè)缺乏整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門之間信息不共享、業(yè)務(wù)不協(xié)同的問題較為突出。智慧城市應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)相對滯后，未能充分發(fā)揮智慧城市在城市管理和服務(wù)中的作用。三、改進措施與下一步計劃（一）經(jīng)濟發(fā)展方面1.進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加大對新興產(chǎn)業(yè)的培育和扶持力度，制定更加優(yōu)惠的政策，吸引更多的新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)入駐。加強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興技術(shù)的融合發(fā)展。加強產(chǎn)業(yè)鏈招商，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)業(yè)附加值和競爭力。2.提高招商引資成效加強招商隊伍建設(shè)，提高招商人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)新招商引資方式方法，開展精準招商、以商招商等活動。加強項目跟蹤服務(wù)，提高項目落地率和推進速度。3.增強企業(yè)創(chuàng)新能力加大對企業(yè)創(chuàng)新的支持力度，建立健全企業(yè)創(chuàng)新激勵機制。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，建設(shè)研發(fā)機構(gòu)，加強與高校、科研院所的合作。加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進，為企業(yè)創(chuàng)新提供人才保障。（二）社會民生方面1.促進公共服務(wù)資源均衡配置加大對農(nóng)村和偏遠地區(qū)教育、醫(yī)療等公共服務(wù)資源的投入，改善公共服務(wù)設(shè)施條件。推進優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源共享，通過開展城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶、遠程醫(yī)療服務(wù)等方式，提高農(nóng)村和偏遠地區(qū)公共服務(wù)水平。2.緩解社會保障和就業(yè)壓力完善社會保障體系，擴大社會保險覆蓋范圍，提高社會保障待遇水平。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，開展針對性的就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導，促進高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強就業(yè)市場監(jiān)測和分析，及時調(diào)整就業(yè)政策。3.提升社會治理能力加強社會治理體系和治理能力建設(shè)，完善社會治理體制機制。加強基層社會治理力量，提高基層社會治理水平。推進社會治理信息化建設(shè)，建立健全社會治理大數(shù)據(jù)平臺，提高社會治理的科學化、精細化、智能化水平。（三）生態(tài)環(huán)境方面1.持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量加大環(huán)境治理力度，深入推進大氣、水、土壤污染防治工作。加強生態(tài)保護和修復，提高生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性和服務(wù)功能。建立健全環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和預(yù)警機制，及時采取應(yīng)對措施。2.推動綠色發(fā)展加快產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，制定綠色發(fā)展規(guī)劃和標準，引導企業(yè)走綠色發(fā)展之路。加強節(jié)能減排工作，推廣新能源和可再生能源的應(yīng)用，提高能源利用效率。加強綠色建筑推廣，提高建筑節(jié)能水平。3.加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法加強環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和技術(shù)手段的更新?lián)Q代，提高環(huán)境監(jiān)測水平。加強環(huán)境執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法能力。建立健全環(huán)境監(jiān)管長效機制，加強部門協(xié)作配合，形成環(huán)境監(jiān)管合力。（四）城市建設(shè)與管理方面1.提高城市規(guī)劃的科學性和前瞻性加強城市規(guī)劃研究和編制，充分考慮城市發(fā)展的長遠需求。優(yōu)化城市功能布局，合理配置基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施。加強城市特色塑造，挖掘城市文化內(nèi)涵，打造具有地方特色的城市風貌。2.提升城市管理精細化水平建立健全城市管理長效機制，加強城市管理的標準化、規(guī)范化建設(shè)。加強城市環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理等方面的精細化管理，提高城市管理效率和水平。推進城市管理智能化、信息化建設(shè)，提高城市管理的精準度和及時性。3.加快智慧城市建設(shè)加強智慧城市建設(shè)的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全智慧城市建設(shè)管理體制機制。推進各部門之間信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，建設(shè)智慧城市大數(shù)據(jù)平臺。加快智慧城市應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，推廣智能交通、智能安防、智能環(huán)保等應(yīng)用系統(tǒng)，提高城