



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
站名:站名:年級(jí)專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記?!堋狻€…………第1頁,共2頁寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商務(wù)交流綜合實(shí)踐》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在人力資源管理中,以下哪種培訓(xùn)方法是最能提升員工技能和績效的?()A.組織大規(guī)模的集中培訓(xùn),不考慮員工的實(shí)際需求B.根據(jù)員工的崗位需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,采用多樣化的培訓(xùn)方式,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,提供個(gè)性化的培訓(xùn)內(nèi)容和反饋,鼓勵(lì)員工將所學(xué)應(yīng)用到工作中C.不提供任何培訓(xùn),讓員工自行摸索D.提供單一的培訓(xùn)課程,要求所有員工參加2、在企業(yè)的國際化戰(zhàn)略中,市場(chǎng)進(jìn)入模式的選擇需要綜合考慮多種因素。假設(shè)你的企業(yè)計(jì)劃進(jìn)入一個(gè)新興的海外市場(chǎng),該市場(chǎng)具有較大的發(fā)展?jié)摿?,但法律法?guī)和商業(yè)環(huán)境較為復(fù)雜。以下哪種市場(chǎng)進(jìn)入模式最為合適?()A.出口產(chǎn)品,通過代理商在當(dāng)?shù)劁N售B.與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立合資公司,共同開拓市場(chǎng)C.在當(dāng)?shù)卦O(shè)立全資子公司,獨(dú)立運(yùn)營D.授權(quán)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)使用本企業(yè)的品牌和技術(shù),收取許可費(fèi)用3、在企業(yè)的創(chuàng)新過程中,知識(shí)管理起著重要的支持作用。一家企業(yè)想要促進(jìn)知識(shí)的共享和創(chuàng)新,以下哪種方法最有可能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?()A.建立內(nèi)部知識(shí)庫,方便員工查詢和分享知識(shí)B.定期組織知識(shí)分享會(huì)議和培訓(xùn)C.鼓勵(lì)員工跨部門交流和合作D.以上方法綜合使用4、在企業(yè)的運(yùn)營管理中,質(zhì)量管理是確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求的關(guān)鍵。假設(shè)一家服務(wù)型企業(yè)收到客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的投訴增多,為了提高服務(wù)質(zhì)量,以下哪種措施最為根本?()A.加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高服務(wù)技能和態(tài)度,但效果可能需要一段時(shí)間才能顯現(xiàn)B.建立嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督和考核機(jī)制,對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行懲罰,但可能引起員工的抵觸情緒C.深入了解客戶需求,重新設(shè)計(jì)服務(wù)流程,從源頭上優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),但需要投入大量資源和時(shí)間D.引入先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪,但可能需要員工具備較高的專業(yè)知識(shí)和技能才能有效應(yīng)用5、企業(yè)在制定營銷策略時(shí),需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。對(duì)于一款處于成熟期的產(chǎn)品,以下哪種營銷策略最為合適?()A.加大廣告投入,拓展新市場(chǎng)B.改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,增加新功能C.降低價(jià)格,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額D.逐步退出市場(chǎng),集中資源開發(fā)新產(chǎn)品解釋:加大廣告投入拓展新市場(chǎng)對(duì)于成熟期產(chǎn)品效果可能不明顯,且成本較高。改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量增加新功能通常在成長期更有效。逐步退出市場(chǎng)集中資源開發(fā)新產(chǎn)品對(duì)于仍有市場(chǎng)需求的成熟期產(chǎn)品過早放棄了盈利機(jī)會(huì)。降低價(jià)格與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額,能夠利用產(chǎn)品的成熟度和規(guī)模效應(yīng),吸引更多價(jià)格敏感型客戶,維持市場(chǎng)份額和利潤6、對(duì)于企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量管理,建立有效的質(zhì)量評(píng)估體系是關(guān)鍵。假設(shè)一家酒店想要提高服務(wù)質(zhì)量,以下哪種質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)不太合理?()A.客人的滿意度調(diào)查結(jié)果,包括對(duì)酒店設(shè)施、服務(wù)態(tài)度、餐飲質(zhì)量等方面的評(píng)價(jià)B.員工的服務(wù)效率,如辦理入住和退房的時(shí)間C.酒店的裝修豪華程度和房間面積大小D.服務(wù)失誤的發(fā)生率和處理及時(shí)率7、在商務(wù)談判中,了解對(duì)方的談判底線和利益訴求非常重要。一家企業(yè)與供應(yīng)商談判原材料價(jià)格,供應(yīng)商一直堅(jiān)持較高的價(jià)格,并且不愿意讓步。為了打破僵局,以下哪種方法最有可能獲取對(duì)方的真實(shí)底線和利益訴求?()A.采用迂回戰(zhàn)術(shù),談?wù)撈渌麩o關(guān)話題,觀察對(duì)方反應(yīng)B.提出多個(gè)方案,試探對(duì)方的態(tài)度C.暫停談判,給對(duì)方施加壓力D.直接詢問對(duì)方的底線和訴求8、企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)定位時(shí),需要綜合考慮多種因素。某新成立的化妝品公司,目標(biāo)客戶為年輕職業(yè)女性,產(chǎn)品主打天然成分和環(huán)保理念。然而,市場(chǎng)上已經(jīng)存在眾多知名品牌,競(jìng)爭(zhēng)激烈。為了突出自身特色,以下哪種市場(chǎng)定位策略更有可能吸引目標(biāo)客戶并在市場(chǎng)中脫穎而出?()A.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的高品質(zhì)和高性價(jià)比,與其他品牌直接競(jìng)爭(zhēng)B.突出產(chǎn)品的獨(dú)特配方和天然成分,定位為高端奢華品牌C.以環(huán)保理念為核心,打造綠色、可持續(xù)的品牌形象,強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任D.針對(duì)年輕女性的時(shí)尚需求,將產(chǎn)品定位為時(shí)尚潮流的美妝品牌9、在商務(wù)談判中,當(dāng)雙方在價(jià)格問題上僵持不下時(shí),以下哪種策略更有助于打破僵局并達(dá)成雙方都能接受的協(xié)議?()A.采取強(qiáng)硬立場(chǎng),堅(jiān)決不讓步B.提出新的合作方案,增加共同利益C.中斷談判,等待對(duì)方妥協(xié)D.指責(zé)對(duì)方缺乏誠意,施加壓力解釋:采取強(qiáng)硬立場(chǎng)可能導(dǎo)致談判破裂,不利于達(dá)成協(xié)議。中斷談判等待對(duì)方妥協(xié)往往無法解決問題,還可能使情況惡化。指責(zé)對(duì)方缺乏誠意施加壓力會(huì)破壞談判氛圍,使合作更難進(jìn)行。提出新的合作方案,通過增加共同利益,能夠引導(dǎo)雙方關(guān)注更多的合作可能性,從而找到雙方都能接受的價(jià)格平衡點(diǎn),有助于打破僵局并達(dá)成協(xié)議10、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃需要綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化。假如一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和技術(shù)更新?lián)Q代的壓力,以下哪種戰(zhàn)略調(diào)整方向可能不太具有前瞻性?()A.加大研發(fā)投入,開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端產(chǎn)品,提升產(chǎn)品附加值B.拓展線上銷售渠道,結(jié)合大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)營銷,擴(kuò)大市場(chǎng)份額C.關(guān)閉部分生產(chǎn)設(shè)施,裁減員工,降低成本,維持現(xiàn)有產(chǎn)品和市場(chǎng)D.尋求與新興科技企業(yè)的合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型11、品牌管理對(duì)于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。假設(shè)一家企業(yè)的品牌形象在市場(chǎng)上出現(xiàn)了老化的跡象,銷售額逐漸下滑。為了重塑品牌形象,提升品牌價(jià)值,以下哪種策略可能最為有效?()A.推出全新的品牌標(biāo)識(shí)和包裝設(shè)計(jì)B.加大廣告宣傳投入,強(qiáng)調(diào)品牌的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)C.進(jìn)行產(chǎn)品線擴(kuò)展,推出更多相關(guān)產(chǎn)品D.開展品牌重新定位,針對(duì)新的目標(biāo)市場(chǎng)和消費(fèi)者需求進(jìn)行調(diào)整12、財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和發(fā)展至關(guān)重要。假如一家企業(yè)面臨資金短缺的問題,需要進(jìn)行融資決策。以下哪種融資方式可能帶來較高的風(fēng)險(xiǎn)?()A.向銀行申請(qǐng)貸款,利率相對(duì)較低,還款期限較長,但需要提供抵押物B.發(fā)行公司債券,籌集資金速度較快,但需要按時(shí)支付利息和本金,違約風(fēng)險(xiǎn)較高C.引入戰(zhàn)略投資者,獲得資金的同時(shí)可能帶來新的管理理念和資源,但可能會(huì)影響企業(yè)的控制權(quán)D.依靠內(nèi)部留存收益來解決資金問題,雖然風(fēng)險(xiǎn)低,但可能會(huì)限制企業(yè)的發(fā)展速度13、在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中,SWOT分析是一種常用的工具,用于評(píng)估企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅。假設(shè)一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),具有成熟的生產(chǎn)工藝和穩(wěn)定的客戶群體,但面臨著原材料價(jià)格上漲、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和技術(shù)更新?lián)Q代的壓力。同時(shí),政府出臺(tái)了支持制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的政策,市場(chǎng)對(duì)高端定制產(chǎn)品的需求也在逐漸增加?;谝陨锨闆r,以下哪種戰(zhàn)略選擇最為合理?()A.利用現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝和客戶群體,維持現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,不進(jìn)行任何變革B.加大研發(fā)投入,提升產(chǎn)品技術(shù)含量,拓展高端定制產(chǎn)品市場(chǎng),同時(shí)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低成本,以應(yīng)對(duì)原材料價(jià)格上漲和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)C.逐步退出制造業(yè),轉(zhuǎn)型投資其他行業(yè),如房地產(chǎn)或金融D.減少生產(chǎn)規(guī)模,降低成本,等待市場(chǎng)環(huán)境好轉(zhuǎn)14、企業(yè)在進(jìn)行品牌推廣時(shí),需要選擇合適的渠道和方式。一家新成立的互聯(lián)網(wǎng)金融公司,想要快速提升品牌知名度,以下哪種品牌推廣方式更有效?()A.在傳統(tǒng)媒體上投放大量廣告B.利用社交媒體進(jìn)行口碑營銷和互動(dòng)推廣C.舉辦大型線下活動(dòng),吸引公眾關(guān)注D.與其他知名品牌進(jìn)行聯(lián)合推廣15、商務(wù)談判是企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)中的常見場(chǎng)景。在一場(chǎng)關(guān)于采購合同的談判中,雙方在價(jià)格上僵持不下。此時(shí),作為采購方,以下哪種策略可能有助于打破僵局,達(dá)成協(xié)議?()A.采取強(qiáng)硬態(tài)度,堅(jiān)持自己的價(jià)格底線,迫使對(duì)方讓步B.提出一個(gè)中間價(jià)格,建議雙方各讓一步,以達(dá)成妥協(xié)C.轉(zhuǎn)換話題,先討論其他非關(guān)鍵條款,待氣氛緩和后再回到價(jià)格問題D.威脅終止談判,給對(duì)方施加壓力,迫使對(duì)方接受我方價(jià)格16、在企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,技術(shù)的選擇和應(yīng)用是關(guān)鍵。假設(shè)一家傳統(tǒng)制造企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程的數(shù)字化智能化改造,以下哪種技術(shù)更具有核心推動(dòng)作用?()A.工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT),實(shí)現(xiàn)設(shè)備之間的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)采集,但需要大規(guī)模的設(shè)備升級(jí)和數(shù)據(jù)安全保障B.人工智能(AI)和機(jī)器學(xué)習(xí),用于質(zhì)量檢測(cè)、生產(chǎn)優(yōu)化等環(huán)節(jié),但需要大量的數(shù)據(jù)和專業(yè)的算法開發(fā)C.大數(shù)據(jù)分析,挖掘生產(chǎn)和運(yùn)營數(shù)據(jù)中的價(jià)值,為決策提供支持,但數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析能力是挑戰(zhàn)D.云計(jì)算,提供靈活的計(jì)算資源和存儲(chǔ)服務(wù),降低IT成本,但存在數(shù)據(jù)隱私和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的擔(dān)憂17、在商務(wù)談判的準(zhǔn)備階段,以下哪項(xiàng)工作對(duì)于提高談判成功的可能性最為重要?()A.收集對(duì)方信息B.確定談判目標(biāo)C.制定談判策略D.組建談判團(tuán)隊(duì)解釋:收集對(duì)方信息有助于了解對(duì)手,但不是最關(guān)鍵。制定談判策略基于目標(biāo)和信息。組建談判團(tuán)隊(duì)是實(shí)施談判的基礎(chǔ)。確定明確、合理且可行的談判目標(biāo),能夠?yàn)檎勁刑峁┓较蚝秃饬繕?biāo)準(zhǔn),是提高談判成功可能性的最重要工作18、一家創(chuàng)業(yè)公司在產(chǎn)品研發(fā)階段,需要對(duì)市場(chǎng)定位做出決策。公司開發(fā)的是一款創(chuàng)新型的智能辦公設(shè)備,目標(biāo)客戶可以是大型企業(yè),其采購量大但決策流程復(fù)雜,對(duì)產(chǎn)品穩(wěn)定性和安全性要求高;也可以是中小企業(yè),他們對(duì)價(jià)格較為敏感,更注重性價(jià)比;或者是個(gè)人消費(fèi)者,市場(chǎng)潛力大但需求分散,營銷成本較高;還可以考慮針對(duì)特定行業(yè),如教育、醫(yī)療等,提供定制化解決方案,但需要深入了解行業(yè)需求。在資源有限的情況下,以下哪種市場(chǎng)定位策略對(duì)這家創(chuàng)業(yè)公司來說最有可能成功?()A.主攻大型企業(yè)市場(chǎng),追求高額訂單B.聚焦中小企業(yè),以價(jià)格優(yōu)勢(shì)取勝C.開拓個(gè)人消費(fèi)市場(chǎng),挖掘潛在需求D.專注特定行業(yè),提供定制服務(wù)19、在商務(wù)談判中,了解對(duì)方的底線對(duì)于達(dá)成有利的協(xié)議非常重要。以下哪種方法最有助于獲取對(duì)方的底線信息?()A.直接詢問B.觀察對(duì)方的非語言信號(hào)C.分析對(duì)方的過往談判案例D.委托第三方調(diào)查解釋:直接詢問可能得不到真實(shí)回答。觀察非語言信號(hào)有一定幫助但不夠準(zhǔn)確。委托第三方調(diào)查成本高且可能存在信息不準(zhǔn)確。分析對(duì)方的過往談判案例,能夠通過其在類似情況下的表現(xiàn)和決策,推測(cè)出對(duì)方可能的底線,是獲取對(duì)方底線信息的較有效方法20、一家企業(yè)在制定營銷策略時(shí),需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。假設(shè)企業(yè)推出了一款新的智能手機(jī),目前處于產(chǎn)品的導(dǎo)入期。在這個(gè)階段,以下哪種營銷組合策略最為合適?()A.高價(jià)格、高促銷費(fèi)用,快速占領(lǐng)市場(chǎng)份額,樹立品牌形象B.高價(jià)格、低促銷費(fèi)用,獲取高額利潤,逐步擴(kuò)大市場(chǎng)C.低價(jià)格、高促銷費(fèi)用,吸引消費(fèi)者試用,提高市場(chǎng)知名度D.低價(jià)格、低促銷費(fèi)用,降低成本,等待市場(chǎng)需求的增長二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)在商務(wù)談判中,如何進(jìn)行談判的終局策略運(yùn)用,以達(dá)成滿意的協(xié)議?請(qǐng)結(jié)合談判目標(biāo)和對(duì)方情況進(jìn)行說明。2、(本題5分)企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)直接影響其運(yùn)行效率和決策過程。探討不同類型的組織架構(gòu)(如直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制、網(wǎng)絡(luò)制)的特點(diǎn)和適用場(chǎng)景,企業(yè)在進(jìn)行組織架構(gòu)變革時(shí)應(yīng)遵循的原則和考慮的因素。3、(本題5分)企業(yè)的客戶滿意度調(diào)查是了解客戶需求和改進(jìn)服務(wù)的重要手段。論述客戶滿意度調(diào)查的設(shè)計(jì)(如問卷設(shè)計(jì)、樣本選擇),客戶滿意度調(diào)查的實(shí)施方法(如在線調(diào)查、電話調(diào)查、面對(duì)面調(diào)查),客戶滿意度數(shù)據(jù)的分析和解讀,客戶不滿意的原因分析和改進(jìn)措施,以及如何跟蹤客戶滿意度的變化。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)一家農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)的物流配送時(shí)間過長,導(dǎo)致生鮮產(chǎn)品損耗較大。請(qǐng)分析原因并提出縮短配送時(shí)間的措施。2、(本題5分)一家物流公司的信息化水平較低,影響了運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。請(qǐng)分析原因并提出提升信息化水平的方案。3、(本題5分)某企業(yè)的創(chuàng)新項(xiàng)目由于缺乏有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通機(jī)制,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,甚至停滯不前。請(qǐng)分析創(chuàng)新項(xiàng)目管理中存在的問題,并提出促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的方法。4、(本題5分)一家企業(yè)的生產(chǎn)流程存在浪費(fèi)現(xiàn)象,生產(chǎn)周期長,成本高。請(qǐng)研究企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行精益生產(chǎn)管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程。5、(本題5分)一家化妝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)行業(yè)高級(jí)人才面試題庫
- 初二數(shù)學(xué)下冊(cè)各章思維導(dǎo)圖
- 高級(jí)人才招聘:會(huì)員制面試題目及答案衍生職業(yè)崗位選擇技巧
- 細(xì)胞染色原理
- 藥品不良反應(yīng)復(fù)核管理體系建設(shè)
- 汽輪發(fā)動(dòng)機(jī)講解課件
- 微納米技術(shù)制造
- 人體巨噬細(xì)胞
- 選舉人團(tuán)制度解析
- 五老活動(dòng)實(shí)施方案
- 《采購部相關(guān)培訓(xùn)》課件
- 圍手術(shù)期的ERAS營養(yǎng)護(hù)理管理
- 高處作業(yè)非標(biāo)吊籃專項(xiàng)施工方案
- 2024至2030年中國品牌戰(zhàn)略咨詢服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀研究分析與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2022版新《物理》義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教師培訓(xùn)測(cè)試題附答案
- 遼寧省丹東市2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- TSG+11-2020鍋爐安全技術(shù)規(guī)程
- 從高考改卷談對(duì)物理教學(xué)的幾點(diǎn)啟示
- DB32-T 4757-2024 連棟塑料薄膜溫室建造技術(shù)規(guī)范
- 個(gè)人征信查詢授權(quán)書范本
- 2024新版實(shí)習(xí)律師協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論