城投公司2024年2月支委會會議記錄范文會議概況會議時間：2024年2月[X]日會議地點：公司[X]樓會議室參會人員：支委成員[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]等主持人：[主持人姓名]記錄人：[記錄人姓名]會議議程1.學(xué)習(xí)傳達上級黨組織重要文件精神2.討論公司黨建工作2月份重點任務(wù)3.研究黨員發(fā)展相關(guān)事宜4.分析公司當(dāng)前業(yè)務(wù)形勢下黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施5.其他事項會議內(nèi)容學(xué)習(xí)傳達上級黨組織重要文件精神主持人首先帶領(lǐng)支委成員學(xué)習(xí)了上級黨組織近期發(fā)布的《關(guān)于加強國有企業(yè)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》和《2024年基層黨組織工作要點》兩份文件。支委成員[姓名1]指出，《關(guān)于加強國有企業(yè)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》強調(diào)了黨建工作在國有企業(yè)中的重要性，我們城投公司作為國有企業(yè)，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建工作與公司業(yè)務(wù)深度融合。例如在公司的重大項目建設(shè)中，成立黨員先鋒隊，帶領(lǐng)廣大員工攻堅克難，確保項目順利推進。支委成員[姓名2]認為，《2024年基層黨組織工作要點》為我們?nèi)甑狞h建工作指明了方向。其中提到的加強黨員思想政治教育、規(guī)范黨組織生活等內(nèi)容，我們要結(jié)合公司實際情況，制定具體的實施方案。比如可以利用公司內(nèi)部的線上學(xué)習(xí)平臺，定期推送黨建學(xué)習(xí)資料，方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)。主持人總結(jié)強調(diào)，全體支委成員要深刻領(lǐng)會文件精神，將文件要求貫徹到公司黨建工作的各個環(huán)節(jié)，以黨建促發(fā)展，推動公司各項業(yè)務(wù)再上新臺階。討論公司黨建工作2月份重點任務(wù)黨員學(xué)習(xí)教育方面支委成員經(jīng)過討論，決定在2月份開展一次以“學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，助力城投發(fā)展”為主題的黨員集中學(xué)習(xí)活動。邀請黨校專家來公司進行授課，重點解讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述。同時，要求各黨小組在本月組織一次小組學(xué)習(xí)討論，結(jié)合公司實際工作，談學(xué)習(xí)體會和工作思路。此外，為了提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性，決定建立黨員學(xué)習(xí)積分制度。對黨員參加集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得等情況進行量化積分，積分情況與黨員的年度考核、評優(yōu)評先掛鉤。黨組織生活方面計劃在2月中旬召開一次組織生活會，會前要廣泛征求黨員和群眾的意見建議，支委成員之間、支委與黨員之間要開展談心談話，認真查擺問題，撰寫對照檢查材料。組織生活會上，要嚴肅認真地開展批評與自我批評，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。同時，為了增強黨組織生活的吸引力和實效性，決定在2月份開展一次主題黨日活動。活動主題為“走進基層項目，感受城投力量”，組織黨員深入公司正在建設(shè)的重點項目現(xiàn)場，了解項目進展情況，為項目建設(shè)出謀劃策，讓黨員在實踐中增強責(zé)任感和使命感。黨建宣傳工作方面支委成員一致認為，要加強公司黨建宣傳工作，展示公司黨建工作成果和黨員風(fēng)采。2月份要更新公司黨建宣傳欄內(nèi)容，展示公司近期開展的黨建活動和黨員在工作中的先進事跡。同時，利用公司微信公眾號、官網(wǎng)等平臺，定期發(fā)布黨建工作動態(tài)和學(xué)習(xí)資料，擴大黨建工作的影響力。研究黨員發(fā)展相關(guān)事宜支委成員對公司目前的入黨積極分子和發(fā)展對象情況進行了梳理。目前公司有[X]名入黨積極分子，[X]名發(fā)展對象。支委成員[姓名3]介紹了其中一名發(fā)展對象[姓名]的情況。該同志在工作中表現(xiàn)突出，積極主動承擔(dān)各項任務(wù)，在公司的一個重點項目中，發(fā)揮了重要作用，帶領(lǐng)團隊解決了多個技術(shù)難題。同時，該同志政治素質(zhì)較高，主動學(xué)習(xí)黨的理論知識，定期向黨組織匯報思想。經(jīng)過支委成員討論，一致同意將[姓名]同志列為近期發(fā)展對象，并按照黨員發(fā)展程序，做好相關(guān)考察和審批工作。對于入黨積極分子，支委決定指定專人進行培養(yǎng)教育，定期與他們談心談話，了解他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，幫助他們提高政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。同時，安排他們參加一些黨建活動和志愿服務(wù)，讓他們在實踐中接受鍛煉和考驗。分析公司當(dāng)前業(yè)務(wù)形勢下黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施挑戰(zhàn)分析支委成員分析認為，當(dāng)前公司業(yè)務(wù)面臨著市場競爭加劇、項目建設(shè)壓力增大等挑戰(zhàn)，這給黨建工作帶來了一些新的問題。一方面，部分黨員由于工作繁忙，參與黨建活動的積極性不高，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。另一方面，隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，黨員分布在不同的項目和崗位，組織集中學(xué)習(xí)和開展黨組織活動的難度增大。應(yīng)對措施針對這些挑戰(zhàn)，支委成員提出了以下應(yīng)對措施：一是加強思想教育，提高黨員對黨建工作重要性的認識。通過開展專題黨課、主題黨日活動等形式，引導(dǎo)黨員樹立正確的價值觀和政績觀，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。二是創(chuàng)新黨組織活動方式。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展線上線下相結(jié)合的黨組織活動。例如，可以通過視頻會議的方式開展黨員集中學(xué)習(xí)和組織生活會，方便黨員參與。同時，根據(jù)黨員的崗位分布和工作特點，劃分不同的黨小組，開展有針對性的小組活動。三是建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的考核機制。將黨建工作納入公司績效考核體系，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎懲，促使黨員在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。其他事項支委成員還討論了公司工會和共青團工作。要求黨組織要加強對工會和共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會和共青團組織開展各類活動，關(guān)心員工的工作和生活，維護員工的合法權(quán)益。同時，鼓勵工會和共青團組織圍繞公司中心工作，開展形式多樣的建功立業(yè)活動，為公司發(fā)展貢獻力量。會議決議1.按照上級黨組織文件精神，制定公司黨建工作全年實施方案，并將黨建工作與公司業(yè)務(wù)深度融合。2.2月份開展“學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，助力城投發(fā)展”主題集中學(xué)習(xí)活動、組織生活會和“走進基層項目，感受城投力量”主題黨日活動。3.建立黨員學(xué)習(xí)積分制度，提高黨員學(xué)習(xí)積極性。4.更新公司黨建宣傳欄內(nèi)容，利用微信公眾號、官網(wǎng)等平臺加強黨建宣傳工作。5.將[姓名]同志列為近期發(fā)展對象，按程序做好考察和審批工作，指定專人培養(yǎng)教育入黨積極分子。6.采取加強思想教育、創(chuàng)新活動方式、建立融合考核機制等措施應(yīng)對公司業(yè)務(wù)形勢下黨建工作面臨的挑戰(zhàn)。7.加強對工會和共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持其開展各類活動。下一步工作安排1.各支委成員按照會議決議，分別負責(zé)