2025年國有企業(yè)法制理論知識(shí)專業(yè)類復(fù)習(xí)試題(庫)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)任命或者建議任命的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括（）。A.有良好的品行B.有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力C.有能夠正常履行職責(zé)的身體條件D.必須具有法律職業(yè)資格2.某國有獨(dú)資公司擬進(jìn)行重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》，該轉(zhuǎn)讓行為應(yīng)當(dāng)（）。A.經(jīng)董事會(huì)審議通過后直接實(shí)施B.在產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開進(jìn)行C.報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)D.由總經(jīng)理辦公會(huì)決定3.國有企業(yè)合規(guī)管理中，“三道防線”不包括（）。A.業(yè)務(wù)部門自我合規(guī)管理B.合規(guī)管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)C.內(nèi)部審計(jì)部門監(jiān)督評(píng)價(jià)D.外部律師事務(wù)所獨(dú)立核查4.甲國有企業(yè)與乙公司簽訂設(shè)備采購合同，約定乙公司送貨上門。乙公司委托丙運(yùn)輸公司運(yùn)輸，運(yùn)輸途中因丙公司駕駛員操作失誤發(fā)生車禍，設(shè)備損毀。根據(jù)《民法典》，設(shè)備損毀的風(fēng)險(xiǎn)由（）承擔(dān)。A.甲企業(yè)B.乙公司C.丙運(yùn)輸公司D.甲企業(yè)與乙公司共同5.國有企業(yè)職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括（）。A.審議企業(yè)改制方案B.審議企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告C.選舉職工董事、職工監(jiān)事D.決定企業(yè)中層管理人員任免6.根據(jù)《公司法》，國有獨(dú)資公司董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，職工代表的比例（）。A.不得低于1/3B.由公司章程規(guī)定C.應(yīng)當(dāng)不低于1/2D.沒有強(qiáng)制要求7.國有企業(yè)開展混合所有制改革時(shí)，涉及國有資產(chǎn)定價(jià)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行（）。A.內(nèi)部協(xié)商定價(jià)B.資產(chǎn)評(píng)估C.市場詢價(jià)D.政府定價(jià)8.某國企員工張某因嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，張某主張企業(yè)未提前30日通知，應(yīng)額外支付1個(gè)月工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，企業(yè)（）。A.應(yīng)當(dāng)支付，因未履行通知義務(wù)B.無需支付，因?qū)龠^失性辭退C.應(yīng)當(dāng)支付，因解除程序違法D.無需支付，因張某存在重大過錯(cuò)9.國有企業(yè)重大法律糾紛案件中，涉及訴訟或仲裁的標(biāo)的額超過企業(yè)上一年度凈資產(chǎn)（）的，應(yīng)當(dāng)向履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)送備案。A.5%B.10%C.15%D.20%10.國有企業(yè)合規(guī)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域不包括（）。A.市場交易B.安全環(huán)保C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)D.員工個(gè)人消費(fèi)11.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)所出資企業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人（）進(jìn)行考核。A.經(jīng)營業(yè)績B.學(xué)歷水平C.社會(huì)關(guān)系D.家庭資產(chǎn)12.某國企與供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議，約定“具體采購數(shù)量以訂單為準(zhǔn)”。后供應(yīng)商以框架協(xié)議未明確數(shù)量為由拒絕履行訂單，根據(jù)《民法典》，框架協(xié)議的性質(zhì)為（）。A.預(yù)約合同B.本約合同C.無效合同D.效力待定合同13.國有企業(yè)工會(huì)的基本職責(zé)是（）。A.組織員工旅游B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.制定企業(yè)規(guī)章制度D.參與企業(yè)戰(zhàn)略決策14.國有企業(yè)違規(guī)提供擔(dān)保造成國有資產(chǎn)損失的，相關(guān)責(zé)任人員可能承擔(dān)的責(zé)任不包括（）。A.民事賠償責(zé)任B.黨紀(jì)處分C.行政處分D.刑事免責(zé)15.根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，合規(guī)管理負(fù)責(zé)人一般由（）擔(dān)任。A.總會(huì)計(jì)師B.總法律顧問C.黨委書記D.工會(huì)主席16.國有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司時(shí)，原企業(yè)的債權(quán)債務(wù)（）。A.由改制后的公司承擔(dān)B.由原企業(yè)股東個(gè)人承擔(dān)C.由改制審批部門承擔(dān)D.由職工代表大會(huì)決議承擔(dān)主體17.某國企員工李某在工作期間突發(fā)疾病死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，（）。A.不認(rèn)定為工傷B.視同工傷C.由企業(yè)自行決定是否認(rèn)定工傷D.需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后認(rèn)定18.國有企業(yè)重大投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)由（）集體討論決定。A.總經(jīng)理B.董事會(huì)或類似決策機(jī)構(gòu)C.財(cái)務(wù)部門D.工會(huì)19.國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓時(shí)，經(jīng)公開征集產(chǎn)生兩個(gè)以上受讓方的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)（）。A.直接選定出價(jià)最高的受讓方B.采取拍賣、招投標(biāo)等公開競價(jià)方式C.由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)指定受讓方D.與受讓方協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格20.國有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的核心目標(biāo)是（）。A.避免一切法律糾紛B.降低法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響C.減少律師費(fèi)用支出D.確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人免責(zé)二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共15題）1.國有企業(yè)章程應(yīng)當(dāng)載明的法定事項(xiàng)包括（）。A.公司名稱和住所B.公司經(jīng)營范圍C.股東的姓名或名稱D.利潤分配方式2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，國有企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情形包括（）。A.勞動(dòng)者在該企業(yè)連續(xù)工作滿10年B.企業(yè)初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度時(shí)，勞動(dòng)者在該企業(yè)連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年C.連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者無重大過失D.勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同3.國有企業(yè)合規(guī)管理的基本原則包括（）。A.全面覆蓋B.強(qiáng)化責(zé)任C.協(xié)同聯(lián)動(dòng)D.突出重點(diǎn)4.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括（）。A.代表國家履行出資人職責(zé)B.對(duì)所出資企業(yè)的重大事項(xiàng)進(jìn)行審核批準(zhǔn)C.監(jiān)督企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值D.直接參與企業(yè)日常經(jīng)營管理5.國有企業(yè)重大法律糾紛案件的特征包括（）。A.涉及金額大B.法律關(guān)系復(fù)雜C.可能引發(fā)群體性事件D.僅涉及民事糾紛6.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國家出資企業(yè)的關(guān)聯(lián)方不得利用與國家出資企業(yè)之間的交易（）。A.謀取不當(dāng)利益B.損害國家出資企業(yè)利益C.轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)D.正常開展業(yè)務(wù)合作7.國有企業(yè)勞動(dòng)用工中，屬于“嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度”的情形包括（）。A.連續(xù)曠工15天B.泄露企業(yè)商業(yè)秘密C.因過失造成企業(yè)輕微損失D.拒絕參加企業(yè)組織的培訓(xùn)8.國有企業(yè)混合所有制改革中，防止國有資產(chǎn)流失的關(guān)鍵措施包括（）。A.嚴(yán)格履行決策程序B.規(guī)范開展資產(chǎn)評(píng)估C.公開透明進(jìn)行交易D.由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)決定交易對(duì)象9.國有企業(yè)合同管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括（）。A.合同簽訂前的法律審核B.合同履行中的跟蹤監(jiān)督C.合同糾紛的及時(shí)處理D.合同文本的歸檔保存10.國有企業(yè)總法律顧問的職責(zé)包括（）。A.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策B.主持企業(yè)法律事務(wù)工作C.對(duì)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行合法性審查D.代表企業(yè)參加訴訟或仲裁11.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，國有企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)包括（）。A.建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施D.直接參與一線生產(chǎn)操作12.國有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容包括（）。A.專利申請(qǐng)與維護(hù)B.商標(biāo)注冊與保護(hù)C.商業(yè)秘密的保密措施D.技術(shù)研發(fā)成果的權(quán)屬確認(rèn)13.國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究的范圍包括（）。A.未按規(guī)定執(zhí)行“三重一大”決策制度B.違反規(guī)定進(jìn)行擔(dān)保C.未履行或未正確履行采購管理職責(zé)D.因市場波動(dòng)導(dǎo)致的正常經(jīng)營虧損14.國有企業(yè)職工代表大會(huì)的審議通過事項(xiàng)包括（）。A.企業(yè)工資調(diào)整方案B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.企業(yè)重組分流安置方案D.企業(yè)年度投資計(jì)劃15.根據(jù)《反壟斷法》，國有企業(yè)可能涉及的壟斷行為包括（）。A.與競爭對(duì)手達(dá)成價(jià)格同盟B.濫用市場支配地位限定交易C.依法實(shí)施的經(jīng)營者集中D.行政機(jī)關(guān)濫用行政權(quán)力排除競爭三、判斷題（每題1分，共10題）1.國有企業(yè)可以以企業(yè)名義為職工個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。（）2.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。（）3.國有企業(yè)合規(guī)管理僅需遵守國家法律法規(guī)，無需關(guān)注行業(yè)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部制度。（）4.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，國有企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）5.國有企業(yè)重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓可以不經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估，直接協(xié)議轉(zhuǎn)讓。（）6.國有企業(yè)工會(huì)有權(quán)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同。（）7.國有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指因未遵守法律規(guī)定而導(dǎo)致的不利后果，不包括合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。（）8.國有資本控股公司的董事長、總經(jīng)理可以由同一人擔(dān)任。（）9.國有企業(yè)員工因故意犯罪被判處刑罰的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同。（）10.國有企業(yè)開展境外投資時(shí)，只需遵守中國法律，無需關(guān)注投資所在國法律。（）四、簡答題（每題5分，共6題）1.簡述國有企業(yè)合規(guī)管理體系的構(gòu)成要素。2.列舉《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定的國家出資企業(yè)管理者的禁止行為。3.說明國有企業(yè)“三重一大”決策制度的具體內(nèi)容及決策程序要求。4.簡述國有企業(yè)勞動(dòng)用工中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金的區(qū)別。5.列舉國有企業(yè)合同法律審核的重點(diǎn)內(nèi)容。6.說明國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中“進(jìn)場交易”的法律意義及具體要求。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：甲國有企業(yè)（以下簡稱“甲公司”）與乙貿(mào)易公司（以下簡稱“乙公司”）簽訂《鋼材采購合同》，約定甲公司向乙公司采購鋼材1000噸，單價(jià)4000元/噸，總價(jià)款400萬元，交貨時(shí)間為2023年6月30日前。合同簽訂后，甲公司按約定支付了20%預(yù)付款（80萬元）。乙公司因自身資金鏈斷裂，未按時(shí)采購鋼材，直至2023年8月仍未交貨。甲公司多次催告無果后，于2023年9月1日書面通知乙公司解除合同，并要求乙公司返還預(yù)付款80萬元及利息（按LPR計(jì)算），同時(shí)主張乙公司賠償因延遲交貨導(dǎo)致的額外采購成本50萬元（甲公司為履行與第三方的銷售合同，以4500元/噸的價(jià)格從其他供應(yīng)商處緊急采購）。問題：（1）甲公司是否有權(quán)解除合同？法律依據(jù)是什么？（2）甲公司主張的返還預(yù)付款、利息及額外采購成本是否應(yīng)得到支持？說明理由。案例2：丙國有企業(yè)（以下簡稱“丙公司”）為拓展業(yè)務(wù)，擬與自然人張某共同投資設(shè)立丁有限責(zé)任公司（以下簡稱“丁公司”），丙公司持股60%，張某持股40%。丁公司成立后，張某利用其擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù)便利，未經(jīng)董事會(huì)同意，將丁公司的500萬元資金轉(zhuǎn)入其個(gè)人控制的公司，用于償還個(gè)人債務(wù)。丙公司發(fā)現(xiàn)后，要求張某返還資金并賠償損失，張某以“丁公司是合資企業(yè)，我有權(quán)支配公司資金”為由拒絕。問題：（1）張某的行為是否構(gòu)成違法？違反了哪些法律規(guī)定？（2）丙公司可以采取哪些法律措施維護(hù)丁公司及自身權(quán)益？六、論述題（15分）結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，論述如何構(gòu)建“法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)”一體化管理體系，提升企業(yè)依法經(jīng)營水平。參考答案要點(diǎn)（非完整答案，僅為提示）一、單項(xiàng)選擇題1.D2.B3.D4.B5.D6.B7.B8.B9.B10.D11.A12.A13.B14.D15.B16.A17.B18.B19.B20.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.AB8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABC14.ABC15.AB三、判斷題1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×四、簡答題1.構(gòu)成要素包括：合規(guī)制度、合規(guī)組織、合規(guī)流程、合規(guī)文化、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)整改等（需展開說明）。2.禁止行為包括：利用職權(quán)收受賄賂、侵占企業(yè)資產(chǎn)、挪用企業(yè)資金、與本企業(yè)進(jìn)行不正當(dāng)交易、擅自披露企業(yè)秘密等（需結(jié)合《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第71條）。3.“三重一大”指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作；決策程序要求集體討論、會(huì)議決定、全程記錄、責(zé)任追溯（需具體說明）。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是合法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付的補(bǔ)償；賠償金是違法解除或終止時(shí)支付的懲罰性賠償（需對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)、適用情形）。5.法律審核重點(diǎn)：主體資格、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決、合規(guī)性（如國資監(jiān)管、反壟斷等）。6.進(jìn)場交易意義：確保公開透明，防止國有資產(chǎn)流失；要求：在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開掛牌，通過競價(jià)確定受讓方，完成交易后辦理產(chǎn)權(quán)登記。五、案例分析題案例1：（1）有權(quán)解除。乙公司遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，符合《民法典》第563條法定解除條件。（2）預(yù)付款80萬元及利息應(yīng)支持（合同解除后恢復(fù)原狀）；額外采購成本50萬元屬于因違約造成的損失，乙公司應(yīng)賠償